●●西尾レントオールって３●●

1 ：安全くん：2010/06/06(日) 11:24:12 ID:hQV4o/hN

さあ！
色々あるでしょうがそろそろ復活しときますか！

281 ：（仮称）名無し邸新築工事：2013/01/09(水) 13:11:43.67 ID:S5RMrGxA

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉　→　示談交渉　→　示談成立（※法廷相場50万円〜100万円の示談金支払い）※示談は拒否
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓　　　　　　　　
事案化　←　前科ありの特殊事例　←　示談不成立→　示談外交渉（※犯罪者の年収の半額×最大懲役年数の和解金支払い）→告訴取り下げ　※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　起訴　→　公判　→　罰金刑（起訴事実を認めているため）→民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置所）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→　民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
↓
不起訴、起訴猶予
↓
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　起訴後は同上

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

282 ：（仮称）名無し邸新築工事：2013/01/10(木) 20:44:00.00 ID:4+akt9In

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉（↓）　→示談成立　→　法廷相場50〜100万円の示談金　※示談拒否が良い
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
事案化←　前科あり　←示談不成立（↓）→　示談外交渉→　犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　起訴　→公判　→　罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置場）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

283 ：（仮称）名無し邸新築工事：2013/01/11(金) 23:28:28.88 ID:6Ta31ciL

だからなに？

284 ：（仮称）名無し邸新築工事：2013/01/12(土) 23:59:40.06 ID:sk1cCUfu

自分のことすら管理できない人間だから
自分の会社の人間の管理もできないんだよ！
ずさんな人間をずさんな管理で野放しにして
こっちはいい迷惑だよ！！！ちゃんと動物園の猿みたいに管理してくれ！！

285 ：（仮称）名無し邸新築工事：2013/01/14(月) 20:44:40.25 ID:2wyFEVxL

あなたはサファリパークにやってきました。
いろんな種類の動物がエリアに分けて放し飼いされています。
その一つに猿山がありました。
猿山にボスがいますが、大して指示していません。みな暗黙の内に従っています。
若いサルはボス猿に挑もうとしますが、負ければ猿山を追放されるかもしれないリスクがあり悩んでいます。
自分に力があればいいのですが、分相応がわかってるようで斜めに見るしかできません。
パーク側は自然の状況にすることを目指していますのでサルが他のサルを攻撃するようなことがない限り関与しません。
野放しの状況に見えても枠という檻の中でしか生活できない状況なのです。
枠の中にいる限りエサはもらえます。ただ美味しいところは力のあるボス猿が奪っていきます。
若いサルたちは不満に思うが見ているだけで枠から逃げ出そうともボス猿に挑もうともしません。

あなたはそんなサファリパークに来た安全な車の中で見ているのです。

286 ：（仮称）名無し邸新築工事：2013/01/14(月) 22:26:38.84 ID:D5+Q064r

>>285
西尾動物園の場合あり合わせを適当に詰め込んでるだけでは？？
とりあえず・サバンナで捕まえてきたので動物園の同じ柵に入れてるだけだよね
きづけば・・ゴリラやイノシシが多くなってませんか？
はじめはタヌキもウサギもイタチも入れてたのにね・・いつの間にかいなくなってます。
こんな動物園に客はよッてきませんよ・・・
一匹づつしかいないライオンとかゾウやキリンはいつも寝ていて面白くないし

287 ：（仮称）名無し邸新築工事：2013/01/14(月) 22:30:45.51 ID:D5+Q064r

まあ微妙だな・・
ひどいって言うとひどくないって話になるし
いい場所かって言うと絶対そんなことないし
まあ５（悪）：３（善）って感じかな

288 ：（仮称）名無し邸新築工事：2013/01/14(月) 22:45:09.65 ID:???

愚痴ってもしょうがないな・・
毎日毎日その日が無事に終わってくれれば
誰も傷つきませんように・・苦しみませんように
アーメン

289 ：（仮称）名無し邸新築工事：2013/01/22(火) 20:49:33.36 ID:???

ザーメン
http://i.imgur.com/qEu6q.jpg

290 ：（仮称）名無し邸新築工事：2013/01/25(金) 15:13:16.36 ID:BMAHvwds

※コピペ歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というのが前提となる法解釈となります。
一人親方をされている職人、下請け会社から「出向」している職人の方は、自前の道具・資材がない、作業時間の決定権がないのいずれか、又は
指揮命令を受ける現場ならば偽装請負（＝職業安定法44条違反）となりますので刑事告訴をするとよいでしょう。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先・消費者に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

元請け・下請け会社 社長
元請け・下請け会社 責任者・管理役員・取締役
元請け・下請け会社 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

291 ：（仮称）名無し邸新築工事：2013/01/27(日) 22:22:58.30 ID:???

休みがよくなくなるよな
いつも遅くまで働いて疲れてるのに

292 ：（仮称）名無し邸新築工事：2013/01/31(木) 22:32:16.45 ID:4T8HOvQN

今になって無理がたたってるんじゃないでしょうか？？
ひずみが出始めてます・・
まともな心境で働いてられません

まともじゃないんですよ
人間が人間らしく生きたい
中居くんじゃないですが

私も貝になりたい・・

293 ：（仮称）名無し邸新築工事：2013/02/02(土) 23:14:01.03 ID:???

西尾の社員に迷惑してもう結構立つな・・・
頭の中身がが小学生なのはわかったんですが
悪い子ちゃんなのはどうにもこうにもなりません。
早くお家に帰って欲しいものです。

294 ：（仮称）名無し邸新築工事：2013/02/04(月) 01:41:01.01 ID:???

>>293
日本語かい？意味がわからんので誰か翻訳してくれ
何が言いたいのやら。

295 ：（仮称）名無し邸新築工事：2013/02/10(日) 23:01:14.12 ID:X8hMevwC

告訴の趣旨
　被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
　偽装請負（一人親方）　または　偽装出向（正社員、契約社員）
　　職業安定法第44条（労働者供給）に違反
　多重派遣・多重出向
　　労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
　事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
　就業場所・就業期間・就業時間（作業時間の決定権が無い）
　指揮命令
　　指示（技術指導、追加注文書なしの仕様変更）を誰が行っているかの記録、音声記録
　仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
　　業務で使用している備品などの所有者
　契約書
　　請負、雇用契約書、出向指示など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万〜１億円、管理職で500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴（裁判不要）してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の３割を謝礼金として渡してください。

296 ：（仮称）名無し邸新築工事：2013/02/11(月) 11:26:46.01 ID:???

ところでこのゴミ、
どこに捨てたらいい？
　　 ∧_∧
　　(´∀`)
　 /⌒　 ヽ
　/ /　　　＼_Ｍ
（ /｜　 |＼＿_E)
　＼/　　|　／　＼
　 (　　イ / ｳﾜｧｧﾝヽ
　 ｜　/｜ハ( `Д)ﾉ|
　 ｜ / / ヽ(>>295)ノ
　 ( 丿丿 　￣￣￣
　 ｜｜｜
　 ｜｜｜
　 /　ﾄ､＼
　/_ノ　￣

297 ：（仮称）名無し邸新築工事：2013/03/16(土) 09:29:01.70 ID:???

どんどん人がいなくなっていく・・
理由はいくつかあるけど、周囲はわかりきってる
でもそれを決して口には出せない
出せる時は去る時だなw
去る方は、体に気をつけて頑張ってください
誰も貴方を責めない・・

298 ：（仮称）名無し邸新築工事：2013/03/16(土) 20:13:58.42 ID:???

ここ1〜2年で一番人が辞めた営業部ってどこ？

299 ：（仮称）名無し邸新築工事：2013/03/21(木) 20:44:03.39 ID:r0n+P1zR

某◯◯◯◯◯◯◯◯のSがマジバカですわ！

300 ：（仮称）名無し邸新築工事：2013/03/24(日) 01:23:36.94 ID:???

>>299
くそ野郎

301 ：（仮称）名無し邸新築工事：2013/03/24(日) 21:47:33.01 ID:Y6aqh8C4

イベント機材の倉庫商品管理ってどんな仕事ですか？
応募するか迷ってます。
やばそうな会社ですが給料面が中小よりまともなんで惹かれます。
やはり商品管理の人間も現場に駆り出されるんでしょうか？
一応音響映像業界にいたので休日出勤残業の多さは覚悟してますが。

302 ：（仮称）名無し邸新築工事：2013/03/24(日) 22:10:42.88 ID:???

>>301
会社って仕事内容より、会社の社風や、中の人間の性格とかそっちの方が大事だと思うよ
仕事なんて意外にやってみないとわからないもの
うちの会社はまじめな人は合わないと思う
今まで適当にやってきたくらいの人間のほうが合うかもね
じゃないとDQNな言動する先輩たちに押しつぶされちゃうぞｗ

303 ：（仮称）名無し邸新築工事：2013/03/24(日) 22:23:40.08 ID:Y6aqh8C4

名古屋の営業所って雰囲気どうですか？

304 ：（仮称）名無し邸新築工事：2013/03/25(月) 00:37:58.37 ID:URbrsFLv

300 それがどうした？？

305 ：（仮称）名無し邸新築工事：2013/03/28(木) 21:30:03.35 ID:???

もう欝だ氏にたい・

306 ：（仮称）名無し邸新築工事：2013/03/28(木) 22:05:02.31 ID:???

体育会系気質の強い会社は、少しフラットな構造にしないと
最近の言われている体罰問題じゃないけど
パワハラや奴隷扱いが日常化すると思うのだが、現になっているし

307 ：（仮称）名無し邸新築工事：2013/03/29(金) 02:03:09.30 ID:???

明日もがんばれよ。

308 ：（仮称）名無し邸新築工事：2013/03/31(日) 19:54:33.49 ID:???

フラットってどんな感じ？
極端な例で申し訳ないが、役職無しの横一列みたいな感じ？

309 ：（仮称）名無し邸新築工事：2013/03/31(日) 21:02:26.87 ID:???

>>308
それは現実問題無理だから
１人に権力を集中させたり、絶対服従的な命令権をなくせばいい
ひどい人だと、下を自分の私物化何かと錯覚を起こす者までいるしね
少なくとも平等な話し合いができる場になってくれればいいんじゃないんでしょうか？

310 ：（仮称）名無し邸新築工事：2013/03/31(日) 22:37:28.65 ID:???

権力と命令権というのはどの範囲を指してます？
指示系統は平〜所長〜部長と立場は違えどどんな会社でもあることですよね。
命令権をなくすもしくは分散することは現場で指示を受ける側に混乱はないんでしょうか？
また混乱した場合誰が収束させるのでしょうか？

311 ：（仮称）名無し邸新築工事：2013/04/01(月) 23:34:25.74 ID:???

>310
>命令権をなくすもしくは分散することは現場で指示を受ける側に混乱はないんでしょうか？
指示を受けなくても、仕事の優先順位や経験などで混乱が無いように仕事をするでしょ
受ける側 と言っているのは指示命令されないと仕事出来ない人の事だろ

混乱したら誰が収束させる？混乱しない為の仕事の優先順位だろ。
何が言いたいのかさっぱりわからん、考えてる前提が　混乱する事　になっているぞ。
だいたい質問している内容がわからんし、この質問から何が結果として出されるのか。

質問している君。
>309 の意味を理解できないなら、中学からやりないし。

312 ：（仮称）名無し邸新築工事：2013/04/03(水) 06:39:48.64 ID:???

経験の無い新入社員や移動で来た人にはそこの優先順位なんてしばらくしないと分からないでしょ。
そんな人に指示待ちスンナとかそれこそあなたの言うパワハラじゃないですか？

指示命令しないで混乱しないなんて、皆が同じベクトルで動いている時のみでしょ。
同じベクトルから外れるから権力だ命令だと自分の思い通りに動かない事を言い出す。

質問の意味なんて大してない。あなたの考えを聞きたかっただけだから。聞かなかったら誰も聞いてくれないでしょ？
会社で声出して言えないからここに逃げてきたんでしょ。
意味が理解できない？理解しようとか行動しない、コミュニケーション取らない事を上から目線で言われても響かないよ。

＞中学からやりないし。

そうしますわ。まだやりなおせるならそっちのほうが厨房こじらせてる奴よりよっぽどまし。

313 ：入る会社の選定ミス者：2013/04/03(水) 23:32:21.91 ID:???

>>312
肝心な主語が抜けてるから意味伝わらないと思うよ。
＞経験の無い新入社員や移動で来た人
ここ重要だよ。
誰が何を・・・がないと、そりゃぁ自分と同じ目線の発言で言っちゃうよ。
僕もそう思ったし、主語があるのと無いでは意味を取り違えるよ。

そもそも、優先順位を語れるのはベテランな人で、次期所長クラスの人だと思うよ。
部長、所長辺りのハゲからの命令があれば、それを最優先で仕事するのが中堅以下の僕達だし。
ハイハイと言っ仕事をして、その日を生きていくのがやっとだよ。
混乱しない日なんてないよ。土建系のお客さんは略ヤ●ザ口調だし。
すぐに、値引きしろ、金払わないっていいだすし…。。
相談する所長のハゲがダメ人間だから、相談にもならない。
「お前の仕事はお前が最後までやるのが筋だろう」って捨て台詞で、どこかに行ってしまう。
と、僕の愚痴です。

>>311の言っている事は出来るけど…・
でも、混乱している人のフォローをしてくれる人は誰？ハゲ所長ですかね？
そのハゲが使えないので先輩に相談しても先輩は事務員とイチャイチャですよね。
誰か回答くれる？

混乱して面倒を起こしている人には近寄らない。毛嫌いする。見下す。放置する。邪魔者扱いする。
これがニシオの実態ですよ。セクハラだけ問題視しているけど、パワハラは問題視にしていないです。
会社が認めているからですよね「パワハラ」を。どうですか？あってますよね。

これに関して反論出来る人いる？

炎上期待してますよ〜

314 ：（仮称）名無し邸新築工事：2013/04/04(木) 21:43:54.30 ID:???

必死で書いてるけど結局は自分の所の自分の愚痴だと自分で認めてその上でさも会社全体の問題だと。

コミュ障？糖質？中二病？

315 ：（仮称）名無し邸新築工事：2013/04/04(木) 21:46:27.68 ID:???

ようは質の悪い先輩や管理職があまりにも多すぎて
仕事どころじゃなくなってますよって話だよね
パワハラは本当にありますよ
人が人らしく平等に扱われてないことも多々あります

これさえなくなれば仕事、会社を好きになれる、憎まずに済むのにな〜って社員がたくさんいるのです

316 ：（仮称）名無し邸新築工事：2013/04/05(金) 17:34:44.70 ID:lCUtqxrv

子供まだ小さいのにセフレにしつこく迫ってる人がいる

317 ：（仮称）名無し邸新築工事：2013/04/06(土) 22:34:35.68 ID:???

>>314
＞コミュ障？糖質？中二病？
>313の文章から、このコメントですか〜
意味も知らずに使っている恥ずかしい人ｗ
呆れるね〜
>>316の粘着者は>>314です

318 ：（仮称）名無し邸新築エ事：2013/04/06(土) 23:27:27.60 ID:???

>>314
会社全体が問題じゃね
それもワカランの？

頭悪っ！

319 ：（仮称）名無し邸新築工事：2013/04/07(日) 21:17:41.48 ID:???

綺麗な場所って意外に嫌われるですか？
人が吐いた唾や汚物にまみれ場所のほうが好きなんですか？

私は綺麗な場所がいい
汚い汚れた場所なんかにいたくない

どうして綺麗にしようとしないの
もしかして汚れてることに気づいてないの？

320 ：（仮称）名無し邸新築工事：2013/04/08(月) 23:16:15.85 ID:???

トイレをいくら綺麗にしてもトイレ以外の何物でもない。

トイレは外側からカギはかからない。カギを開けるのは中にいる人だけだ。

そんな所で満足？出る勇気も根性もスキルもない奴はそのままがお似合いだ（ｗ

そんな所にいるより早くこっち側の人になれよ。

先に出た人より。

321 ：（仮称）名無し邸新築工事：2013/04/19(金) 00:27:28.26 ID:???

正直羨ましいw
でもそんな簡単にできたらこんな悩まないよ(泣）

人の問題が多すぎ・・
砂場遊びの実験ならいいけどさ
一応会社だよ
生活かかってるから、少しくらい無理して行ってるけど
余りにも空しくなることが多い

会社って一応学校卒業してる人が入る場所だよね？
なんかずーっと中学校（悪い連中が多い）にいるような感じがするのは気のせい？

322 ：（仮称）名無し邸新築工事：2013/04/19(金) 00:28:45.09 ID:???

>>320
正直羨ましいw
でもそんな簡単にできたらこんな悩まないよ(泣）

323 ：（仮称）名無し邸新築工事：2013/04/19(金) 22:35:22.82 ID:???

たとえ今の上司が飛ばされても、今度来る上司が自分にとっていい人とは限らないんだよ。

同じか、最悪の奴が来たらまた愚痴るだけでいいの？

生活賭けて博打みたいなリスク背負って心すり減らして自分に言い訳して選べる未来を食い潰すて生きてくの？

こっち側に来いよ。俺も不安だったが何とかなるもんだ。

我慢ならぬ奴に頭下げるより、自分より年下でも気持ち良く頭さげれるぜ。

俺は判断が遅かったて今更思う。悩んでた時間がと振り回された時間が。

324 ：（仮称）名無し邸新築工事：2013/04/20(土) 00:52:43.28 ID:???

ハイハイ、「ら抜きコトバ」
頭を下げられるが日本語として正解

そんな程度の奴に説得力はないから

325 ：（仮称）名無し邸新築工事：2013/04/20(土) 12:22:40.30 ID:???

>>323
頭を下げるとか、下げないとかなら自分のプライドの問題として何とかできるが
そんなことを超越しているモンスター上司の存在が、今問題になっているんだよ

モンスター上司は、自分の思い通りにならない部下はいじめて退職に追い込むか、
そうならなくても何かしら問題を持ち出し人事評価はめちゃくちゃに・・
そういう悪い奴なら社内で問題になってそうだけど
モンスター上司に限って他の部署や上にはいい顔している奴らがほとんどだから
なかなか社内で問題にならないんだよな

社内で人が辞めていく部署があるならそこの管理職には要注意だな
絶対管理してませんから！

326 ：（仮称）名無し邸新築工事：2013/04/20(土) 12:30:47.43 ID:???

ちょうど今働いている職場は、一番偉いのが超モンスターなんだけど
その下で働いている自分の上司が似ているのが似てきたのか
言ってることも、やってることも自分勝手、自己中もここまで来たら精神病だなと思うほど

おまけに一番遅く来て、一番は早く帰って行く・・
あと年に何十回って遅刻してる・・
発言も行動も幼稚すぎて話しにならない
のくせいっちょ前に、脅迫という名の命令と、パワハラだけはするんだよ

327 ：（仮称）名無し邸新築工事：2013/04/21(日) 12:12:04.21 ID:???

まんこ

328 ：（仮称）名無し邸新築工事：2013/04/30(火) 10:09:47.02 ID:l59gOkdA

本社の不倫男、気を付けた方がいいよ。
相手の子めっちゃ言いふらしてるし
奥さんと顔見知りだし接触するって言ってるよ

329 ：（仮称）名無し邸新築工事：2013/05/06(月) 03:34:50.04 ID:ysGziSD8

>>554

論旨じゃわたしできないな´ω｀やっべ、するｗｗｗ

330 ：（仮称）名無し邸新築工事：2013/05/19(日) 21:36:37.68 ID:???

いくら大阪民国だからって日本人を逆差別するのはやめてくれ！！