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【派遣】正規・非正規:区別の禁止☆3【雇用】

1 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/08(金) 16:45:59.84 ID:BeS/4jAzI
労働者を正規・非正規に区別することが日本衰退の最大の原因です。
逆に言えば、日本を発展させる唯一の方法は、
正規・非正規の区別を禁止して、敗者復活のチャンスを担保した上で、
下剋上の競争社会にすることです。
少子化、年金問題、消費低迷など、多くの問題が解決します。

前スレ☆1
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1346227722/
前スレ☆2
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1353041688/

2 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/08(金) 17:40:45.26 ID:x4iZIik00
コピペ満載の

3 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/08(金) 17:46:57.21 ID:x4iZIik00
駄スレ不要
>>1迷惑

4 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/08(金) 17:48:27.73 ID:KOKLuac80
>>1が逃亡したようなので過去ログ晒しておくかw
でも、良かったねw 妄想(=自称)でも一流企業の人事部の正社員になれてw

派遣制度って、差別制度かな? パート31
参照:http://archive.2ch-ranking.net/haken/1291735404.html
コピペ小僧=このスレの>>1=ピンハネ師撲滅協会

436 : ピンハネ師撲滅協会 2010/12/22(水) 03:37:55 ID:KUFVp5Us0

>428
>派遣就労した事あんの??

 あるよ。偽装請負も2重派遣も専ら派遣も経験したよ。

5 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/08(金) 17:53:10.44 ID:KOKLuac80
>>1名言集w

【派遣】正規・非正規:区別の禁止☆2【雇用】
569 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/01/12(土) 19:00:18.38 ID:EPVSbDHJP
いえ、底辺にも希望を持たせれば頑張ります。
それが底上げというものです。
そもそも無能正社員を底辺に落とすのが狙いですから
全ての経営者は賛成しています。
更に底辺でも、利益貢献が裏付けされるなら這い上がれるようにするのは
当然で経営者も同意見です。

6 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/08(金) 17:55:15.40 ID:KOKLuac80
>>5参照w

「無能な人材を底辺に落とすのが狙い」とか言うなら底辺は派遣でもOKっていうことだな

それにしても派遣職経験者っていうのはコンプレックスの塊なんだな!
偽装請負も2重派遣も専ら派遣も経験してる日本を代表するトップ企業の人事部の正社員の>>1
ずっと派遣歴を隠していたなんてーw  大事な職歴なのにな! まさに頭隠してログ>>4隠せず!w

ところで詐称>>1=派遣工が「下克上のある社会」を目指すって?
就職すらままならない低能力だから派遣工なんだよw
派遣を禁止してほしくて必死か?w 自民党が禁止する訳がないだろw馬鹿かw

ちなみに最も離職率が低い大卒者でさえも、3割近くが入社3年以内に辞めてしまうんだけどな!
人材の入れ替えがいくらあっても、採用基準に満たない>>1のような低能力者にはやっぱり永遠にお呼びがかからないのか?w
どれだけハードルを下げれば下克上が成り立つのか・・・w まともな説明が欲しいところだw

7 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/08(金) 18:56:13.59 ID:oy3I8oZKP
派遣制度は現代の奴隷制度。
派遣会社は現代の奴隷商人。
全て直接雇用にすればいいのです。
誰も困りません。
むしろピンハネが無くなる分、労使ともにメリットがあります。
直ちに派遣制度は廃止すべき。
派遣制度は諸悪の根源。
派遣制度は悪魔の制度。

8 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/08(金) 19:10:32.84 ID:KOKLuac80
>>7

このコピペ定期的に貼りつけてるけど、低能丸しだな。
頭は悪いが必死さでは誰にも負けません、とでもアピールしてるのかな?

つうかさ、非正規の派遣ごときでまるで派遣先社員にでもなったかのような勘違い野郎がいるみたいだが、
派遣なんて意味あるの年収700万以上の特定派遣くらいだから。
年収400万以下の糞尿派遣社員になるのなら、死ぬまで派遣で過ごしたら良いと思うぞ。

糞尿の分際で、何か勘違いしてないか? ・・・と前スレ>>957が書いてたぞw

9 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/08(金) 19:42:46.40 ID:nv/63dmiO
本当派遣はろくな奴いないな。低学歴や人間の屑が派遣なんかやるんだよ。

10 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/08(金) 20:17:33.32 ID:sbIAyrheO
それでも俺は派遣がいい。
社員なんか嫌だよ。

11 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/08(金) 20:28:50.56 ID:KOKLuac80
>>1の名言集wwww

そりゃそーだよなw 中年独身の>>1おっさんが派遣工やってたら・・・w
↓政権転覆でもなけりゃ、人生逆転できないもんなーwww

【派遣】正規・非正規:区別の禁止☆2【雇用】

254 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/12/17(月) 20:32:44.60 ID:0EYXwKGsP
アホが。
半年後には参院選がある。
次こそ自民は大敗。
参院は未来が第一党。

729 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/01/19(土) 22:24:00.13 ID:T/lwdUhCP
バーカ、月に二回、ソープに行っとるわ

12 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/08(金) 20:34:21.14 ID:KOKLuac80
はい!!!!

ここでゼロサム君登場!!!

>>1は覚えたてのカタカナ語なら、誤用でも引用したくてしょうがないらしいwww

13 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/09(土) 14:22:06.00 ID:/2A9WEmB0
.
ttp://www.logsoku.com/search.php?query=%E9%83%A8%E8%90%BD&order=desc&bbs=newsplus
ttp://www.logsoku.com/search.php?query=%E9%83%A8%E8%90%BD&order=desc&bbs=news
ttp://www.logsoku.com/search.php?query=%E9%83%A8%E8%90%BD&order=desc&bbs=poverty
ttp://www.logsoku.com/search.php?query=%E9%83%A8%E8%90%BD&order=desc&bbs=morningcoffee
ttp://www.logsoku.com/search.php?query=%E9%83%A8%E8%90%BD&order=desc&bbs=livejupiter
ttp://www.logsoku.com/search.php?query=%E5%B7%AE%E5%88%A5&order=desc&bbs=dqnplus
ttp://www.logsoku.com/search.php?query=%E9%83%A8%E8%90%BD&order=desc&bbs=occult

ttp://grooveshark.com/#!/album/Slippery+When+Wet/100117

ttp://search.unkar.org/2ch?q=%E9%83%A8%E8%90%BD%20%E8%A5%BF%E6%97%A5%E6%9C%AC&type=number&order=desc
ttp://search.unkar.org/2ch?q=%E9%96%A2%E8%A5%BF%20%E9%83%A8%E8%90%BD&type=number&order=desc

ttp://grooveshark.com/#!/album/Hysteria/104806

ttp://www.logsoku.com/search.php?query=%E5%90%8C%E5%92%8C&order=desc&bbs=wildplus
ttp://www.logsoku.com/search.php?query=%E5%90%8C%E5%92%8C&order=desc&bbs=dqnplus
ttp://www.logsoku.com/search.php?query=%E5%90%8C%E5%92%8C&order=desc&bbs=livejupiter
ttp://www.logsoku.com/search.php?query=%E5%90%8C%E5%92%8C&order=desc&bbs=morningcoffee
ttp://www.logsoku.com/search.php?query=%E5%90%8C%E5%92%8C&order=desc&bbs=poverty
ttp://www.logsoku.com/search.php?query=%E5%90%8C%E5%92%8C&order=desc&bbs=news
ttp://www.logsoku.com/search.php?query=%E5%90%8C%E5%92%8C&order=desc&bbs=newsplus
.

14 :PVHX:2013/02/09(土) 15:25:35.42 ID:yT6oiyz0O
>>1は救いようのない無能者で、正社員になれずに派遣になった。
そこで不満を持ち、派遣制度批判を繰り返す極左集団に煽動され、アカ思想に染まったマルクス教徒になってしまった。
元々が馬鹿で無能だから、その思想に疑問を抱くこともなく、極左集団に忠実であり、
また極左集団は反原発も叫んでいるため、無条件で同調しているのさ。

>>1は負け組!
>>1は童貞の真性包茎!
>>1は某SNSで論戦に負けて逃げてきた低脳!
>>1は某SNSでコミュを乱立させる荒らし!
>>1は最近ブログを放置する怠け者!
>>1http://c.2ch.net/test/-/atom/1359878266/iと同じ!

15 :PVHX:2013/02/09(土) 15:40:10.47 ID:yT6oiyz0O
派遣制度は無能者を有効活用する制度。
派遣会社は無能者の救世主。
全てを直接雇用にする必要はないのです。
誰も困りません。
有能な者は正社員、無能な者は派遣社員として働けるメリットがあります。
優れた派遣制度は継続すべき。
派遣制度は神の制度。

16 :PVHX:2013/02/09(土) 18:19:27.96 ID:yT6oiyz0O
>>1は負け組!
>>1は童貞の真性包茎!
>>1は某SNSで論戦に負けて逃げてきた低脳!
>>1は某SNSでコミュを乱立させる荒らし!
>>1は最近ブログを放置する怠け者!

17 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/09(土) 19:05:35.56 ID:kWU+2XJpP
あんたも暇ね

18 :PVHX:2013/02/09(土) 19:54:24.97 ID:yT6oiyz0O
>>17
>>1に対する制裁です。「PVHX」は暗号です。

19 :PVHX:2013/02/09(土) 20:19:03.54 ID:yT6oiyz0O
このスレは某SNSで論戦に負けて2ちゃんに逃げてきた無職童貞ニートの>>1に汚染されています。
皆様も穴埋めにご協力ください。

20 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/09(土) 20:22:22.67 ID:E6skYc/D0
>>5

「無能な人材を底辺に落とすのが狙い」とか言うなら底辺は派遣でもOKっていうことだな

それにしても派遣職経験者っていうのはコンプレックスの塊なんだな!
偽装請負も2重派遣も専ら派遣も経験してる日本を代表するトップ企業の人事部の正社員の>>1
ずっと派遣歴を隠していたなんてーw  大事な職歴なのにな! まさに頭隠してログ>>4隠せず!w

ところで詐称>>1=派遣工が「下克上のある社会」を目指すって?
就職すらままならない低能力だから派遣工なんだよw
派遣を禁止してほしくて必死か?w 自民党が禁止する訳がないだろw馬鹿かw

ちなみに最も離職率が低い大卒者でさえも、3割近くが入社3年以内に辞めてしまうんだけどな!
人材の入れ替えがいくらあっても、採用基準に満たない>>1のような低能力者にはやっぱり永遠にお呼びがかからないのか?w
どれだけハードルを下げれば下克上が成り立つのか・・・w まともな説明が欲しいところだw

21 :PVHX:2013/02/09(土) 20:23:42.92 ID:yT6oiyz0O
このスレは某SNSで論戦に負けて2ちゃんに逃げてきた無職童貞ニートの>>1に汚染されています。
皆様も穴埋めにご協力ください。

22 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/09(土) 22:48:27.16 ID:E6skYc/D0
そもそも、無理に「正規だ」「非正規だ」ってこだわる必要はまったく無いしなw
↓もちろんそこは>>1だって公認だw↓w
中小の正社員より、派遣のほうが良いと思ってる人もたくさんいるw
派遣法も改正されて、これからは安心して派遣でも働いていける世の中だしなw

【派遣】正規・非正規:区別の禁止☆2【雇用】

957 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/01(金) 18:50:03.53 ID:Q0GKP3/Y0

つうかさ、正社員ごときでまるで中産階級にでもなったかのような勘違い野郎がいるみたいだが、
正社員なんて意味あるの大企業限定だから。
中小の年収300万以下の糞尿正社員になるくらいなら、同じ金額で大手に派遣で行ったほうがよっぽどマシだわ。

糞尿の分際で、何か勘違いしてないか?


961 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/01(金) 20:15:33.44 ID:Q0GKP3/Y0

よくわかったな、おれは>>1だ。

23 :PVHX:2013/02/10(日) 08:04:59.69 ID:g4S4YKXnO
底辺労働に甘んじる>>1は無能の極みである!

24 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/10(日) 09:42:31.84 ID:eqVnCCMP0
採用増やす企業倍増ー2012年春の新卒者採用
ttp://manabu5577.cocolog-nifty.com/blog/2011/05/post-27d5.html
2013年卒 大卒採用計画数12%増
http://www.breaking.jp/breakingnews/archives/2012/03/19/entry1835.html
14年春卒の採用者数、増加の見通し 大学・院生
http://www.asahi.com/job/news/TKY201212190954.html

◆「大手、中小を問わず若者の就職口は減り続けている」はウソ!
経済成長の鈍化を受け、近年、主要大手企業は採用を控えているか? 答えは否。
主要企業の大学新規卒業者採用予定数は、景気変動により上下動こそするが、減少はしていない
('80年代後半を下回ったのは、'00年の一度きり)。少子高齢化により、1学年当たりの出生数は
第二次ベビーブーマー世代と比べて、現在の20代は4割近く減っている。にもかかわらず、
大手企業の採用数は減っていないということを考えれば、「大手に入れる」確率はむしろ高くなったといえよう

1973年 出生数 2,091,983
1993年 出生数 1,188,282
2011年 出生数 1,050,698

「「若者はかわいそう」論のウソ データで暴く「雇用不安」の正体」 : 疑似科学ニュース
http://nebula3.asks.jp/28232.html

若年層(15〜24歳)の雇用者の半分が非正規社員であるという点についても、
そのさらに半分は在学生すなわち学生のアルバイトである点が故意に隠されているという。
1980年代に比べて大学生は6割近く増加しているので、アルバイト学生も当然増えるわけだ。

25 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/10(日) 09:43:35.65 ID:eqVnCCMP0
新卒正規採用数 
          99年  12年   09年
野村証券    118   615   662
大和証券    356   354   833
日本生命    336   969  1876 
第一生命    102   660   717
東京海上    639   470   704
三井住友海上 229   356   720
メガバンク   2361  3028  4990
JR東日本    247   900   950
JR西日本    103   740   695
JR東海      96   452   464
日本郵船     19    57    50
三井物産    128   169   130
三菱商事    128   223   195
東京電力    352     0   290
関西電力    130   262   164
東京ガス     54    98    81
大阪ガス     77    88    61

26 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/10(日) 09:44:27.01 ID:eqVnCCMP0
大林組      112   197   283
清水建設    151   211   260
大和ハウス   199   457   458
武田薬品     57   190   350
新日本製鉄  125   182   205
ソニー      410   275   540
東芝       450   510   980
日立製作所   750   600   950
シャープ     280   240   681
三菱電機    400   990   770  
デンソー     258   408   637
トヨタ       391   538   935
ホンダ      403   398   893
三菱重工    581   289   823
任天堂      62   121   108
NTTドコモ   199   256   250
NTTデータ   409   496   531
野村総研    139   301   357
JTB       390   320   900

27 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/10(日) 13:33:52.15 ID:qM0qcFGm0
>>24

データ示しても無駄だよw
>>1は馬鹿だから答えられませんw
論拠も統計も>>1から出た事は1度たりともないしねw

派遣工の願望として「区別禁止」とか歪論での「竹中が、経営者がー」のオウム返しだけw
正社員になりたくて必死なだけというwwww オチww

28 :PVHX:2013/02/10(日) 13:43:58.33 ID:g4S4YKXnO
いくら採用数が増えようと、そんな一流企業が無能者の>>1を採用されることはない。

>>1は仕事が欲しければ職安に行ってドカチンを探せ。

29 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/10(日) 18:09:43.02 ID:dUkEPJkK0
>>28
> >>1は仕事が欲しければ職安に行ってドカチンを探せ。

>>1はハロワにある正社員案件は相手にしないだろ。
あくまで大企業の正社員になりたいわけだろ、ま、派遣にそんな奴が多いとおもうけどな。

>>1は、町工場、下請け、ドカタ、運送業、接客の正社員じゃダメなんだろ。

30 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/10(日) 19:14:35.06 ID:qM0qcFGm0
>>29

そこはまさしく「日本の発展のため」だねw

単純作業しか能力の無い人は「派遣」で、腕力がある人は「ドカタ」w

その選抜は企業がしてくれるw

それぞれの能力と企業のニーズが一致すればOKw

>>1が派遣工なのも同じ理由だと思うよw

31 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/10(日) 19:29:01.60 ID:1+qMEc9SP
視点が違っている。
少子化、消費低迷、年金崩壊、デフレ脱却など
日本の諸問題を解決するために
正規非正規の区別を法律で禁止して下剋上の競争社会にする必要がある。

32 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/10(日) 19:31:11.63 ID:udD5hhvGO
派遣は廃止するべき

33 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/10(日) 19:59:50.06 ID:qM0qcFGm0
そりゃそーだよなw 中年独身の>>31おっさんが派遣工やってたら・・・w
↓政権転覆でもなけりゃ、人生逆転できないもんなーwww

【派遣】正規・非正規:区別の禁止☆2【雇用】

254 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/12/17(月) 20:32:44.60 ID:0EYXwKGsP
アホが。
半年後には参院選がある。
次こそ自民は大敗。
参院は未来が第一党。

729 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/01/19(土) 22:24:00.13 ID:T/lwdUhCP
バーカ、月に二回、ソープに行っとるわ

34 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/10(日) 20:04:54.74 ID:1+qMEc9SP
視点が違っている。
日本の発展のために必要。
底辺を助けるためじゃない。
少子化、消費低迷、年金崩壊、デフレ脱却など
日本の諸問題を解決するために
正規非正規の区別を法律で禁止して下剋上の競争社会にする必要がある。

35 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/10(日) 20:10:18.17 ID:cXIQrsBh0
で、現状の戦いに敗れてる者が差kんでも・・・・
どんな情勢になっても敗者は敗者
無理に情勢を帰る必要など無い。個々人が変わり給へ

36 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/10(日) 22:02:58.16 ID:qM0qcFGm0
>>34

このコピペ定期的に貼りつけてるけど、低能丸しだな。
頭は悪いが必死さでは誰にも負けません、とでもアピールしてるのかな?

つうかさ、非正規の派遣ごときでまるで派遣先社員にでもなったかのような勘違い野郎がいるみたいだが、
派遣なんて意味あるの年収700万以上の特定派遣くらいだから。
年収400万以下の糞尿派遣社員になるのなら、死ぬまで派遣で過ごしたら良いと思うぞ。

糞尿の分際で、何か勘違いしてないか? ・・・と前スレ>957が書いてたぞw

37 :PVHX:2013/02/10(日) 22:48:15.78 ID:g4S4YKXnO
>>1に警告する。
貴様が某SNSで散々論破された○○○○だということは分かっているんだぞ。
貴様のブログも知っているし、HNも知っている!
監視されていることを忘れるな!

38 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/10(日) 23:21:06.01 ID:1+qMEc9SP
忘れてた
ニャハハハハ

俺は忙しいんだ

39 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/11(月) 00:17:38.71 ID:r5fFdcVCO
お前はニートなんでそれはなかろうn

40 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/11(月) 00:19:43.66 ID:r5fFdcVCO
>>34
着る服すら売ってなくて仕立て屋にオーダーメイドしていたお前のばっちゃんの時代に比べりゃ天国ではなかろうかn

41 :PVHX:2013/02/11(月) 06:43:37.68 ID:47QLhqUxO
>>34
そういうことは所得税をちゃんと人並み以上に納める立場になってから言え!
貴様ごとき無能で正社員になれないゴミクズは余計な口出しするんじゃねーぞ!
今の社会に文句があるなら世を捨て乞食になって生ゴミを漁る生活をやってりゃいいんだよ。
貴様ごとき価値の低い無能者は権利も制限されて当然なんだ!

42 :PVHX:2013/02/11(月) 08:17:43.90 ID:47QLhqUxO
>>34
そういうことは所得税をちゃんと人並み以上に納める立場になってから言え!
貴様ごとき無能で正社員になれないゴミクズは余計な口出しするんじゃねーぞ!
今の社会に文句があるなら世を捨て乞食になって生ゴミを漁る生活をやってりゃいいんだよ。
貴様ごとき価値の低い無能者は権利も制限されて当然なんだ!

43 :PVHX:2013/02/11(月) 08:30:59.09 ID:47QLhqUxO
>>1に警告する。
貴様が某SNSで散々論破された○○○○だということは分かっているんだぞ。
貴様のブログも知っているし、HNも知っている!
監視されていることを忘れるな!

44 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/11(月) 08:45:23.89 ID:8QHjlxpk0
【雇用】大卒就職率93.6%に改善 高卒は94.8%、18年ぶり高水準--文科・厚労省
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1337045172/
【雇用】就職内定率改善 6月で50%突破 2013年大卒生
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1342478002/
【経済】内定を得られずに今春卒業した「既卒者」、ほぼ半数が4-6月にハローワークで就職決まる…採用意欲の高まりや政府の要請が後押し
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1342870088/
【雇用】根強い大企業志向…学生20万人、中小にソッポ
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1352246720/
【経済】2014年春の新卒採用、3年連続で増加見通し
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1355914013/
【経済】就職内定率、大卒75%…2年連続上昇
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1358476121/

45 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/11(月) 08:55:00.87 ID:8QHjlxpk0
年卒 卒業者数 就職者数 就職率
1994 461,898  325,447  70.5
1995 493,277  331,011  67.1
1996 512,814  337,820  65.9
1997 524,512  349,271  66.6
1998 529,606  347,562  65.6
1999 532,436  320,119  60.1 ワースト7
2000 538,683  300,718  55.8 ワースト2
2001 545,512  312,471  57.3 ワースト5
2002 547,711  311,495  56.9 ワースト4
2003 544,894  299,987  55.1 ワースト1 (高卒は16%の最凶年)
2004 548,897  306,414  55.8 ワースト3
2005 551,016  329,125  59.7 ワースト6
2006 558,184  355,820  63.7
2007 559,090  377,776  67.6
2008 555,690  388,480  69.9
2009 559,539  382,485  68.3
2010 541,428  329,190  60.8
2011 552,794  340,546  61.6
2012 559,030  357,285  63.9(正規60.0% 非正規3.9%)

http://hr-recruit.jp/images/movement_img03.gif
http://www.mext.go.jp/component/b_menu/houdou/__icsFiles/afieldfile/2012/08/27/1324976_1_1.pdf

新卒が異常な就職難という情報操作も妙じゃなかろうか?
2003年の就職人数は『非正規込みで30万人に満たない』が、2012年新卒は『正規だけで33万人』が就職している。
正規就職数は増え、一時的な職に就く者と進路不明者は減っているのにどこが氷河期より酷いのか?
印象操作で得をする人間がいるのか???これがステイラッサ・マーケッティン?

46 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/11(月) 09:08:26.06 ID:8QHjlxpk0
警察庁によると、2009年に殺人事件は戦後最少を記録した。
殺人事件が多かったのは昭和26年から38年あたりだ。
凶悪犯罪はどんどん減っている。しかしマスコミは治安の悪化を喧伝したりする。
以上は良く知られた話。 まだ誤解している者も多いが。

どうしてか、新卒の就職状況についてはデマだらけなのがあまり知られていない。
マスコミが現在だけの就職率を繰り返し繰り返し報道し、新卒が異常な就職難だとの印象を植え付ける。
増えている就職者実数については触れず、率にこだわったとしても、氷河期時分よりずっと良いことも報じない。
また、一部の内定切りをマスコミが異常に大きく扱ったりする。すると、世の中内定切りだらけだと誤解する者が出てくる。
企業も危険な内定切りをやるくらいだったらはじめから不合格にするでしょう。
”新卒だけ”は充分優遇されているのにマスコミがなぜか印象操作でミスリード(ステマか?)をする。

「今の若者には金が無い、昔の若者は金も資産もあってみんな贅沢三昧だった」
「昔の人間は心が優しかった。平和な時代だったのに今は治安が悪い」
「現在は超氷河期絶望期だから旧帝でも半分以上無職か非正規、誰にも未来は無い」
「昔はどんな悪者でも根底には分別があった。加減を知っていた」
「今は300社受けても決まらないなんて普通、中小企業でも入れる奴はまずいない」
「昭和はみんなのんびりしていて牧歌的な時代だった、平成はキレる若者だらけで危険な世の中」
「新卒が就職失敗で1000人自殺した」
「ハングルでメールするのが今のトレンドだ」
「エロ本のせいで性犯罪が激増した、全部規制すれば性犯罪はなくなる」
「著作権法を厳しくすれば、音楽・映像コンテンツがガンガン売れるようになる」

虚偽情報だらけ。

凶悪犯罪は減っているのだ。治安は昔よりはるかに良い状態。
正規就職者数は増えているのだ。新卒の就職状況は氷河期時代よりはるかに良い状態。

なぜ印象操作のミスリードに騙される?
正確な情報を広めて行こうではないか。

47 :PVHX:2013/02/11(月) 11:11:53.42 ID:47QLhqUxO
>>1に警告する。
貴様が某SNSで散々論破された○○○○だということは分かっているんだぞ。
貴様のブログも知っているし、HNも知っている!
監視されていることを忘れるな!

48 :PVHX:2013/02/11(月) 11:44:57.72 ID:47QLhqUxO
>>1に警告する。
貴様が某SNSで散々論破された○○○○だということは分かっているんだぞ。
貴様のブログも知っているし、HNも知っている!
監視されていることを忘れるな!

49 :PVHX:2013/02/11(月) 16:19:52.34 ID:47QLhqUxO
>>1は負け組!
>>1は童貞の真性包茎!
>>1は某SNSで論戦に負けて逃げてきた低脳!
>>1は某SNSでコミュを乱立させる荒らし!
>>1は最近ブログを放置する怠け者!
>>1http://c.2ch.net/test/-/haken/1360309559/>>1と同じ!

50 :PVHX:2013/02/11(月) 16:25:09.28 ID:47QLhqUxO
>>1は負け組!
>>1は童貞の真性包茎!
>>1は某SNSで論戦に負けて逃げてきた低脳!
>>1は某SNSでコミュを乱立させる荒らし!
>>1は最近ブログを放置する怠け者!
>>1は汚物!
>>1は人権を停止すべきクズ野郎!
>>1は維新から未来に鞍替えした変節漢!
>>1は絶対に正社員になれない無能者!
>>1の活動先はhttp://c.2ch.net/test/-/haken/1360309559/http://c.2ch.net/test/-/atom/1359878266/i
>>1は人力発電以外に使い道のない労働力!

51 :PVHX:2013/02/11(月) 20:05:04.81 ID:47QLhqUxO
キタアアアアを叫ぶ>>1はバカです。
この者は実は水素キチガイでもあるのです。
無能者ゆえに正社員になれず、http://c.2ch.net/test/-/haken/1353041688/で正規・非正規の区別を禁止しろと絶叫しております。
加えて、半年前までは橋下でなきゃダメだと叫んでもいたのですが、今は未来でなきゃダメだと…
こういう無能な池沼の負け組キモオタ童貞の真性包茎には天誅を下さねばなりません。

52 :PVHX:2013/02/11(月) 20:07:50.55 ID:47QLhqUxO
>>1に警告する。
貴様が某SNSで散々論破された○○○○だということは分かっているんだぞ。
貴様のブログも知っているし、HNも知っている!
監視されていることを忘れるな!

53 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/11(月) 20:20:51.46 ID:gKK18I/gP

時間が腐るほどあるナマポニートです

54 :PVHX:2013/02/11(月) 20:33:59.48 ID:47QLhqUxO
それは>>1のことでしょ。
我は無能者の>>1を徹底的に叩き潰してやる。だから協力してちょ。

このスレは某SNSで論戦に負けて2ちゃんに逃げてきた無職童貞ニートの>>1に汚染されています。
皆様も穴埋めにご協力ください。

55 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/12(火) 00:51:05.31 ID:gyS50P/1O
>>53
残業しろよw

56 :PVHX:2013/02/12(火) 10:21:23.38 ID:OUUhQJmDO
>>1は負け組!
>>1は童貞の真性包茎!
>>1は某SNSで論戦に負けて逃げてきた低脳!
>>1は某SNSでコミュを乱立させる荒らし!
>>1は最近ブログを放置する怠け者!
>>1は汚物!
>>1は人権を停止すべきクズ野郎!
>>1は維新から未来に鞍替えした変節漢!
>>1は絶対に正社員になれない無能者!
>>1の活動先はhttp://c.2ch.net/test/-/haken/1360309559/http://c.2ch.net/test/-/atom/1359878266/i
>>1は人力発電以外に使い道のない労働力!

57 :PVHX:2013/02/12(火) 10:23:01.24 ID:OUUhQJmDO
>>1は負け組!
>>1は童貞の真性包茎!
>>1は某SNSで論戦に負けて逃げてきた低脳!
>>1は某SNSでコミュを乱立させる荒らし!
>>1は最近ブログを放置する怠け者!
>>1は汚物!
>>1は人権を停止すべきクズ野郎!
>>1は維新から未来に鞍替えした変節漢!
>>1は絶対に正社員になれない無能者!
>>1の活動先はhttp://c.2ch.net/test/-/haken/1360309559/http://c.2ch.net/test/-/atom/1359878266/i
>>1は人力発電以外に使い道のない労働力!

58 :PVHX:2013/02/12(火) 10:25:43.44 ID:OUUhQJmDO
>>1は負け組!
>>1は童貞の真性包茎!
>>1は某SNSで論戦に負けて逃げてきた低脳!
>>1は某SNSでコミュを乱立させる荒らし!
>>1は最近ブログを放置する怠け者!
>>1は汚物!
>>1は人権を停止すべきクズ野郎!
>>1は維新から未来に鞍替えした変節漢!
>>1は絶対に正社員になれない無能者!
>>1の活動先はhttp://c.2ch.net/test/-/haken/1360309559/http://c.2ch.net/test/-/atom/1359878266/i
>>1は人力発電以外に使い道のない労働力!

59 :PVHX:2013/02/13(水) 11:05:49.88 ID:6xt6I79UO
>>1は負け組!
>>1は童貞の真性包茎!
>>1は某SNSで論戦に負けて逃げてきた低脳!
>>1は某SNSでコミュを乱立させる荒らし!
>>1は最近ブログを放置する怠け者!
>>1は汚物!
>>1は人権を停止すべきクズ野郎!
>>1は維新から未来に鞍替えした変節漢!
>>1は絶対に正社員になれない無能者!
>>1の活動先はhttp://c.2ch.net/test/-/haken/1360309559/http://c.2ch.net/test/-/atom/1359878266/i
>>1は人力発電以外に使い道のない労働力!

60 :PVHX:2013/02/13(水) 14:04:10.37 ID:6xt6I79UO
このスレは某SNSで論戦に負けて2ちゃんに逃げてきた無職童貞ニートの>>1に汚染されています。
皆様も穴埋めにご協力ください。

61 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/13(水) 19:54:49.79 ID:ZUM1jmatO
荒らし依頼は規制の対象になるよ。

62 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/13(水) 20:13:52.53 ID:DKfBxz0sP
このスレは電力、エネルギーのスレです。
荒らしはおやめください。

63 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/13(水) 23:08:29.27 ID:DKfBxz0sP
◆生活保護受給者、過去最多を更新 214万7000人
http://mxt.nikkei.com/?4_10418_10376_12

64 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/14(木) 03:29:34.45 ID:XEK8hgSaO
>>61
荒らすどころか沈静化を促しているだけなのでそれは無理だろうn
ヤフー掲示板の同人カテも、沈静化させたら誰一人としてトピに来なくなりましたし

65 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/14(木) 09:54:50.79 ID:4D2bXBnuP

トピ潰しの極悪人です

66 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/14(木) 10:02:00.68 ID:WlaocVhR0
パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※本投稿のコピペ歓迎です)
人事原則
1 現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
2 パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で3ヶ月、通常裁判で1年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12〜15万円、和解拒否なら20〜50万円程度。

人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット: 一時的緩和や人事異動
デメリット: 役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印(情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識)、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる

民事訴訟・調停・労働審判
メリット: 損害賠償
デメリット: 裁判費用、解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期係争、パワハラ上司の継続雇用

刑事告訴
メリット: 1パワハラ上司の解雇・懲戒、または2多額の和解金、1と2どちらでも被害者の雇用は維持
デメリット: 人事異動(出世コースから外れる)
◎録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
◎告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
◎パワハラの被害についての告訴は1侮辱罪2脅迫罪3強要罪4威力業務妨害罪5傷害罪の順序で行ってください。警察・検察の協力(犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留)により罪の立証が楽になります。
◎刑事告訴した社員を解雇したり処遇面で著しい差別を行うことはないでしょうが、出世や管理職以上の昇進の可能性はあきらめるべきでしょう。
◎刑事告訴は民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害にありません。検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと音声録音を残すだけです。
◎和解契約(公正証書・即決和解)では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。

67 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/14(木) 13:12:17.80 ID:XEK8hgSaO
>>65
このスレは荒れているので沈静化させねばならんn
静かに暮らしたまえ

68 :PVHX:2013/02/14(木) 17:11:06.74 ID:XQ+SMOkcO
>>1は負け組!
>>1は童貞の真性包茎!
>>1は某SNSで論戦に負けて逃げてきた低脳!
>>1は某SNSでコミュを乱立させる荒らし!
>>1は最近ブログを放置する怠け者!
>>1は汚物!
>>1は人権を停止すべきクズ野郎!
>>1は維新から未来に鞍替えした変節漢!
>>1は絶対に正社員になれない無能者!
>>1の活動先はhttp://c.2ch.net/test/-/haken/1360309559/http://c.2ch.net/test/-/atom/1359878266/i
>>1は人力発電以外に使い道のない労働力!

69 :PVHX:2013/02/14(木) 17:13:54.03 ID:XQ+SMOkcO
>>1は負け組!
>>1は童貞の真性包茎!
>>1は某SNSで論戦に負けて逃げてきた低脳!
>>1は某SNSでコミュを乱立させる荒らし!
>>1は最近ブログを放置する怠け者!
>>1は汚物!
>>1は人権を停止すべきクズ野郎!
>>1は維新から未来に鞍替えした変節漢!
>>1は絶対に正社員になれない無能者!
>>1の活動先はhttp://c.2ch.net/test/-/haken/1360309559/http://c.2ch.net/test/-/atom/1359878266/i
>>1は人力発電以外に使い道のない労働力!

70 :PVHX:2013/02/14(木) 17:15:49.44 ID:XQ+SMOkcO
>>1は負け組!
>>1は童貞の真性包茎!
>>1は某SNSで論戦に負けて逃げてきた低脳!
>>1は某SNSでコミュを乱立させる荒らし!
>>1は最近ブログを放置する怠け者!
>>1は汚物!
>>1は人権を停止すべきクズ野郎!
>>1は維新から未来に鞍替えした変節漢!
>>1は絶対に正社員になれない無能者!
>>1の活動先はhttp://c.2ch.net/test/-/haken/1360309559/http://c.2ch.net/test/-/atom/1359878266/i
>>1は人力発電以外に使い道のない労働力!

71 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/14(木) 23:20:05.97 ID:Q1R3MDde0
>>70
正社員で雇われた人間がとても優秀でAppleの創始者顔負けの業績を上げて
すべて利益出して派遣の仕事が増えますよーに
ナームー

72 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/15(金) 00:37:52.64 ID:P3xXPZzoO
>>71
ん、お前らに仕事はやらないよ?n
可愛い高卒のおねーちゃん達を救済せんとあかんし

73 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/15(金) 07:03:42.52 ID:PW0lwGwb0
>>72
うわ、ブラックくせー
・受付の人だけが美人 これに当てはまるな。

74 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/15(金) 07:29:13.49 ID:P3xXPZzoO
いや、やるなら社員全員であろうn
前の会社もアマゾネス軍団いたしな、ちんちんは豚みたいな部長だけね
ちなみに人事権は社長が握っていたので、部長のオナニーではないw

75 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/15(金) 13:01:57.89 ID:1KklO2L/P
(追いつめられて:3)正社員の座、過労と引き換え 「倒れそう」7日後自殺

死亡した男性が書いていた業務日誌。7月26日の欄に「倒れそうです」とあった

 「さすがにこたえました」「急激な売上でした」「倒れそうです」

清涼飲料の運送会社「日東フルライン」(大阪市)で働いていた兵庫県尼崎市の男性(当時27)は
2008年7月、業務日誌にこう書いた。

76 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/15(金) 13:40:07.26 ID:P3xXPZzoO
4年も前のことなのでまるで参考にならんn

77 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/15(金) 21:26:28.64 ID:0sDt//PS0
派遣制度は現代の奴隷制度。
派遣会社は現代の奴隷商人。
全て直接雇用にすればいいのです。
誰も困りません。
むしろピンハネが無くなる分、労使ともにメリットがあります。
直ちに派遣制度は廃止すべき。
派遣制度は諸悪の根源。
派遣制度は悪魔の制度。

78 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/15(金) 22:10:49.71 ID:RjwEfopW0
また自民が与党に戻って蠢き始めたな

http://megalodon.jp/2013-0215-2208-49/www3.nhk.or.jp/news/html/20130215/k10015551391000.html
規制改革 優先項目選び議論へ
2月15日 18時13分

>最長で3年とされている派遣労働者の雇用期間を条件付きで撤廃することや、
>企業と労働者の双方が納得できる新たな解雇規制の構築なども盛り込まれています。
>そして、会議では、59の検討課題の中から優先的に取り組むものを今月中にも選び、
>ワーキング・グループを設けて議論していくことを確認しました。

ツイッター等やってる人は拡散よろしくね

79 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/15(金) 22:48:45.64 ID:MZpyzbO7O
直接雇用の非正規は給料が安すぎる。
派遣のほうが待遇がいいよ。

80 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/16(土) 00:08:45.40 ID:nDtoB6sT0
ただし派遣は数か月単位でクビの心配をしなければならない。
決して安定した生活はおくれない。

81 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/16(土) 01:00:49.64 ID:aWZU7AAF0
>>80

4月から派遣も安心だぞ
雇い止め禁止と更新ルールの明示+5年で無期雇用に転換

安定した生活? 公務員にでもなれば?

82 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/16(土) 07:30:09.44 ID:qyUADZuw0
無期雇用ってなに?
アルバイトのこと?

83 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/16(土) 12:37:15.33 ID:nDtoB6sT0
更新ルールの明治で5年未満で絶対に切りますだから
派遣はダメ

84 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/16(土) 13:17:29.24 ID:3TCO1v7K0
そもそも派遣は、産休や疾病の職員を穴埋めする為の臨時職員に過ぎないのに
5年ルールなんて基本と本道に反するルールだね

5年も臨時的な状態が続くわけ無いし、その状況が常態と言えるからね
派遣は正規雇用に取って代わってはいけないという大前提を無視してる。

85 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/16(土) 13:41:00.95 ID:7gyC31R1O
>>83
んじゃ派遣期間を無期限に改正なn
有能なら65歳まで勤められるで

86 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/16(土) 13:43:39.02 ID:7gyC31R1O
>>84
前提自体が既に間違いであるn
その前提を作った連中は既に定年退職してるわけやし、カビの生えたルールは作り直さんとな

87 :PVHX:2013/02/16(土) 13:49:20.51 ID:NuJYIbN3O
派遣制度は無能者を有効活用する制度。
派遣会社は無能者の救世主。
全てを直接雇用にする必要はないのです。
誰も困りません。
有能な者は正社員、無能な者は派遣社員として働けるメリットがあります。
優れた派遣制度は継続すべき。
派遣制度は神の制度。

88 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/16(土) 14:51:03.29 ID:nDtoB6sT0
登録派遣禁止、キタアアアアアアアアア。
派遣会社も来年で終わりよ。
クビを洗って待ってろ。
ウヒヒヒヒ。


登録型派遣禁止の是非を議論 厚労省、来春に報告書
2012/10/17 19:14
厚生労働省は17日、労働者派遣制度の見直しを議論する有識者研究会の初会合を開いた。
製造業への派遣や仕事があるときだけ雇用契約を結ぶ登録型派遣の禁止の是非を議論し、
来夏をめどに報告書をとりまとめる。
派遣労働の規制強化が雇用の安定や企業経営にどのように影響するかを点検し、
新たな労働者派遣法の改正審議につなげる。

89 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/16(土) 15:21:36.87 ID:nDtoB6sT0
労働市場も正規非正規の区別を禁止して
下剋上の競争社会にすべきです。

農業規制改革の徹底を=競争力会議で主張―竹中慶大教授
時事通信 2月16日(土)14時8分配信
政府の産業競争力会議の民間議員である竹中平蔵慶大教授は16日、読売テレビの番組で、
18日の産業競争力会議で農業が主要議題となることを踏まえ
「農業の規制改革を徹底的にやってほしいと強力に主張する」と語った。
竹中氏は、生産と加工・流通を一体化し農産物の付加価値を高める「6次産業化」が
進んだのは規制緩和が主因と指摘し、規制改革の意義を強調した。 

90 :PVHX:2013/02/16(土) 19:13:29.89 ID:NuJYIbN3O
>>1に警告する。
貴様が某SNSで散々論破された○○○○だということは分かっているんだぞ。
貴様のブログも知っているし、HNも知っている!
監視されていることを忘れるな!

91 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/16(土) 19:24:28.84 ID:nDtoB6sT0
何度いうが別人28号だっちゅ〜の

92 :PVHX:2013/02/16(土) 19:36:22.06 ID:NuJYIbN3O
そうかそうか、別人28号か。
じゃあそれを名乗れ。某SNSのHNもそれに改名しろよ。

93 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/16(土) 22:44:10.18 ID:nDtoB6sT0
>(事務職の)派遣の顔合わせで落とされてばかり 20 (550) - 派遣業界板@2ch

ご安心下さい。
無期雇用、キタアアアアアアア。
労働者を正規・非正規に区別するのは日本の発展にとって多大なるマイナスです。


無期雇用へ5年ルール 改正労働契約法、週内にも成立
朝日新聞デジタル:記事:2012年7月31日22時28分

期限のある有期雇用で5年超、働いた人が、希望すれば無期雇用に転換できるようにする
新しいルールを盛り込んだ改正労働契約法案が31日、参院厚生労働委員会で採決され、
民主、自民、公明などの賛成多数で可決した。
週内にも参院本会議で成立する見通しだ。改正案の柱は、
(1)有期雇用が反復更新されて通算期間が5年を超えた場合、
労働者に無期雇用への転換を求める権利を与える
(2)雇い止めが認められない場合のルールとして判例で確立している
「雇い止め法理」を成文化する
(3)有期雇用であることを理由にした不合理な労働条件を禁止する――など。

94 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/17(日) 00:03:54.62 ID:aWZU7AAF0
>>93

このコピペ定期的に貼りつけてるけど、低能丸しだな。
頭は悪いが必死さでは誰にも負けません、とでもアピールしてるのかな?

つうかさ、非正規の派遣ごときでまるで派遣先社員にでもなったかのような勘違い野郎がいるみたいだが、
派遣なんて意味あるの年収700万以上の特定派遣くらいだから。
年収400万以下の糞尿派遣社員になるのなら、死ぬまで派遣で過ごしたら良いと思うぞ。

糞尿の分際で、何か勘違いしてないか? ・・・と前スレ>957が書いてたぜw

95 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/17(日) 00:40:34.01 ID:goWywrs30
定期的ではなく
不定期的に複数回貼られてる気がする

96 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/17(日) 00:49:24.70 ID:uQAXOW7OO
>>91
臭いちんちんを信用してはならないというのは世の中の基本n

97 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/17(日) 19:38:49.38 ID:D18qyXz20
解雇規制緩和
■現状認識
×解雇が違法なためパワハラ、自宅待機、異動、一時金冷遇などにより30歳以降の中高年労働者を退職に追い込む
×解雇は自己都合のため3ヶ月間は失業保険(非課税)が給付されないため退職で労働者が困窮
×解雇できないことに安住し仕事をしない低生産な労働力が増える
×低生産性の労働者の負担を非正規雇用が穴埋め
△解雇が原則違法のために中高年の再雇用はリスクが高く転職先の給料は減少傾向
△高額報酬を与えるリスクが高い。高需要の人材でも平均的報酬の傾向
△高額報酬者は50代の中高年労働者に集中
△労働人口減少により人、物、サービスの価値は上昇するはずだが、労働人口の固定化により人余りの産業が存在する
○会社に対する忠誠心保持

■解雇規制緩和の利点
○安価で使い勝手の良く解雇が可能な若年労働者の採用が楽にできる
○需要の高い技能者、人材を高額報酬で雇うことが可能となる(※欧米並に1500〜2000万円以上の技能労働者が増える)
○縮小産業から成長産業に労働力が移動
◎会社都合の解雇により退職後に即時で雇用保険の給付が実施される
◎退職時に対価となる報酬(退職割増金等)をもらえる
◎高度な技能者を目指す人材が増える
◎派遣労働者などの非正規の減少

■解雇規制緩和の弊害
△不景気時の解雇増加
△忠誠心低下
△生産性の低い労働者、縮小業界にいる労働者の給料減少
×高額報酬の中高年労働者のリストラ加速
×若年労働者などの採用が易くなる一方で、人材の選別がおき生産性の低い労働者の解雇などがおきる

■提言
中高年労働者の雇用保険需給期間の延長、給付額拡大、生活支援金制度(2年程度、若年労働者は1年半に延長)

98 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/17(日) 20:11:22.20 ID:eKK1PyQiP
派遣制度は現代の奴隷制度。
派遣会社は現代の奴隷商人。
全て直接雇用にすればいいのです。
誰も困りません。
むしろピンハネが無くなる分、労使ともにメリットがあります。
直ちに派遣制度は廃止すべき。
派遣制度は諸悪の根源。
派遣制度は悪魔の制度。

99 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/17(日) 23:16:20.49 ID:nx6xpOUi0

このコピペ定期的に貼りつけてるけど、低能丸しだな。
頭は悪いが必死さでは誰にも負けません、とでもアピールしてるのかな?

つうかさ、非正規の派遣ごときでまるで派遣先社員にでもなったかのような勘違い野郎がいるみたいだが、
派遣なんて意味あるの年収700万以上の特定派遣くらいだから。
年収400万以下の糞尿派遣社員になるのなら、死ぬまで派遣で過ごしたら良いと思うぞ。

糞尿の分際で、何か勘違いしてないか? ・・・と前スレ>957が書いてたぜw

100 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/17(日) 23:54:23.22 ID:aba+GGCe0
不定期的だと思う

101 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/18(月) 08:27:21.44 ID:wljZdn/M0
正規社員として人を雇えずまともな給与を払えないようなビジネスモデルしか発想しえないなんて企業家として終わっている。
派遣制度は落ちこぼれ企業家の必需品www
どれだけ恥じ晒しているのかしら。

102 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/18(月) 10:07:33.38 ID:SXHO2sXeP
(限界にっぽん)第2部・雇用と成長:9 マクド難民予備軍
朝日新聞デジタル 2月18日(月)5時40分配信
終電前、駅の待合室で眠る男性=13日午後10時47分、大阪市天王寺区
仕事や住まいを失い、マクドナルドなど深夜営業の店を渡り歩いて夜を明かす「マクド難民」。
大阪でそう呼ばれる人たちが増えたのは、多くの企業で非正規社員の採用が広がっているからだ。
低賃金に苦しみ、いつ職を奪われるか分からない。
そんな不安を抱えるマクド難民の「予備軍」も多い。
夜明け前の寒さがしみる午前5時前、大阪市天王寺区の近畿日本鉄道「大阪上本町駅」入り口のドアが開く。古びたジャンパーを着込んだ男性たちがぽつりぽつりと現れ、ホームの待合室に入っていく。
しばらくすると、いすに座ったまま眠りに落ちた。
 電車の発着を告げる放送が頻繁に流れ、通勤の会社員たちが目の前を慌ただしく通る。……

103 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/18(月) 10:50:24.34 ID:dIaqLweIO
>>101
会社立ち上げるのも平民を雇ってやるのも国民の義務ではないので仕方ないw
仕えるのが嫌なら畑でも耕して自給自足したまえ

104 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/18(月) 10:52:27.47 ID:dIaqLweIO
>>102
親御さんの無計画セックスのせい以外の何者でもないなn
ちゃんと避妊か中絶しとけば>>102の連中は今に存在していないのだからw

105 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/18(月) 12:27:09.14 ID:wljZdn/M0
要するに、お互いにサービスを交換して生きるって知恵がなくなったってことだな。
収奪だけでは金が回らない。
バカかと。
どんな資本家でも市場を求めて世界を駆け巡る。
だが、買ってくれる人は近くに居るのだ。
人々がサービスの生産者としての立場に参画する機会を作れば良いのだ。

106 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/18(月) 12:40:03.66 ID:OGcBgafPO
>>105
常に右肩上がりの成長、が考え方のベースにあったから
交換して見かけ上増やすという考えに至るのが遅れたわけだな

>>104
いまから計画的にすると、俺らが年金受け取る頃には詰んでるな

107 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/18(月) 12:58:52.80 ID:wljZdn/M0
すべてを計画の下に置くという考え方が詰んでいるわけだがwww
その時々の可能性と価値観でその時々を生きるという創造的な態度で生き抜くしかないのが人生の常。

108 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/18(月) 17:44:06.38 ID:dIaqLweIO
つまり頑張るってことで話が終わりますなn

109 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/18(月) 20:25:09.60 ID:wljZdn/M0
頑張ればできるなら何ら問題ないですな。
頑張ったけど日本企業は凋落ですな。
頑張って出来るなんて不遜な自信過剰ですwww
大抵、堕ちちゃいますなぁwww

110 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/18(月) 22:59:53.75 ID:1TLNYyJI0
と、はけーんしゃいーんの馬鹿が必死に叫んでおりますwwww

ふつーの人は世界有数の経済大国にふさわしい給与を得て生活してますよ

111 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/19(火) 00:23:30.92 ID:OpG+Qf5WO
>>109
うん、それで問題ないんでお前ら現状維持なn
いや死んでもいいけどw

112 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/19(火) 07:48:34.82 ID:L3NFaqyG0
>>109
がんばって CO2 削減 したけれど、実際は温暖化ガスは嘘
25%削減しまーすといった鳩山首相も失笑を買う

なぜか自動車も派遣を使わないと利益でない
ソフトウェア屋も派遣を使わないと利益でない

自動車の燃費よくしようと考えたが、新車同様じゃないとデータが出ない
自動車自体自動車税、車検、駐車場代が高いからみんな買わない
貧乏人から搾取しようとしたが、貧乏人が増えすぎて
有能な正社員が必死になって考えた製品が貧乏人に理解されない(笑)
「不況はデフレが原因」キリッ 安売りしか考えず、高く売れる方法を考えていない無能な正社員

任天堂は花札屋だったが、箸にも棒にもかからない人間が成功した。
こんな事例は日本でたくさんある。何が引く手あまただと思うようになるよ。

113 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/19(火) 08:04:59.88 ID:OpG+Qf5WO
いやいや、任天堂もソニーもセガもバンダイも田宮模型も集英社も講談社も小学館も落ちぶれたやんn
特に前三者はソーシャルゲームに押されて虫の息w

114 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/19(火) 12:00:39.67 ID:P+nsEeFL0
そこで正社員になって安泰に暮らしたいと思う連中が押しかけると凋落する。

115 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/19(火) 16:33:56.12 ID:OpG+Qf5WO
つまり不安に怯えながら暮らすのがベストということで、現状維持なwn

116 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/19(火) 16:34:26.21 ID:vltbxMNs0
少子化対策なんか簡単だ。
最大の原因は、今や全労働者の半数にもなった非正規が原因。
ボーナスも、昇給も、退職金も、交通費も何も無いのが非正規。
そしていつでもクビにされる。
これじゃ、どう考えても子作りは無理というもの。

だから少子化対策は簡単。
労働者を正規非正規に区別することを法律で禁止する。
(全員正社員という意味では無い。全員が同じ土俵の「社員」という意味)
そして敗者復活が可能な下剋上の競争社会にする。

これで少子化対策と競争力強化の一石二鳥が可能。

117 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/19(火) 16:51:08.81 ID:OpG+Qf5WO
いや、ネットの普及により三次元女の本性と彼女らに酷い目に遭わされた彼氏・旦那の体験談が広く知れ渡ってしまったのが原因なので、それは無理n
精神的に受け付けない生物とセックスはありえないっしょ

118 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/19(火) 17:43:15.04 ID:vltbxMNs0
いや、どんな生物も本能には逆らえない

119 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/19(火) 17:46:26.61 ID:H48TLC8U0
>>5
>>116

「無能な人材を底辺に落とすのが狙い」とか言うなら底辺は派遣でもOKっていうことだな

それにしても派遣職経験者っていうのはコンプレックスの塊なんだな!
偽装請負も2重派遣も専ら派遣も経験してる日本を代表するトップ企業の人事部の正社員の>>1
ずっと派遣歴を隠していたなんてーw  大事な職歴なのにな! まさに頭隠してログ>>4隠せず!w

ところで詐称>>1=派遣工が「下克上のある社会」を目指すって?
就職すらままならない低能力だから派遣工なんだよw
派遣を禁止してほしくて必死か?w 自民党が禁止する訳がないだろw馬鹿かw

ちなみに最も離職率が低い大卒者でさえも、3割近くが入社3年以内に辞めてしまうんだけどな!
人材の入れ替えがいくらあっても、採用基準に満たない>>1のような低能力者にはやっぱり永遠にお呼びがかからないのか?w
どれだけハードルを下げれば下克上が成り立つのか・・・w まともな説明が欲しいところだw

120 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/19(火) 17:48:07.18 ID:H48TLC8U0
>>1の名言集wwww
=>>116

そりゃそーだよなw 中年独身の>>1おっさんが派遣工やってたら・・・w
↓政権転覆でもなけりゃ、人生逆転できないもんなーwww

【派遣】正規・非正規:区別の禁止☆2【雇用】

254 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/12/17(月) 20:32:44.60 ID:0EYXwKGsP
アホが。
半年後には参院選がある。
次こそ自民は大敗。
参院は未来が第一党。

729 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/01/19(土) 22:24:00.13 ID:T/lwdUhCP
バーカ、月に二回、ソープに行っとるわ

121 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/19(火) 18:08:32.25 ID:OpG+Qf5WO
>>118
オナホとか木の幹とか豚とかロバがあるので問題なかろう

122 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/19(火) 18:53:11.90 ID:P1UgxuyhO
底辺ほど足の引っ張りあいをしてるからなw
黙っていても自滅してくれるんで
上の連中は助かるw

123 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/19(火) 19:58:47.35 ID:H48TLC8U0
うんうんw 派遣があったほうが下の連中も助かるんじゃね?よかったねーw
下には派遣万歳な低能力者がいっぱいいるしなw >>122 >>1

そもそも、無理に「正規だ」「非正規だ」ってこだわる必要はまったく無いしなw
↓もちろんそこは>>1だって公認だw↓w
中小の正社員より、派遣のほうが良いと思ってる人もたくさんいるw
派遣法も改正されて、これからは安心して派遣でも働いていける世の中だしなw

【派遣】正規・非正規:区別の禁止☆2【雇用】

957 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/01(金) 18:50:03.53 ID:Q0GKP3/Y0

つうかさ、正社員ごときでまるで中産階級にでもなったかのような勘違い野郎がいるみたいだが、
正社員なんて意味あるの大企業限定だから。
中小の年収300万以下の糞尿正社員になるくらいなら、同じ金額で大手に派遣で行ったほうがよっぽどマシだわ。

糞尿の分際で、何か勘違いしてないか?

961 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/01(金) 20:15:33.44 ID:Q0GKP3/Y0

よくわかったな、おれは>>1だ。

124 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/19(火) 21:22:14.17 ID:P+nsEeFL0
税収と子供の数を増やすことを考えたら、
非正規労働制限が一番効く。
デフレ脱却もおk

125 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/19(火) 21:26:33.82 ID:P1UgxuyhO
非正規はいいが
派遣はいらないな、無駄に銭だけ掛かる
派遣を全面禁止にするには解雇規制を撤廃

126 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/19(火) 21:35:55.38 ID:H48TLC8U0
と、「月に二回、ソープに行っとるわ」みたいな人たちが今日も必死に叫んでおりますwwww

127 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/19(火) 21:40:18.36 ID:P1UgxuyhO
偉そうなお前もだろ!w

128 :PVHX:2013/02/19(火) 21:44:10.00 ID:Hgrq78mfO
月に2回もソープに行っているらしい無能な派遣の>>1がまたこんなクソスレを立ち上げました。
http://c.2ch.net/test/-/atom/1361238861/
お仕置きが必要ですね。

129 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/20(水) 21:07:31.46 ID:TWgFFK8I0
正規雇用と言ってもパートじゃなあ

130 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/20(水) 23:45:47.28 ID:XnA6pGdQ0
【経済】非正規労働者35.2%、最高更新…2012年労働力調査★2
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1361347374/

131 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/21(木) 00:34:08.28 ID:LLgCxjsU0
>>129
パートは非正規雇用だよ

132 :PVHX:2013/02/21(木) 05:50:58.71 ID:WUD/2dWaO
>>1が正社員になれないのは社会制度が悪いからではない。
本人の無能と怠惰によるものである。
よって>>1は底辺生活を続けるべきである。

133 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/21(木) 07:29:54.01 ID:8PxTaCPhP
公共の皮をかぶったNHKには、この就職難の時代でも
再就職して退職金を何度も貰える天下り職場がこんなにある
実は、この子会社、NHK本体よりもでかい金が動く
子会社、孫会社をNHKのOBで作り、そこへ異常に高い値段で
下請けさせて太らせ, そこへ職員が天下る構図、受信料を
身内のために使うこのシステムはインハウスと呼ばれる旧道路公団と全く同じパターン
NHKエンタープライズ21    NHK Enterprises America Inc.
NHK Enterprises America Ltd.  NHKエディケーショナル
NHKソフトウェア         NHK情報ネットワーク
NHKプロモーション        NHKアート
NHKテクニカルサービス      日本放送出版協会
NHK近畿メディアプラン      NHK中部ブレーンズ
NHKちゅうごくソフトプラン    NHK九州メディス
NHK東北プランニング       NHK北海道ビジョン
NHK総合ビジネス         NHKアイテック
NHK文化センター         NHKコンピューターサービス
NHK営業サービス         NHKプリンテックス
共同ビルヂング         NHKサービスセンター
NHKインターナショナル      NHKエンジニアリングサービス
NHK放送研修センター       NHK日本放送協会学園
NHK交響楽団           NHK厚生文化事業団
日本放送協会健康保険組合    日本放送協会共済会
日本文字放送          放送衛星システム
NHK名古屋ビルシステムズ     総合ビジョン
http://www.nhk.or.jp/pr/index.html

134 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/21(木) 08:27:39.34 ID:XPg17oUV0
>>131
違った、直接雇用
今年、派遣先が三年ルールに到達するんだよ。

直接雇用に切り替えろといってもパートで時給も下がるんじゃヤッてられんわ。
誰が考えたんだこんなクソ法律。

135 :PVHX:2013/02/21(木) 09:24:12.87 ID:WUD/2dWaO
>>1に警告する。
貴様が某SNSで散々論破された○○○○だということは分かっているんだぞ。
貴様のブログも知っているし、HNも知っている!
監視されていることを忘れるな!

136 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/21(木) 09:59:47.44 ID:DSmYPaZxO
派遣の給料は高過ぎ。
アルバイト並に下げろ。

137 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/21(木) 12:25:56.17 ID:Pz0w/XBTP
馬鹿
派遣はピンハネがでかいことを忘れるな
つまり派遣を廃止した方が労使ともにメリットがある

138 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/21(木) 14:08:01.20 ID:IGJEAt1Y0
解雇規制緩和
■現状認識
×失業保険、雇用安定制度、インセンティブの機能不全(ハイリスク・ローリターン)
 →解雇が違法なためパワハラ、自宅待機、異動、一時金冷遇等により退職に追い込む
 →解雇は自己都合のため3ヶ月間は失業保険(非課税)が給付されないため労働者が困窮
 →解雇できないことに安住し仕事をしない低生産性労働力が増加。負担を非正規雇用が穴埋め
 →高額報酬はリスクが高いため需要の高い人材でも平均的報酬。熱心な勤労者や高度技能者は働くほど損をする。
△雇用の固定化
 →高額報酬者は50代のピークを過ぎた中高年労働者に集中。中高年労働者に対する違法な解雇やパワハラが横行
 →人材の特定産業固定化により人余りの産業が存在

■解雇規制緩和の利点
○安価で使い勝手が良く解雇が可能な若年労働者の採用ができる。非正規労働者の減少
○雇用リスクが減少し、需要の高い技能者を高額報酬で雇うことが可能となる(※欧米並に1500万円以上の技能者が増える)
○縮小産業から成長産業に労働力移動
◎会社都合の解雇により退職後に即時で雇用保険の給付が実施される
◎退職時に対価となる報酬をもらえる
◎高度な技能者を目指す人材増加

■解雇規制緩和の弊害
△生産性の低い労働者の解雇、縮小業界にいる労働者、異業種に転職した労働者の給料減少
×中高年労働者のリストラ。不景気時の解雇増加

■提言
中高年労働者の雇用保険需給期間の延長、給付額拡大、生活支援金制度(2年程度、若年労働者は1年半に延長)
国家資格取得、大学・大学院での学位取得期間中の失業保険延長(〜最大4年)
生涯45年労働から35年労働+10年失業保険の労働政策に転換

139 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/21(木) 14:13:03.96 ID:aJ4f9uyYO
派遣だらけにした結果、会社がガタガタなのが関東運輸だよ。
少なくとも直接雇用で足固めをすればよかったのに。バイトすら雇うのを躊躇いあの始末。
関東運輸スレッドは悲惨の極み。

140 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/21(木) 15:37:20.66 ID:Pz0w/XBTP
つまり結論は、正規非正規の区別を禁止して
下剋上の競争社会にすること

141 :PVHX:2013/02/21(木) 15:46:13.99 ID:WUD/2dWaO
無能な派遣からピンハネして何が悪い?
>>1のような無能者には有効な金銭活用ができないから代わりにピンハネしてやってるだけだろ。

142 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/21(木) 18:10:43.46 ID:U8Ye4QVQO
>>140
なんで23歳なのにハゲたの?n

143 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/22(金) 00:46:42.36 ID:ZOGgtBzp0
>>1

「無能な人材を底辺に落とすのが狙い」とか言うなら底辺は派遣でもOKっていうことだな

それにしても派遣職経験者っていうのはコンプレックスの塊なんだな!
偽装請負も2重派遣も専ら派遣も経験してる日本を代表するトップ企業の人事部の正社員の>>1
ずっと派遣歴を隠していたなんてーw  大事な職歴なのにな! まさに頭隠してログ>>4隠せず!w

ところで詐称>>1=派遣工が「下克上のある社会」を目指すって?
就職すらままならない低能力だから派遣工なんだよw
派遣を禁止してほしくて必死か?w 自民党が禁止する訳がないだろw馬鹿かw

ちなみに最も離職率が低い大卒者でさえも、3割近くが入社3年以内に辞めてしまうんだけどな!
人材の入れ替えがいくらあっても、採用基準に満たない>>1のような低能力者にはやっぱり永遠にお呼びがかからないのか?w
どれだけハードルを下げれば下克上が成り立つのか・・・w まともな説明が欲しいところだw

144 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/22(金) 00:48:34.20 ID:ZOGgtBzp0
>>1の名言集wwww

そりゃそーだよなw 中年独身の>>1おっさんが派遣工やってたら・・・w
↓政権転覆でもなけりゃ、人生逆転できないもんなーwww

【派遣】正規・非正規:区別の禁止☆2【雇用】

254 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/12/17(月) 20:32:44.60 ID:0EYXwKGsP
アホが。
半年後には参院選がある。
次こそ自民は大敗。
参院は未来が第一党。

729 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/01/19(土) 22:24:00.13 ID:T/lwdUhCP
バーカ、月に二回、ソープに行っとるわ

145 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/22(金) 02:03:53.46 ID:P5TsMjVnO
未来なんていう政党はあるか?

146 :PVHX:2013/02/22(金) 09:27:20.85 ID:VrfUTEztO
>>1は無能者のくせによく派遣工になれたな〜
4流会社の便所掃除人になれるのが関の山ってところだろ。
お前は幸運にも派遣工になれたんだから、もう満足しろ。

147 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/22(金) 11:43:36.43 ID:SjelUNqGP
時代は変わったんだよ。
更に将来は正規非正規の区別も無くなり、常に下克上の競争状態が続く
社会になる。
正社員になったから最低限は安心ということは無くなる。


賃金下落に潜む新たな経済危機
田村 賢司  【プロフィール】 バックナンバー2012年12月21日(金)
年収が約230万円もダウンした…
日本は今、いわば人件費削減列島になりつつある。
リコーだけが特異な例ではない。

準大手ゼネコン(総合建設会社)に勤務する境田達夫さん(仮名)は
50歳過ぎ。
やはりリーマンショックによる景気悪化と株価急落で、
会社の保有有価証券に巨額の評価損が生じたことから業績が急降下。
会社は企業の設備投資圧縮など市場環境の悪化を見越してリストラに乗り出し、
境田さんにも声がかかったという。

148 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/22(金) 12:06:37.03 ID:+TuN6bOb0
身分固定されてるわけでも無いのに
必死に下克上を唱えるキチガイのスレはここですか?

149 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/22(金) 12:26:58.07 ID:IVajQwgWO
争い好きにロクなやつはいない、伊良部や朝青龍やイチローやなでしこジャパンがいい例であるn

150 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/22(金) 15:19:38.93 ID:SjelUNqGP
全公務員の給料を1/3にせよ
日本のために


JR常磐線で女性のスカート内盗撮 容疑の豊島区職員逮捕
産経新聞 2月22日(金)12時42分配信

151 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/22(金) 16:26:25.04 ID:+TuN6bOb0
警官や消防士や教諭の成り手が居なくなると困るので脚下

152 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/22(金) 17:05:56.82 ID:YllbFcRxO
ちゃんとした雇用できちんと採用しないと、モチベーションの高いスタッフは揃わないぞ。
http://c.2ch.net/test/-/traf/1360102990/i

153 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/22(金) 18:30:40.50 ID:ZOGgtBzp0
>>148

派遣工とかの馬鹿>>1には、単純作業+ワープアから抜け出せないんじゃね?
やつは常に必死だしなwww

154 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/22(金) 19:03:52.34 ID:IVajQwgWO
>>150
んなことよりお前の肉体を1/3にした方がいいと思うn

155 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/22(金) 19:08:00.47 ID:SjelUNqGP
あそこは1になったり1/3になったりするよ。

156 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/22(金) 23:12:09.32 ID:ZOGgtBzp0
うんうんw 派遣があったほうが下層の連中も助かるんじゃね?よかったねーw
下には派遣万歳な低能力者がいっぱいいるしなw >>1

そもそも、無理に「正規だ」「非正規だ」ってこだわる必要はまったく無いw
↓もちろんそこは>>1だって公認だw↓w
中小の正社員より、派遣のほうが良いと思ってる人もたくさんいるw
派遣法も改正されて、これからは安心して派遣でも働いていける世の中だしなw

【派遣】正規・非正規:区別の禁止☆2【雇用】

957 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/01(金) 18:50:03.53 ID:Q0GKP3/Y0

つうかさ、正社員ごときでまるで中産階級にでもなったかのような勘違い野郎がいるみたいだが、
正社員なんて意味あるの大企業限定だから。
中小の年収300万以下の糞尿正社員になるくらいなら、同じ金額で大手に派遣で行ったほうがよっぽどマシだわ。

糞尿の分際で、何か勘違いしてないか?

961 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/01(金) 20:15:33.44 ID:Q0GKP3/Y0

よくわかったな、おれは>>1だ。

157 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/23(土) 10:15:54.57 ID:FhWJbvDlP
派遣制度は現代の奴隷制度。
派遣会社は現代の奴隷商人。
全て直接雇用にすればいいのです。
誰も困りません。
むしろピンハネが無くなる分、労使ともにメリットがあります。
直ちに派遣制度は廃止すべき。
派遣制度は諸悪の根源。
派遣制度は悪魔の制度。

158 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/23(土) 10:35:20.70 ID:vWfe2cf80
>>157

↑今日も派遣工の馬鹿がすっごい形相で叫んでいますねwwwww
好きなだけ正社員に転職すればいいじゃんw

>>1の名言集wwww

そりゃそーだよなw 中年独身の>>1おっさんが派遣工やってたら・・・w
↓政権転覆でもなけりゃ、人生逆転できないもんなーwww

【派遣】正規・非正規:区別の禁止☆2【雇用】

254 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/12/17(月) 20:32:44.60 ID:0EYXwKGsP
アホが。
半年後には参院選がある。
次こそ自民は大敗。
参院は未来が第一党。

729 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/01/19(土) 22:24:00.13 ID:T/lwdUhCP
バーカ、月に二回、ソープに行っとるわ

159 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/23(土) 11:11:20.50 ID:lOeSG2ulO
とりあえず違法行為くらいは改善しないと。
http://c.2ch.net/test/-/traf/1360102990/i

160 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/23(土) 11:38:04.14 ID:xutcpN5+0
うむ、派遣なんてものはいらん
結局、使い捨てできるから企業にとって都合が良いから派遣を使ってしまうんだな
それは結果として脆弱な若者を生み出す元になっておる
派遣制度は即刻廃止にしたほうがいい

そもそも派遣とは助っ人で他所へ応援に行く技術のスペシャリストの意味合いが大きかった
今では使い捨てのできる奴隷を都合のいい時に呼び寄せて、使い捨てるだけ
派遣会社なんてものもまったくいらん、寄生虫なだけ

161 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/23(土) 12:05:44.70 ID:FhWJbvDlP
そういうこと。
底辺を底辺に安住させては国の発展は無い。
必死にがんばればのし上がれるという風潮を社会全体に広めないと
企業も国も発展しない。
日本がグローバル競争で勝ち抜くには、正規非正規の区別を禁止して
下剋上の競争社会にするしかない。

162 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/23(土) 12:13:01.72 ID:yKdEEPigO
殺されてしまえwwwww

163 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/23(土) 13:53:03.18 ID:FhWJbvDlP
正規非正規の区別が日本を衰退させている。
周り回って自分達に返って来ることを忘れるな。


働けない 若者の危機 第4部
結婚・独り立ち 遠い夢
働けない 若者の危機 第4部 氷河期世代(3)
2013/1/15 2:00(日経新聞)
「昇給もなく、将来像が見えない生活に疲れた。
1月6日午後の東京・神楽坂。IT(情報技術)企業で派遣社員として働く

164 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/23(土) 15:12:09.06 ID:yKdEEPigO
苦労は買ってでもせよw

165 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/23(土) 15:41:13.66 ID:vWfe2cf80
>>163

↑今日も派遣工の馬鹿がすっごい形相で叫んでいますねwwwww
好きなだけ正社員に転職すればいいじゃんw

>>1の名言集wwww

そりゃそーだよなw 中年独身の>>1おっさんが派遣工やってたら・・・w
↓政権転覆でもなけりゃ、人生逆転できないもんなーwww

【派遣】正規・非正規:区別の禁止☆2【雇用】

254 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/12/17(月) 20:32:44.60 ID:0EYXwKGsP
アホが。
半年後には参院選がある。
次こそ自民は大敗。
参院は未来が第一党。

729 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/01/19(土) 22:24:00.13 ID:T/lwdUhCP
バーカ、月に二回、ソープに行っとるわ

166 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/23(土) 17:14:58.17 ID:QsLsv96QO
派遣は最高。
正社員は奴隷。

167 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/23(土) 17:22:59.89 ID:m5PlfOQ40
解雇規制緩和
■現状認識
×失業保険、雇用安定制度の機能不全
 →解雇が違法なためパワハラ、自宅待機、異動、一時金冷遇等により退職に追い込む
 →解雇は自己都合のため3ヶ月間は失業保険が無給付のため労働者が困窮
 →解雇できないことに安住し仕事をしない低生産性労働力が増加。負担を非正規が穴埋め
 →高額報酬はリスクが高いため需要の高い人材でも平均的報酬。熱心な勤労者や高度技能者は働くほど損をする。
△雇用の固定化
 →高額報酬者は50代のピークを過ぎた中高年労働者に集中。中高年労働者に対する違法な解雇やパワハラが横行
 →労働人口減少下で特定産業固定化によって人余りの産業が存在
△名目GDP比労働分配率では日本は先進国中最低レベル※労働分配率で非正規賃金は経費扱いで人件費から除外

■利点
◯求人増加による平均的給与水準の上昇
○安価な若年労働者の採用。非正規減少
○雇用リスクが減少し高額な技能者を雇える(※欧米並に1500万円以上の非管理職技能者が増える)
○人余りから人手不足産業に労働力移動(※下記「弊害」参照のこと)
◎会社都合解雇により即時に雇用保険給付を実施
◎解雇に対価報酬
◎高度な技能者を目指す人材増加

■弊害
△生産性の低い労働者の解雇、異業種に再就職した労働者の給料減少
×中高年労働者(特に50代)のリストラ。不景気時の解雇増加。

■提言
中高年労働者の雇用保険需給期間の延長、給付額拡大(2年程度、若年労働者は1年半に延長)
国家資格取得中、大学院での学位取得期間中の失業保険延長(〜最大4年、40〜50代の労働者に優先配分)
生涯45年労働から35年労働+10年失業保険の労働政策に転換

168 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/23(土) 19:03:31.19 ID:vWfe2cf80
>>167

このコピペ定期的に貼りつけてるけど、低能丸しだな。
頭は悪いが必死さでは誰にも負けません、とでもアピールしてるのかな?

つうかさ、非正規の派遣ごときでまるで派遣先社員にでもなったかのような勘違い野郎がいるみたいだが、
派遣なんて意味あるの年収700万以上の特定派遣くらいだから。
年収400万以下の糞尿派遣社員になるのなら、死ぬまで派遣で過ごしたら良いと思うぞ。

糞尿の分際で、何か勘違いしてないか? ・・・と前スレ>957が書いてたぜw

169 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/23(土) 19:47:47.82 ID:hatC52ZV0
不定期的だし、マルチポストで毎日貼り付けているよ

170 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/23(土) 23:00:50.01 ID:m5PlfOQ40
解雇規制緩和
■現状認識
×失業保険、雇用安定制度の機能不全
 →解雇が違法なためパワハラ、自宅待機、異動、一時金冷遇等により退職に追い込む
 →解雇は自己都合のため3ヶ月間は失業保険が無給付のため労働者が困窮
 →解雇できないことに安住し仕事をしない低生産性労働力が増加。負担を非正規が穴埋め
 →ゼネラリスト重用。高度技能者でも平均的報酬。熱心な勤労者や高度技能者は働くほど損をする。
△雇用の固定化
 →高額報酬者は50代のピークを過ぎた中高年労働者に集中。中高年労働者に対する違法な解雇やパワハラが横行
 →労働人口減少下で特定産業固定化によって人余りの産業が存在
△名目GDP比労働分配率では日本は先進国中最低レベル※労働分配率で非正規賃金は経費扱いで人件費から除外

■利点
◯求人増加による平均的給与水準の上昇。雇用リスクが減少し高額な技能者を雇える(※米英並に1500万円以上の非管理職技能者の増加)
○安価な若年労働者の採用。非正規減少
○人余りから人手不足産業に労働力移動(※下記「弊害」参照のこと)
◎会社都合解雇により即時に雇用保険給付を実施
◎解雇に対価報酬
◎専門家重用(米英型)

■弊害
△生産性の低い労働者やゼネラリストの解雇、異業種に再就職した労働者の給料減少
×中高年労働者(特に50代)のリストラ。不景気時の解雇増加。

■提言
中高年労働者の雇用保険需給期間の延長、給付額拡大(2年程度、若年労働者は1年半に延長)
国家資格取得中、大学院での学位取得期間中の失業保険延長(〜最大4年、40〜50代の労働者に優先配分)
生涯45年労働から35年労働+10年失業保険の労働政策に転換

171 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/24(日) 00:22:56.47 ID:+t2SFAUS0
>>170

このコピペ定期的に貼りつけてるけど、低能丸しだな。
頭は悪いが必死さでは誰にも負けません、とでもアピールしてるのかな?

つうかさ、非正規の派遣ごときでまるで派遣先社員にでもなったかのような勘違い野郎がいるみたいだが、
派遣なんて意味あるの年収700万以上の特定派遣くらいだから。
年収400万以下の糞尿派遣社員になるのなら、死ぬまで派遣で過ごしたら良いと思うぞ。

糞尿の分際で、何か勘違いしてないか? ・・・と前スレ>957が書いてたぜw

172 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/24(日) 00:34:21.20 ID:H0ZADCtGO
派遣を越える良い身分はないよ。

173 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/24(日) 08:41:51.96 ID:e5CwD6/ZP
非正規、キタアアアアアアア。
やはり日本の発展の為には、正規非正規の区別の禁止しかありません。


厚労省、非正規の処遇改善へ助成 企業に職業訓練促す
2013/1/9 23:32(日経新聞)
厚生労働省は非正規労働者の企業内での処遇を改善するため、
新たな助成金制度を創設する。
まず非正規を対象に、職業訓練などの人材育成に取り組んだ企業への助成を
1月中旬から始める。
来年度には有期契約の労働者を正規雇用や無期雇用に転換した企業への
助成も始める。
労働者の3分の1を占める非正規の処遇改善を促す。
非正規労働者は職業訓練の機会が乏しく、
賃金面でも正社員との格差が大きいとされる。
非正規の処遇改善は、自民党も政権公約に明記した。

174 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/24(日) 12:30:08.66 ID:H0ZADCtGO
「日本の発展」て何よ?

175 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/24(日) 12:55:46.61 ID:irRLn0cnO
昭和40年代が一番だったので巻き戻すべきn

176 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/24(日) 12:57:00.82 ID:527Yg8dYO
キタアアアアを叫ぶ>>173=>>1はバカです。
この者は実は水素キチガイでもあるのです。
この者が正社員になれないのは社会が悪いからではなく、単に本人が無能なだけです。

177 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/24(日) 13:29:15.05 ID:e5CwD6/ZP
>(事務職の)派遣の顔合わせで落とされてばかり 20 (550) - 派遣業界板@2ch

ご安心下さい。
無期雇用、キタアアアアアアア。
労働者を正規・非正規に区別するのは日本の発展にとって多大なるマイナスです。


無期雇用へ5年ルール 改正労働契約法、週内にも成立
朝日新聞デジタル:記事:2012年7月31日22時28分

期限のある有期雇用で5年超、働いた人が、希望すれば無期雇用に転換できるようにする
新しいルールを盛り込んだ改正労働契約法案が31日、参院厚生労働委員会で採決され、
民主、自民、公明などの賛成多数で可決した。
週内にも参院本会議で成立する見通しだ。改正案の柱は、
(1)有期雇用が反復更新されて通算期間が5年を超えた場合、
労働者に無期雇用への転換を求める権利を与える
(2)雇い止めが認められない場合のルールとして判例で確立している
「雇い止め法理」を成文化する
(3)有期雇用であることを理由にした不合理な労働条件を禁止する――など。

178 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/24(日) 17:38:56.19 ID:+t2SFAUS0
>>1の馬鹿な荒らしもここまで続くと哀れに思えるね・・・

派遣工>>1の怨念って・・・ 

よくも2年も2chで続くもんだなwwwwwwwwwwwwwwww

ちゃんと就職しろよ>>1

179 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/24(日) 19:02:36.64 ID:irRLn0cnO
いつもキタアアアアアとか言いながら実際に来たためしが無いっスよねn

180 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/24(日) 19:45:27.95 ID:+t2SFAUS0
2年ループどころか永久ループかもなw↓(派遣板からコピペ)

名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] 2010/12/14(火) 01:02:59 ID:1Z2YKnpw0

派犬:派遣社員は差別を受けている( 同情を誘って楽して正社員になりたい)
      ↓
国民:何処が差別なんだよ。違う会社だから仕方ねーだろ。
      ↓
派犬:そもそも椅子が足りないのが悪い。椅子が足りないから誰かが派遣に成るしかない。
      ↓
国民:それが競争社会だろ。職業選択の自由は保障されている。後は自分次第
      ↓
派犬:障害を持ってたり、家が貧乏なら派遣に成るしかない。(一部の例を誇張)   
      ↓
国民:障害持ってたり、家が貧乏でも正社員になっている奴も居る
      ↓
派犬:派遣を含む非正規労働が日本を駄目にしている。(暴走中w。何が何でも棚ボタ狙い)←今ココ
      ↓
国民:結局競争に敗れた者の内、最底辺の一部のたわごとに貸す耳は無い。
      ↓
    ※最初に戻る。

ずっと繰り返されてきたループだよ。繰り返されている内に少しづつ派遣から足を洗うものも
出てきているから無駄では無いと思うけどね。www

181 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/24(日) 19:51:12.88 ID:e5CwD6/ZP
結局、今の日本の問題は制度疲労。
金をバラまいても一時しのぎで持続的成長にはつながらない。

日本を持続的に発展させるには、労働者の正規非正規の区別を禁止して
下剋上の競争社会にするしかない。

消費低迷、少子化、年金問題など多くの問題が解決出来る。

182 :PVHX:2013/02/25(月) 09:20:42.53 ID:iHe8gE3wO
>>1=>>181
てめー調子に乗るのもいい加減にしろよ、
てめーのような正社員になれない無能者は生ゴミを漁って食いつなぐのが身分相応なんだよ!
そんなクズ野郎の分際で正規非正規の区別を禁止しろとか、原発をやめろとか偉そうなことほざくとは何様のつもりだ!?

クズ野郎はクズ野郎らしく、ハロワに並んでドカチンを探し、今日明日の飯にありつけるかを考えていればいいんだ!

分かったらさっさとネットをやめて底辺労働に精出して死ぬまで働け!

183 :PVHX:2013/02/25(月) 09:24:38.60 ID:iHe8gE3wO
>>1=>>181
てめー調子に乗るのもいい加減にしろよ、
てめーのような正社員になれない無能者は生ゴミを漁って食いつなぐのが身分相応なんだよ!
そんなクズ野郎の分際で正規非正規の区別を禁止しろとか、原発をやめろとか偉そうなことほざくとは何様のつもりだ!?

クズ野郎はクズ野郎らしく、ハロワに並んでドカチンを探し、今日明日の飯にありつけるかを考えていればいいんだ!

分かったらさっさとネットをやめて底辺労働に精出して死ぬまで働け!

184 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/25(月) 09:28:33.40 ID:RcogciXeO
>>181
では下克上の一環として上位種の君が死んでくれたまえn

185 :PVHX:2013/02/25(月) 11:08:42.47 ID:iHe8gE3wO
>>1は負け組!
>>1は童貞の真性包茎!
>>1は某SNSで論戦に負けて逃げてきた低脳!
>>1は某SNSでコミュを乱立させる荒らし!
>>1は最近ブログを放置する怠け者!
>>1は汚物!
>>1は人権を停止すべきクズ野郎!
>>1は維新から未来に鞍替えした変節漢!
>>1は絶対に正社員になれない無能者!
>>1の活動先はhttp://c.2ch.net/test/-/haken/1360309559/http://c.2ch.net/test/-/atom/1359878266/i
>>1は人力発電以外に使い道のない労働力!

186 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/25(月) 12:46:21.73 ID:YvUv1vAxP
>上位種の君が

やっと俺が上位の人間だという事を分かったようだね

187 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/25(月) 16:30:37.62 ID:RcogciXeO
いやニートやろお前n

188 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/25(月) 23:15:58.59 ID:B2ATezzl0
>>182
>正社員になれない無能物
本当に正社員が超有能で派遣が無能だったら、
無能物をだまして売れるような商品を正社員が作れるはずだよね

出来ないのは似たもの同士だからだよ。

高解像度カメラ、高解像度テレビ、高品質オーディオ、高音質スピーカー、
3Dテレビ、高画質スマフォ、年齢検出をして青色の色調が変化するスマフォ
燃費のよい車(実現できてませんねぇ)、乗り心地のよい車
フェラーリみたいな高級車、ブランド確立

パラメータの多い産業用機械(見える化) 何が見たいんだか(笑)
製品品質ばかり考えているメーカー の割には中国進出して工場を暴動で手放す羽目に(笑)

なーんも出来てないし、変わっちゃいねー 派遣だって正社員だって似たようなもんだよ。

189 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/25(月) 23:21:03.65 ID:YvUv1vAxP
日本は正規非正規の区別を禁止して、
下剋上の競争社会にしないと立ちゆかなくなる。
勝ち組負け組を固定化させると競争力が落ちるだけでなく、
少子化や年金制度の崩壊につながる。


これから急増 ワーキングプアの老後どう支える
中央大学教授 山田昌弘氏
(日経新聞)2012/12/28 6:30
(窓)http://www.nikkei.com/article/DGXNASFK2500E_V21C12A2000000/?dg=1

190 :PVHX:2013/02/26(火) 06:36:30.85 ID:Re29g2vFO
>>189=>>1
お前のような無能者の将来性など知ったことか。
お前が言う競争社会の掟に従って無能者は朽ち果てればよい。

191 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/26(火) 06:46:43.01 ID:CTZARrxTO
>>188
そりゃまぁ仕事のために命かけてもなーんもならんしなn
なんか派遣社員は必死に仕事したくて仕方ねーみたいですが、一般市民から見たらアホじゃねーかと思われてるはず

192 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/26(火) 07:45:46.43 ID:BMYcvd4IP

なまぽニート

193 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/26(火) 08:43:47.79 ID:bLhewV4e0
>>191は派遣業界のお遣いの阿呆なステマ要員だろう。

194 :PVHX:2013/02/26(火) 09:42:04.88 ID:Re29g2vFO
>>1に警告する。
貴様が某SNSで散々論破された○○○○だということは分かっているんだぞ。
貴様のブログも知っているし、HNも知っている!
監視されていることを忘れるな!

195 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/26(火) 12:17:22.75 ID:CTZARrxTO
>>192
と言われましても、会社起こしてまで金儲けしたいとかいう人間にロクなのはいないわけで、そんなのに心から忠誠を誓ってもデメリットがデカすぎっしょn
故に一般市民は適度に仕事する

196 :PVHX:2013/02/26(火) 14:02:46.34 ID:Re29g2vFO
>>1は負け組!
>>1は童貞の真性包茎!
>>1は某SNSで論戦に負けて逃げてきた低脳!
>>1は某SNSでコミュを乱立させる荒らし!
>>1は最近ブログを放置する怠け者!
>>1は汚物!
>>1は人権を停止すべきクズ野郎!
>>1は維新から未来に鞍替えした変節漢!
>>1は絶対に正社員になれない無能者!
>>1の活動先はhttp://c.2ch.net/test/-/haken/1360309559/http://c.2ch.net/test/-/atom/1359878266/i
>>1は人力発電以外に使い道のない労働力!

197 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/27(水) 20:39:42.24 ID:Zb2/rk7QP
改正労働契約法 −定年延長法に盲点、契約社員に大チャンス
PRESIDENT 2013年3月18日号
答えていただいた人 弁護士 向井 蘭 ジャーナリスト 村上 敬=文
今年4月から改正労働契約法が施行される。
目玉は、有期労働契約が繰り返し更新されて通算5年を超えた場合、無期労働契約に転換できる「5年ルール」だ。
対象は、契約社員やパート、アルバイト、派遣、嘱託などの有期契約労働者(派遣社員は派遣元との労働契約が対象)。
1年契約を繰り返して更新しているケースなら、5回目の更新後に無期転換の権利が発生する。
契約期間中に労働者が申し込めば、契約期間終了後に無期労働契約に切り替わる。
正社員として働きたくても働けなかった非正規労働者にとって、5年ルールは心強い味方だろう。
無期転換の権利が発生する前に、ぴったり5年で更新をやめればいいという考えは甘い。有期契約を繰り返して更新すると、労働者に「更新期待権」と呼ばれる権利が発生し、雇い止めが無効と判断される場合がある。
これは再雇用に限らないが企業が“前門の虎、後門の狼”式で契約を結ばせた場合も危険だ。
たとえば今回で契約を打ち切ることをちらつかせながら、次の更新で終わりになる契約を提示すると、労働者は精神的にサインせざるをえない状況に追い込まれる。
こうしたやり方を嫌う裁判官によって雇い止めが無効とされる可能性もある。
また改正労働契約法では、5年経過後に無期転換しないことを条件に契約を更新することも無効とされている。

198 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/27(水) 20:45:52.41 ID:HhlHckhWO
つまり殺しちまった方が円満解決するわけですか

199 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/27(水) 20:50:41.07 ID:Zb2/rk7QP
殺害予告はやめとけ。
片山容疑者になるぞ。

200 :PVHX:2013/02/27(水) 21:10:05.30 ID:z8/CB9XfO
>>1は負け組!
>>1は童貞の真性包茎!
>>1は某SNSで論戦に負けて逃げてきた低脳!
>>1は某SNSでコミュを乱立させる荒らし!
>>1は最近ブログを放置する怠け者!
>>1は汚物!
>>1は人権を停止すべきクズ野郎!
>>1は維新から未来に鞍替えした変節漢!
>>1は絶対に正社員になれない無能者!
>>1の活動先はhttp://c.2ch.net/test/-/haken/1360309559/http://c.2ch.net/test/-/atom/1359878266/i
>>1は人力発電以外に使い道のない労働力!

201 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/28(木) 14:47:09.33 ID:4G1JwVMuP
改正労働契約法 定年延長法に盲点、契約社員に大チャンス
PRESIDENT 2013年3月18日号
答えていただいた人 弁護士 向井 蘭 ジャーナリスト 村上 敬=文
今年4月から改正労働契約法が施行される。
目玉は、有期労働契約が繰り返し更新されて通算5年を超えた場合、無期労働契約に転換できる「5年ルール」だ。
対象は、契約社員やパート、アルバイト、派遣、嘱託などの有期契約労働者(派遣社員は派遣元との労働契約が対象)。
1年契約を繰り返して更新しているケースなら、5回目の更新後に無期転換の権利が発生する。
契約期間中に労働者が申し込めば、契約期間終了後に無期労働契約に切り替わる。
正社員として働きたくても働けなかった非正規労働者にとって、5年ルールは心強い味方だろう。
無期転換の権利が発生する前に、ぴったり5年で更新をやめればいいという考えは甘い。有期契約を繰り返して更新すると、労働者に「更新期待権」と呼ばれる権利が発生し、雇い止めが無効と判断される場合がある。
これは再雇用に限らないが企業が“前門の虎、後門の狼”式で契約を結ばせた場合も危険だ。
たとえば今回で契約を打ち切ることをちらつかせながら、次の更新で終わりになる契約を提示すると、労働者は精神的にサインせざるをえない状況に追い込まれる。
こうしたやり方を嫌う裁判官によって雇い止めが無効とされる可能性もある。
また改正労働契約法では、5年経過後に無期転換しないことを条件に契約を更新することも無効とされている。

202 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/28(木) 23:02:13.48 ID:pUjpfn9IP
准正規労働
http://anago.2ch.net/test/read.cgi?bbs=bizplus&key=1362036269
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi?bbs=news&key=1362005391
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi?bbs=news&key=1362047648
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=poverty&key=1362048425

203 :PVHX:2013/03/01(金) 06:39:47.00 ID:ul8N1onvO
>>1は負け組!
>>1は童貞の真性包茎!
>>1は某SNSで論戦に負けて逃げてきた低脳!
>>1は某SNSでコミュを乱立させる荒らし!
>>1は最近ブログを放置する怠け者!
>>1は汚物!
>>1は人権を停止すべきクズ野郎!
>>1は維新から未来に鞍替えした変節漢!
>>1は絶対に正社員になれない無能者!
>>1の活動先はhttp://c.2ch.net/test/-/haken/1360309559/http://c.2ch.net/test/-/atom/1359878266/i
>>1は人力発電以外に使い道のない労働力!

204 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/01(金) 06:48:51.48 ID:qhId8g5EP
改正労働契約法 定年延長法に盲点、契約社員に大チャンス
PRESIDENT 2013年3月18日号
答えていただいた人 弁護士 向井 蘭 ジャーナリスト 村上 敬=文
今年4月から改正労働契約法が施行される。
目玉は、有期労働契約が繰り返し更新されて通算5年を超えた場合、無期労働契約に転換できる「5年ルール」だ。
対象は、契約社員やパート、アルバイト、派遣、嘱託などの有期契約労働者(派遣社員は派遣元との労働契約が対象)。
1年契約を繰り返して更新しているケースなら、5回目の更新後に無期転換の権利が発生する。
契約期間中に労働者が申し込めば、契約期間終了後に無期労働契約に切り替わる。
正社員として働きたくても働けなかった非正規労働者にとって、5年ルールは心強い味方だろう。
無期転換の権利が発生する前に、ぴったり5年で更新をやめればいいという考えは甘い。有期契約を繰り返して更新すると、労働者に「更新期待権」と呼ばれる権利が発生し、雇い止めが無効と判断される場合がある。
これは再雇用に限らないが企業が“前門の虎、後門の狼”式で契約を結ばせた場合も危険だ。
たとえば今回で契約を打ち切ることをちらつかせながら、次の更新で終わりになる契約を提示すると、労働者は精神的にサインせざるをえない状況に追い込まれる。
こうしたやり方を嫌う裁判官によって雇い止めが無効とされる可能性もある。
また改正労働契約法では、5年経過後に無期転換しないことを条件に契約を更新することも無効とされている。

205 :PVHX78884499:2013/03/01(金) 08:07:59.03 ID:ul8N1onvO
>>1に警告する。
貴様が某SNSで散々論破された○○○○だということは分かっているんだぞ。
貴様のブログも知っているし、HNも知っている!
監視されていることを忘れるな!

206 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/01(金) 08:14:40.63 ID:VYaE3m1MO
ハゲたおっさん(社長)の直属の兵隊になりたいとか、ちょっと不気味過ぎっすよねn

207 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/01(金) 08:21:17.96 ID:qhId8g5EP
奴隷(派遣)よりはマシ

208 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/01(金) 11:51:59.70 ID:vY0+u2OEO
社員は奴隷。

209 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/01(金) 12:50:35.98 ID:jUXnOD6e0
派遣はレンタル奴隷

210 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/01(金) 13:21:03.53 ID:dUKndFKh0
厚労省の准正規労働とかいう新雇用形態でさらに派遣の立場が低下するな
現在の正規雇用者も準正規化するのは必至

下りばかりで上がれない社会で国が繁栄するとでも思ってるのか?

211 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/01(金) 14:17:49.76 ID:jUXnOD6e0
と、上がれるのに上がらない者が申しております

212 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/01(金) 15:15:51.54 ID:VYaE3m1MO
>>210
縄文時代まで戻した方がいいしn

213 :PVHX78884499:2013/03/01(金) 18:44:36.09 ID:ul8N1onvO
どんな社会になろうと、>>1は無能すぎるので底辺労働者にしかなれない。
なんだかんだ言ってオマンマ食えてるんだから、不満を持つ筋合いないだろ?

214 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/01(金) 20:08:50.87 ID:VYaE3m1MO
社長とツラ合わせなくてよいのだから派遣社員は恵まれているn
事務所で社長の理不尽な説教に怯えながらビクビク仕事している正社員の方々とか気の毒過ぎるし

215 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/01(金) 20:30:23.68 ID:jZmWUICb0
※本投稿の拡散歓迎です。
違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】

@職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
 ■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
 ■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※)
(音声録音で立証可能)
A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
 ■多重派遣・多重出向

※違法派遣(派遣労働者の特定)→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則(主に裁量行政による)しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり)

216 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/01(金) 20:58:58.92 ID:snpNqMIU0
40代の臭っさいオッサンのくせに、
アメブロでは20代のスーパーモデル女性名乗ってんの…
キモいw

217 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/01(金) 21:37:48.03 ID:qhId8g5EP
>アメブロでは20代のスーパーモデル女性

実は↑が本当なんです。

改正労働契約法 定年延長法に盲点、契約社員に大チャンス
PRESIDENT 2013年3月18日号
答えていただいた人 弁護士 向井 蘭 ジャーナリスト 村上 敬=文
今年4月から改正労働契約法が施行される。
目玉は、有期労働契約が繰り返し更新されて通算5年を超えた場合、無期労働契約に転換できる「5年ルール」だ。
対象は、契約社員やパート、アルバイト、派遣、嘱託などの有期契約労働者(派遣社員は派遣元との労働契約が対象)。
1年契約を繰り返して更新しているケースなら、5回目の更新後に無期転換の権利が発生する。
契約期間中に労働者が申し込めば、契約期間終了後に無期労働契約に切り替わる。
正社員として働きたくても働けなかった非正規労働者にとって、5年ルールは心強い味方だろう。
無期転換の権利が発生する前に、ぴったり5年で更新をやめればいいという考えは甘い。有期契約を繰り返して更新すると、労働者に「更新期待権」と呼ばれる権利が発生し、雇い止めが無効と判断される場合がある。
これは再雇用に限らないが企業が“前門の虎、後門の狼”式で契約を結ばせた場合も危険だ。
たとえば今回で契約を打ち切ることをちらつかせながら、次の更新で終わりになる契約を提示すると、労働者は精神的にサインせざるをえない状況に追い込まれる。
こうしたやり方を嫌う裁判官によって雇い止めが無効とされる可能性もある。
また改正労働契約法では、5年経過後に無期転換しないことを条件に契約を更新することも無効とされている。

218 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/01(金) 22:25:26.18 ID:UPbUSzVx0
>>681
太平洋に還した方がいいな
富士山でもいいけどw

219 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/01(金) 23:58:02.93 ID:JiX07DXxO
>>217 紹介予定派遣、半年後は契約社員(最長5年)って案件あるけどね。
5年間で次に繋げることが出来る何らかのスキルが身につくなら良いけれど。5年間でスキル落ち、もあり得るからなぁ。難しい。

220 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/02(土) 05:13:11.60 ID:J7LgTxKJP
最長5年は、簡単には認められないよ
この件は今後の労働裁判の争点になる
労働側の弁護士も準備している

221 :PVHX78884499:2013/03/02(土) 09:43:43.44 ID:utqSCV7FO
>>1は負け組!
>>1は童貞の真性包茎!
>>1は某SNSで論戦に負けて逃げてきた低脳!
>>1は某SNSでコミュを乱立させる荒らし!
>>1は最近ブログを放置する怠け者!
>>1は汚物!
>>1は人権を停止すべきクズ野郎!
>>1は維新から未来に鞍替えした変節漢!
>>1は絶対に正社員になれない無能者!
>>1の活動先はhttp://c.2ch.net/test/-/haken/1360309559/http://c.2ch.net/test/-/atom/1359878266/i
>>1は人力発電以外に使い道のない労働力!

222 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/02(土) 10:19:56.03 ID:UCoaFopUO
一生契約でいいということで話が終わりましたなn

223 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/02(土) 13:52:27.81 ID:J7LgTxKJP
このままでは日本は終わり。
正規非正規の区別を禁止して下剋上の競争社会に変えるしか道はない。


国の借金 来年1100兆円台に
3月2日 4時27分(NHK)

国債と借り入れなどを合わせた国の債務残高、つまり借金は、
厳しい財政状況を反映し来年3月末、平成25年度末には1100兆円を超える見通しで、
国民一人当たりでは870万円の借金を抱える計算です。
財務省によりますと、国債に短期の借り入れなどを合わせた国の債務残高、
つまり借金は来年3月末、平成25年度末の時点で、今年度末と比べて101兆円余り増え、
1107兆1368億円に達する見込みです。
国の借金が1100兆円を超えるのは初めてで、
日本のGDP=国内総生産の2倍以上に当たります。

224 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/02(土) 17:12:59.78 ID:iz+HRNZL0
いま正社員として順調に人生送っている人でも
正規という席が減り続け非正規・準正規とかいう枠が増えて行くと

自分の子供が大人になった時には非正規・準正規の仕事しか得られない
可能性が高くなるので決して他人事ではないんだけどね

225 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/02(土) 19:01:34.55 ID:j40YjtCm0
ひとごとでは無いな
だから現在真面目に就職せずに非正規に甘んじて非正規雇用枠を増やしている者達を徹底的に糾弾すべき

226 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/02(土) 19:34:51.65 ID:pHSLOvXP0
>>224
>>225

自演はいい加減やめたら? >>1

227 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/02(土) 19:46:16.48 ID:+t1J4WSG0
>>224
不安を煽る手口が宗教団体と同じなので却下wwwww

228 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/02(土) 22:31:41.25 ID:J7LgTxKJP
連合だけに依存よくない…民主・細野幹事長
民主党の細野幹事長は2日、静岡市で講演し、党綱領で「働く者の立場に立つ」と
明記したことについて、「連合だけを示しているわけではない。中小企業で働く皆さん、
経営者も働く方々だ。アルバイトや派遣社員として厳しい待遇で働く方々のために何が出来るか。
それが民主党だ」と強調した。
細野氏は講演後、記者団に「連合だけに依存するのはいいことではない」と語った。
「労組依存体質」批判をかわす狙いもありそうだ。
(2013年3月2日21時39分 読売新聞)

229 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/02(土) 22:35:50.06 ID:J7LgTxKJP
【政治】細野幹事長「アルバイトや派遣社員として厳しい待遇で働く方々のために何が出来るか。
それが民主党だ」

230 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/03(日) 00:50:03.81 ID:B8GDT2Ji0
解雇規制緩和
■現状認識
×失業保険、雇用安定制度の機能不全
 →解雇が違法なためパワハラ、自宅待機、異動、一時金冷遇等により退職に追い込む
 →解雇は自己都合のため3ヶ月間は失業保険が無給付のため労働者が困窮
 →解雇できないことに安住し仕事をしない低生産性労働力が増加。負担を非正規が穴埋め
 →ゼネラリスト重用。専門家の報酬は相対的に冷遇
△雇用の固定化
 →高額報酬者は50代のピークを過ぎた中高年労働者に集中。中高年労働者に対する違法な解雇やパワハラが横行
 →労働人口減少下で特定産業固定化によって人余りの産業が存在
△名目GDP比労働分配率では日本は先進国中最低レベル※労働分配率で非正規賃金は経費扱いで人件費から除外

■利点
◯求人増加による平均的給与水準の上昇。雇用リスクが減少し高額な技能者を雇える(※米英並に1500万円以上の非管理職技能者の増加)
○安価な若年労働者の採用。非正規減少
○人余りから人手不足産業に労働力移動(※下記「弊害」参照のこと)
◎会社都合解雇により即時に雇用保険給付を実施
◎解雇に対価報酬
◎専門家重用(米英型)

■弊害
△生産性の低い労働者やゼネラリストの解雇、異業種に再就職した労働者の給料減少
×中高年労働者(特に50代)のリストラ。不景気時の解雇増加。

■提言(デンマーク型)
中高年労働者の雇用保険給付期間の延長(2年程度)
国家資格取得中、大学院での学位取得期間中の失業保険延長(〜最大4年)
生涯45年労働から35年労働+10年失業保険の労働政策に転換

231 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/03(日) 20:49:44.35 ID:SrRMsl780
>>224
需要を作れる人間が居ないし、プロデュースする意欲が無い
開発を希望する学生が多いけれど、開発するものが無い。
正直言うと小手先のことしか出来ない。させてもらえない

プロジェクトXで夢見させておいて、
入社させた後それはねーよなと思える製品群、開発プロジェクトがが一杯
生産技術は海外飛ばしだし、新規性があり面白いといえるのはプログラミングの仕事だけ。

本当に難しい時代になったよ。次世代リーダーとかイノベーションとか言ってる時点で
日本は終わってるよ。救世主になるんだじゃ無く、救世主求む!と経営者が言ってる時点で十分おかしい。
自主努力怠ってるくせに、派遣とか非正規、正社員のみに努力を要求するんだもの。

232 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/03(日) 21:08:07.78 ID:7J/tRTfR0
ならとっとと死ねよw

233 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/03(日) 21:25:12.52 ID:Q1e27CElP
改正労働契約法 定年延長法に盲点、契約社員に大チャンス
PRESIDENT 2013年3月18日号
答えていただいた人 弁護士 向井 蘭 ジャーナリスト 村上 敬=文
今年4月から改正労働契約法が施行される。
目玉は、有期労働契約が繰り返し更新されて通算5年を超えた場合、無期労働契約に転換できる「5年ルール」だ。
対象は、契約社員やパート、アルバイト、派遣、嘱託などの有期契約労働者(派遣社員は派遣元との労働契約が対象)。
1年契約を繰り返して更新しているケースなら、5回目の更新後に無期転換の権利が発生する。
契約期間中に労働者が申し込めば、契約期間終了後に無期労働契約に切り替わる。
正社員として働きたくても働けなかった非正規労働者にとって、5年ルールは心強い味方だろう。
無期転換の権利が発生する前に、ぴったり5年で更新をやめればいいという考えは甘い。有期契約を繰り返して更新すると、労働者に「更新期待権」と呼ばれる権利が発生し、雇い止めが無効と判断される場合がある。
これは再雇用に限らないが企業が“前門の虎、後門の狼”式で契約を結ばせた場合も危険だ。
たとえば今回で契約を打ち切ることをちらつかせながら、次の更新で終わりになる契約を提示すると、労働者は精神的にサインせざるをえない状況に追い込まれる。
こうしたやり方を嫌う裁判官によって雇い止めが無効とされる可能性もある。
また改正労働契約法では、5年経過後に無期転換しないことを条件に契約を更新することも無効とされている。

234 :PVHX78884499:2013/03/04(月) 22:49:58.26 ID:/Hk1TmDDO
>>1は負け組!
>>1は童貞の真性包茎!
>>1は某SNSで論戦に負けて逃げてきた低脳!
>>1は某SNSでコミュを乱立させる荒らし!
>>1は最近ブログを放置する怠け者!
>>1は汚物!
>>1は人権を停止すべきクズ野郎!
>>1は維新から未来に鞍替えした変節漢!
>>1は絶対に正社員になれない無能者!
>>1の活動先はhttp://c.2ch.net/test/-/haken/1360309559/http://c.2ch.net/test/-/atom/1359878266/i
>>1は人力発電以外に使い道のない労働力!

235 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/05(火) 00:37:00.98 ID:z7ocovk/P
改正労働契約法 定年延長法に盲点、契約社員に大チャンス
PRESIDENT 2013年3月18日号
答えていただいた人 弁護士 向井 蘭 ジャーナリスト 村上 敬=文
今年4月から改正労働契約法が施行される。
目玉は、有期労働契約が繰り返し更新されて通算5年を超えた場合、無期労働契約に転換できる「5年ルール」だ。
対象は、契約社員やパート、アルバイト、派遣、嘱託などの有期契約労働者(派遣社員は派遣元との労働契約が対象)。
1年契約を繰り返して更新しているケースなら、5回目の更新後に無期転換の権利が発生する。
契約期間中に労働者が申し込めば、契約期間終了後に無期労働契約に切り替わる。
正社員として働きたくても働けなかった非正規労働者にとって、5年ルールは心強い味方だろう。
無期転換の権利が発生する前に、ぴったり5年で更新をやめればいいという考えは甘い。有期契約を繰り返して更新すると、労働者に「更新期待権」と呼ばれる権利が発生し、雇い止めが無効と判断される場合がある。
これは再雇用に限らないが企業が“前門の虎、後門の狼”式で契約を結ばせた場合も危険だ。
たとえば今回で契約を打ち切ることをちらつかせながら、次の更新で終わりになる契約を提示すると、労働者は精神的にサインせざるをえない状況に追い込まれる。
こうしたやり方を嫌う裁判官によって雇い止めが無効とされる可能性もある。
また改正労働契約法では、5年経過後に無期転換しないことを条件に契約を更新することも無効とされている。

236 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/05(火) 00:52:59.51 ID:AHBbJAg4O
わかったからコピペやめな。

237 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/06(水) 18:04:11.68 ID:UFPwSPugP
ゴラアアアアアア。
全公務員の給料を1/3にせよ。



路上で2回下半身露出した56歳男性主事、停職
東京都世田谷区は5日、町田市内の路上で下半身を露出したとして
町田署に公然わいせつ容疑で逮捕された同区清掃・リサイクル部の男性主事(56)を
停職4か月半の懲戒処分にした。
区によると、男性主事は昨年6月、2回にわたって公園前の路上で下半身を露出したとして、
同12月、同署に逮捕された。

(2013年3月6日17時28分 読売新聞)

238 :PVHX ◆q66KYbuLEE :2013/03/06(水) 18:58:29.76 ID:JKR0tv3SO
ゴラアアアアを叫ぶ>>237=>>1はバカです。
この者は実は水素キチガイでもあるのです。
無能者ゆえに正社員になれず、http://c.2ch.net/test/-/haken/1360309559/で正規・非正規の区別を禁止しろと絶叫しております。
加えて、半年前までは橋下でなきゃダメだと叫んでもいたのですが、今は未来でなきゃダメだと…
こういう無能な池沼の負け組キモオタ童貞の真性包茎には天誅を下さねばなりません。

239 :PVHX ◆q66KYbuLEE :2013/03/06(水) 18:59:34.59 ID:JKR0tv3SO
ゴラアアアアを叫ぶ>>237=>>1はバカです。
この者は実は水素キチガイでもあるのです。
無能者ゆえに正社員になれず、http://c.2ch.net/test/-/haken/1360309559/で正規・非正規の区別を禁止しろと絶叫しております。
加えて、半年前までは橋下でなきゃダメだと叫んでもいたのですが、今は未来でなきゃダメだと…
こういう無能な池沼の負け組キモオタ童貞の真性包茎には天誅を下さねばなりません。

240 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/06(水) 19:00:32.81 ID:aIwGAWdS0
ァフォか。
全く無関係だし逆恨みもいいとこ

241 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/06(水) 19:27:35.23 ID:rF0/D90TO
恨まれるべき相手を恨むのが逆恨みなので、逆恨みではないなn

242 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/06(水) 19:36:51.69 ID:aIwGAWdS0
なんで恨むの?

恨むなら己の不甲斐なさを恨めば?

243 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/06(水) 19:52:05.37 ID:UFPwSPugP
ゴラアアアアアアアアア。
全公務員の給料を1/3にせよ。

【社会】 女性84人のスカート内盗撮の警官、見つかり逃走するも取り押さえられる→でも逮捕されず、名前も出ず…警視庁
1 :☆ばぐ太☆ ◆JSGFLSFOXQ @☆ば ぐ 太☆ Mkつーφ ★:2013/03/06(水) 19:36:04.89 ID:???0
★身内に甘い…警視庁の巡査長が女性84人の下着を盗撮しても逮捕なし

・警視庁は3月1日、JR山手線内などで女性のスカート内の下着を盗撮したとして、東京都迷惑防止条例違反の
 疑いで、田無署地域課の男性巡査長(31)を書類送検した。巡査長は同日付で停職3カ月の懲戒処分となり、
 辞職した。

 送検容疑は昨年10月26〜30日、山手線内や東京・池袋や新宿の量販店などで、バッグに隠した小型カメラを
 使って、女性84人のスカート内の下着を動画で撮影したとしている。

244 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/06(水) 20:01:32.28 ID:aIwGAWdS0
全公務員の待遇悪くしたら
だれも警官や救急隊員や教諭になりながらなくなり困窮するのは我々だ

245 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/06(水) 20:10:55.84 ID:UFPwSPugP
なりながら亡くなり?

246 :PVHX ◆q66KYbuLEE :2013/03/06(水) 20:23:19.58 ID:JKR0tv3SO
>>243
そういうことは所得税をちゃんと人並み以上に納める立場になってから言え!
貴様ごとき無能で正社員になれないゴミクズは余計な口出しするんじゃねーぞ!
今の社会に文句があるなら世を捨て乞食になって生ゴミを漁る生活をやってりゃいいんだよ。
貴様ごとき価値の低い無能者は権利も制限されて当然なんだ!

247 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/07(木) 14:31:12.73 ID:QQuKibj20
【社会】 女性 「生活保護、29万円程ではかなり厳しい…長男の野球遠征や長女の体操教室あるのに。けど、今の政府は保護費下げる」★7
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1362631716/

248 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/07(木) 23:05:46.10 ID:57/HNXUOP
もう裏では合意は進んでいるよ。
でも当然なんだよ。
退場すべきものが退場せず、参入したくても参入できない社会が日本。
これでは競争には勝てないし、社会の発展もない。
みんな本音では分かっているんだよ。

朝日新聞ニュース>経済・マネー>産業・経済>記事2013年3月7日16時54分
「正社員を解雇しやすく」 安倍政権の有識者会議で議論
安倍政権が発足させた有識者会議で、「労働市場の流動化」が大きなテーマになっている。
衰退産業から成長産業への労働力の移転を促す狙いだ。
流動化を実現するために、今よりも正社員を解雇しやすくするべきだという意見も出始めた。
6日開かれた産業競争力会議の分科会では初めて雇用問題が話し合われた。
委員から「労働移動の支援を重視すべきだ」「流動性を高めるための前向きな制度が必要」など、
「労働力の流動化」を求める声が相次いだ。
解雇規制についても「解雇が認められる場合の合理性を法律で明確にできないか」
といった意見があったという。
労働市場の流動化は、産業競争力会議と連携する規制改革会議
(議長・岡素之住友商事相談役)でも話し合われている。

249 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/07(木) 23:25:23.77 ID:57/HNXUOP
銀行の美人女子行員に
これが国債ですか?と尋ねたら
ウンコ臭い(うん国債)ですと言われた
ブヒャヒャヒャヒャ

250 :PVHX ◆q66KYbuLEE :2013/03/08(金) 07:57:22.60 ID:Kogk7LJrO
派遣制度は無能者を有効活用する制度。
派遣会社は無能者の救世主。
全てを直接雇用にする必要はないのです。
誰も困りません。
有能な者は正社員、無能な者は派遣社員として働けるメリットがあります。
優れた派遣制度は継続すべき。
派遣制度は神の制度。

251 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/08(金) 13:11:41.66 ID:ey95y5ws0
うちの会社5年ルール適用させないように、今までずっと働いてたバイトの首切りハジマタ/(^o^)\

252 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/08(金) 13:50:11.50 ID:OR3GnVlGO
曖昧・なあなあを許さないために決めた5年ルールなので、切られたからって文句言うのは筋違いっスよねn

253 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/08(金) 18:37:18.69 ID:FokpNK+sP
アホ
五年ルールは四月から
まだ五年先の話

254 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/08(金) 21:06:46.64 ID:FokpNK+sP
全公務員の給料を1/3にせよ。


主婦殺害、NHK元委託カメラマンの無期確定へ
金沢市の主婦福田春奈さん(当時27歳)が2011年2月に殺害された事件で、強盗殺人などの罪に問われたNHK金沢放送局の元委託カメラマン若生康貴被告(37)について、最高裁第1小法廷(山浦善樹裁判長)は6日の決定で被告の上告を棄却した。

255 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/08(金) 21:46:37.02 ID:OmOeeEgU0
ただの請負やんw
派遣・請負の給料を1/3にせよwww

256 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/08(金) 23:22:25.34 ID:FokpNK+sP
3位 【BUSINESS ニュース】
ユニクロ 疲弊する職場
http://toyokeizai.net/articles/-/13101?mm=2013-03-08

257 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/08(金) 23:26:30.37 ID:OmOeeEgU0
監視している限りそれは無いw

258 :PVHX ◆q66KYbuLEE :2013/03/10(日) 06:58:39.90 ID:fRABItyCO
>>1は正社員どころか請負業者にも就けないから、給料1/3説を適用しろとほざくのね(笑)

259 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/10(日) 12:24:06.97 ID:o42BAYzIP
有期労働契約の「更新上限の合意」への対応策
水口洋介 2013年03月08日 15:10

「今まで、有期で5年、10年働いてきたのに、会社の有期社員全員に、
今年4月から、更新上限を5年と書かれた有期労働契約書を締結するように言われている」


■法律解釈

従来、更新の上限が定められておらず、更新の可能であるという有期契約を締結してきた有期社員にとっては、
当該有期労働契約の内容(労働条件)は、更新の上限なしです。
今回の改正労契法の18条(4月1日から19条)は、有期社員が従来の労働契約と同一の労働条件で更新を申し込むことができると定めています。
使用者は、客観的合理的な理由及び社会通念上相当でなければ更新を拒めず、
「従前の有期労働契約の内容である労働条件と同一の労働条件」で有期労働契約が更新されることになります。
したがって、有期社員が更新の申込みをすれば、従前の「更新上限なし」の有期労働契約の更新を使用者は承諾しなければなりません
(客観的合理的な理由及び社会通念上相当と認められる雇止めの理由がないかぎり)。
この際、使用者が、当該有期社員が「更新の上限を定めることに同意しないから」として雇止めをした場合には、
当該雇止めは、無期転換ルールを定めた労働契約法の趣旨及び労契法18条(4月1日から19条)に反し、違法となります。

260 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/10(日) 12:42:32.19 ID:ghegUajf0
ただの一専門家の解釈に過ぎないので気にしなくてよいw

261 :PVHX ◆q66KYbuLEE :2013/03/10(日) 13:06:38.54 ID:fRABItyCO
派遣制度は無能者を有効活用する制度。
派遣会社は無能者の救世主。
全てを直接雇用にする必要はないのです。
誰も困りません。
有能な者は正社員、無能な者は派遣社員として働けるメリットがあります。
優れた派遣制度は継続すべき。
派遣制度は神の制度。

262 :PVHX ◆q66KYbuLEE :2013/03/13(水) 12:25:52.81 ID:A1ZPespGO
>>1は負け組!
>>1は童貞の真性包茎!
>>1は某SNSで論戦に負けて逃げてきた低脳!
>>1は某SNSでコミュを乱立させる荒らし!
>>1は最近ブログを放置する怠け者!
>>1は汚物!
>>1は人権を停止すべきクズ野郎!
>>1は維新から未来に鞍替えした変節漢!
>>1は絶対に正社員になれない無能者!
>>1の活動先はhttp://c.2ch.net/test/-/haken/1360309559/http://c.2ch.net/test/-/atom/1359878266/i
>>1は人力発電以外に使い道のない労働力!

263 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/13(水) 20:19:18.87 ID:NtCb8N4zP
やはり日本復活の為には
正規非正規の区別を禁止して
下剋上の競争社会にするしかない。


非正規労働者、正規との待遇差大きく
2013/3/13 13:30日本経済新聞 電子版
今春の労使交渉では、パートや契約社員など非正規労働者の処遇改善が進むかも注目される。
今も正規との待遇差は大きい。
今年4月に改正労働契約法が施行され、同じ企業で5年を超えて働く契約社員らが希望すれば、
正社員と同様に期間を定めず雇用し続けることが企業に義務付けられる。
連合は企業側に時給の引き上げなどを求め、取り組みを強化している。
総務省の労働力調査

264 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/13(水) 21:14:34.61 ID:2ETzRPW80
自動車メーカーのマツダが、山口県の工場で、法律の限度とされている
3年の派遣期間を超えた派遣社員を一時的に直接雇用したのち、
再び派遣契約に戻す方法で長期間働かせていたことについて、
山口地方裁判所は、「派遣労働を常態化させないという法律の根幹を
否定するものだ」と指摘し、この方法で働いていた派遣社員を正社員と
認める判決を言い渡しました。

265 :PVHX ◆q66KYbuLEE :2013/03/13(水) 21:31:23.11 ID:A1ZPespGO
非正規が正社員より待遇が悪いのは、能力が不足しているからである。

266 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/14(木) 06:02:20.54 ID:19Qx1GwdP
解雇ルール明確化、正社員採用を促進…政府方針
読売新聞 - 03月13日 08:45 この記事の話題数627
政府はリストラで工場が閉鎖された場合などを想定した解雇ルールを明確化する。
雇い入れる際に解雇しやすくしておけば、正社員として雇用しやすくなる。
衰退産業から成長産業に労働力を移し、政府が掲げる「産業の新陳代謝」を
進めたい考えだ。
茂木経済産業相が15日の産業競争力会議で方針を示し、
6月にまとめる成長戦略の柱にする考えだ。
現在も雇用契約書に、勤務地域や職種などの採用の前提条件を定めることはできるが、
解雇して訴訟になる事態を恐れて正社員採用に消極的になっている企業は少なくない。
このため、省令や通達を出し、事業環境に応じて正社員の採用も解雇もしやすい
ルールの浸透を図る。

267 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/14(木) 06:22:08.72 ID:2MnUpOEwO
早く寝ろwwwww

268 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/14(木) 07:31:50.31 ID:NIZMXRxg0
現在も雇用契約書に、勤務地域や職種などの採用の前提条件を定めることはできるが、
解雇して訴訟になる事態を恐れて正社員採用に消極的になっている企業は少なくない。
このため、省令や通達を出し、事業環境に応じて正社員の採用も解雇もしやすい
ルールの浸透を図る。
新たに正社員として採用するケースが対象で、すでに正社員になっている人には影響はない。

新たに正社員として採用するケースが対象で、すでに正社員になっている人には影響はない。
新たに正社員として採用するケースが対象で、すでに正社員になっている人には影響はない。
新たに正社員として採用するケースが対象で、すでに正社員になっている人には影響はない。

>>1は意図的に記事の趣旨を歪曲しようとする馬鹿wwwwwwww

派遣工の>>1には記事の引用するらまともに出来ないのか?w

269 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/14(木) 11:44:39.00 ID:19Qx1GwdP
正社員化、キタアアアアアアアアアアアアア。
これでもう派遣会社は要りません。


マツダ、元派遣13人は正社員 山口地裁、地位確認訴訟で
2013/03/13 14:41 【共同通信】
実質的な雇用契約が存在したのに不当に雇い止めされたとして、
マツダ防府工場(山口県防府市)の20〜50代の元派遣社員15人が、
マツダに地位確認などを求めた訴訟の判決で、山口地裁(山本善彦裁判長)は13日、
原告13人を正社員として認めた。
雇用が続いていた場合に支払われていたはずの賃金の支払いも命じた。
雇い止めされた派遣社員を派遣先企業の正社員として認めた判決は極めて異例。
類似の訴訟にも影響を与えそうだ。

270 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/14(木) 11:49:11.30 ID:19Qx1GwdP
「正社員」採用しやすく 政府がルール
2013/3/14 2:06日本経済新聞 電子版
政府は職種や勤務地を限定した「準正社員」の雇用ルールをつくる。
15日に開く産業競争力会議で提案し、6月にまとめる成長戦略の柱とする。
職種転換や転勤を伴わない分、企業は賃金を抑え、事業所の閉鎖時に解雇しやすい面がある。
労働者は人生設計にあった働き方の選択肢が増える。
人材移動を促して産業構造の転換に柔軟に対応できるようにし、
日本経済の底上げにつなげる。

271 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/14(木) 12:07:43.17 ID:Rqk/WXNKO
2ちゃんねるビューアを使って荒らすなよ。

272 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/14(木) 12:08:12.13 ID:xqsOclHH0
>>270
現状の非正規の立場と何ら変わらないような気がするが?

呼称を変えてみるだけか?

273 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/15(金) 07:54:39.11 ID:z3Xurur2P
4位 【BUSINESS ニュース】
ユニクロ 疲弊する職場 [拡大版]
http://toyokeizai.net/articles/-/13101?mm=2013-03-15

274 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/15(金) 11:42:01.20 ID:iKZ0/J8f0
視察に行ったら元気そのものでしたがw

275 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/15(金) 12:24:31.60 ID:z3Xurur2P
正社員化、キタアアアアアアアアアアアアア。
これでもう派遣会社は要りません。


マツダ、元派遣13人は正社員 山口地裁、地位確認訴訟で
2013/03/13 14:41 【共同通信】
実質的な雇用契約が存在したのに不当に雇い止めされたとして、
マツダ防府工場(山口県防府市)の20〜50代の元派遣社員15人が、
マツダに地位確認などを求めた訴訟の判決で、山口地裁(山本善彦裁判長)は13日、
原告13人を正社員として認めた。
雇用が続いていた場合に支払われていたはずの賃金の支払いも命じた。
雇い止めされた派遣社員を派遣先企業の正社員として認めた判決は極めて異例。
類似の訴訟にも影響を与えそうだ。

276 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/15(金) 15:53:42.90 ID:fAMWG4AiO
こいつら全員離島の販売店に島流しなn
もしくは内戦状態の国へ飛び込み営業ね

277 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/15(金) 20:48:09.21 ID:z3Xurur2P
「ヤクルトレディ」700人を正社員に 群馬ヤクルト、定着促す
2013/3/15 19:49
群馬県で乳酸菌飲料「ヤクルト」を販売する群馬ヤクルト販売(前橋市)は15日、
家庭などにヤクルトを届ける女性販売員「ヤクルトレディ」約700人を
今後3年で順次正社員として採用すると発表した。
待遇を改善して定着を促す狙いだ。
これまで販売員とは業務委託や一部パートの形で契約しており、
販売実績に応じて支払った手数料などが収入となっていた。
正社員となった販売員には固定給を支払うほか、社会保険にも加入してもらう。

278 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/15(金) 20:59:13.44 ID:Oh/QXyDhO
やっぱり非正規になる奴はそうした奴らばっかだわ
助け合うわけでもなく
ルサンチマン根性丸出しで弱者どおしの足の引っ張りやら妬み僻みの負の連鎖

そりゃリストラされて派遣に落ちぶれるのも無理はないな(笑)
もう派遣、非正規の肩は持たないことにする

279 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/16(土) 08:15:50.65 ID:MsSbmQA5P
解雇、キタアアアアアアアアア。


朝日新聞ニュース>経済・マネー>産業・経済>記事2013年3月15日23時50分
「解雇を原則自由に」 産業競争力会議で民間議員が提案
【吉田拓史】安倍政権の成長戦略づくりを担う産業競争力会議(議長・安倍晋三首相)が
15日開かれ、民間議員が、解雇を原則自由にするよう法改正を求め、
お金を払って解雇できるルールづくりを提言した。
今後、欧州の例などを調査して具体化を検討する。

280 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/16(土) 12:08:10.71 ID:d1GZp91D0
※拡散歓迎
違法派遣(偽装出向、偽装請負、多重出向)とパワハラの告訴状(刑事告訴)の受理後の示談交渉→示談外交渉について

@示談交渉 話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。

A示談外交渉 話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
@と違い法的にねじ伏せるのをあきらめ、起訴された時の経済的・社会的地位の損失を計りにかけた民事上の交渉に移ります。

B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。事業会社、請負会社の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷2は、数千万〜1億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度でしょう。

C和解時の同意書(公正証書、即決和解)
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
(他社)と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ公正証書・即決和解で合意してください。
賠償金額は双方が違反を考えられないぐらい大きな金額(最低5000万円〜)に設定すると良いでしょう。
和解金が支払われるということは双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

281 :PVHX ◆q66KYbuLEE :2013/03/17(日) 06:53:57.63 ID:xvJ+XjEYO
>>1が正社員になれないのは社会が悪いからではない。本人の無能を恨むんだな(笑)

282 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/17(日) 10:36:25.57 ID:HarmUX6wP
正社員になる必要は無い。
これからは正規も非正規も無くなる。
区別を無くして下剋上の競争社会にする。


 【BUSINESS ニュース】
 ■解雇解禁?規制改革論に潜む“火種”

 正社員を解雇しやすく——。「労働市場の流動化」など雇用問題をテーマにした
 規制改革の流れが、にわかに動き始めている。安倍政権の下に発足した
 複数の有識者会議で、それぞれ議論が急速に進んでいるのだ。

 http://toyokeizai.net/articles/-/13244?mm=2013-03-13

283 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/17(日) 12:57:11.17 ID:bziyOnBYO
競争社会は嫌だ。

284 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/17(日) 13:02:20.79 ID:NmU84sRN0
既に競争に負けてるから、ルールを変えようとしてる

285 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/17(日) 18:01:17.76 ID:dtUVwC/20
>>282 同じテーブルに載ってる議論では「労働者派遣を完全自由化」も一緒の具材だけどな。

【BUSINESS ニュース】
 ■解雇解禁?規制改革論に潜む“火種”
 http://toyokeizai.net/articles/-/13244?mm=2013-03-13

解雇規制を緩和したうえ、労働者派遣を完全自由化したら「どん底への競争」になるとの主張に対しては、
「それで何が悪いのか。路頭に迷うのと、せめて派遣で働けるのと、どっちがいいのですか」
「市場の失敗がない以上は労働行政の役割はほとんどいらない」。これが当時の安倍政権の下で認められた
労働規制改革の方向性だった。

286 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/17(日) 20:35:40.46 ID:HarmUX6wP
「この国で最も不公平なのは給与体系」byホリエモン

287 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/17(日) 20:42:53.98 ID:vyuNOHgMO
ブタやんn

288 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/17(日) 21:01:41.05 ID:bziyOnBYO
派遣の給料はアルバイトに比べて高すぎるよ。

289 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/18(月) 09:52:45.57 ID:P9y13Khv0
>>285
解雇規制緩和したら労使ともに派遣を使う意味がかなり薄れる。
正社が保護されていて、簡単には採用したくない(採用されない)から派遣拡大の意味があったわけで。
「せめて派遣で」てのもお笑いぐさだ。解雇規制緩和もセットに考えるんならね。

290 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/18(月) 10:00:43.24 ID:MDM3nM2HP
そうなんです
もう派遣は不要なんです
派遣制度は廃止しましょう

291 :PVHX ◆q66KYbuLEE :2013/03/18(月) 10:07:29.71 ID:ZljZ2kfDO
>>1は負け組!
>>1は童貞の真性包茎!
>>1は某SNSで論戦に負けて逃げてきた低脳!
>>1は某SNSでコミュを乱立させる荒らし!
>>1は最近ブログを放置する怠け者!
>>1は汚物!
>>1は人権を停止すべきクズ野郎!
>>1は維新から未来に鞍替えした変節漢!
>>1は絶対に正社員になれない無能者!
>>1の活動先はhttp://c.2ch.net/test/-/haken/1360309559/http://c.2ch.net/test/-/atom/1359878266/i
>>1は人力発電以外に使い道のない労働力!

292 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/18(月) 11:19:51.60 ID:P9y13Khv0
派遣の全面解禁は解雇規制緩和よりも高リスク。
使用者と雇用者の分離のせいでトラブルや悪質行為が頻発したでしょうに。
そのため、細則をいぱーい出したり、悪質派遣元を摘発したり、分厚い手順書発行したり、派遣先管理者講習やったり。
まー、それはそれはずいぶんと手間もコストもかかっとります。
解雇規制緩和なら、負の影響を受けそうなのは被雇用者のごく一部だけだろうしな。

293 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/18(月) 12:06:51.83 ID:assODCDM0
そもそも派遣就労している者が極一部でしか無いワケだが?

294 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/18(月) 12:22:32.18 ID:MDM3nM2HP
いや、今や大多数が派遣
統計を誤魔化すために正確に公表してないだけ

295 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/18(月) 12:27:51.86 ID:hxub2YyhO
所詮無名中小企業の従業員でしかないのにn

296 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/18(月) 12:39:01.86 ID:MDM3nM2HP
スト、きたあああああああ。
俺達も続け。


スト:非正規労働者が突入 東京メトロ駅売店の販売員6人
毎日新聞 2013年03月18日 10時36分(最終更新 03月18日 12時23分)
かつては春の風物詩だった春闘のストライキも今ではすっかり影を潜めた。
そんな中、地下鉄の売店で働く非正規労働者の労働組合が、
定年制廃止を求めて18日早朝からストに突入した。
労働者に占める割合が35%を超えた「非正規」だが、
ストに踏み切るケースは極めて珍しい。決起の背景を探ると、
非正規ならではの厳しい事情が浮かんでくる。

297 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/18(月) 13:47:05.37 ID:assODCDM0
>>294
珍妙キテレツな戯れ言

派遣なんて一人も居ない会社なんてゴマンとあるが
お前様の目は節穴か?

298 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/18(月) 13:59:58.05 ID:k1QZtaxG0
>派遣業は悪業ですか?・4業者目

はい、諸悪の根源です

299 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/18(月) 17:55:17.93 ID:P9y13Khv0
>>295
だから、有名大企業で働けるのありがたく思え、て?
はい、それが諸悪の根源。
少なくともこのような意識の有名大企業で派遣やるより、無名中小の社員の方がよい。
断言する。

300 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/18(月) 19:29:21.01 ID:k1QZtaxG0
派遣制度は直ちに廃止すべき

301 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/18(月) 21:03:24.95 ID:HPkXejBJ0
と、今日も必死に派遣工の>>1が絶叫しておりますwwww

302 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/18(月) 23:14:07.59 ID:hxub2YyhO
>>299
いや、何も考えずに黙々と働きなさいn

303 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/19(火) 04:10:48.17 ID:OJbPQJlXP
毎日、派遣制度の廃止を願っている

304 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/19(火) 06:37:12.20 ID:L7mDGbtnO
早く寝ろwwwwwwwwww

305 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/19(火) 07:38:47.16 ID:+wjhIPDr0
廃止になったら、
有効求人倍率がどうとかいってるやつらが
真っ青になるな

306 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/19(火) 08:16:50.60 ID:4ishcSAU0
一つの案件の対して、派遣会社が複数競合してるから、
ちっとも有効じゃ無いけどなw

307 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/19(火) 08:59:03.05 ID:OJbPQJlXP
全公務員の給料を1/3にせよ

シャープはこの5年で1兆円も売り上げが減り、薄型テレビの世界シェアは5位にまで下落。
一方のサムスンはウォン安の追い風にも乗って、シェア1位のトップメーカーに躍進した。
「シャープの凋落を見ながらサムスンの李健熙(イゴンヒ)前会長は
『シャープが中国に生産拠点を移していなくてよかった。
日本に価格競争力が備わっていたら液晶分野で
日本に追いつくことができなかったかもしれない』と語り、
経産省の無能ぶりをあげつらったそうです」(外資証券アナリスト)

308 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/19(火) 10:06:10.74 ID:4ishcSAU0
公務員関係無い

309 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/19(火) 10:59:05.55 ID:uuLmHQpcO
>>1は公務員になれなかった僻みで絶叫しているだけだからな。

310 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/19(火) 12:12:25.44 ID:4ishcSAU0
>>309
警官、自衛官、年中募集してるし
都会じゃ教員不足らしいから応募すればいいのにね

311 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/19(火) 12:19:05.00 ID:c+C7ko3iO
警官や公立学校の教育になるのは大変じゃないの?

312 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/19(火) 12:52:23.17 ID:L7mDGbtnO
自称優秀らしいから問題あるまいn

313 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/19(火) 13:00:17.21 ID:4ishcSAU0
>>311
歩リスアカデミーに通え

314 :報復 敵討ち:2013/03/19(火) 14:42:46.77 ID:4vgImxWs0
標的の実名をどんどん公開しよう

カミカゼ

315 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/19(火) 22:14:17.85 ID:OJbPQJlXP
ゴラアアアアア。
全公務員の給料を1/3にせよ。

サッポロビール社員、1億3千万円を着服
 サッポロビールは19日、営業部門の男性社員(45)が経費で不正購入した
商品券を横流しし、約1億3000万円を着服したとして、業務上横領の疑いで警視庁渋谷署に告訴したと発表した。(読売新聞)

316 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/20(水) 10:22:18.02 ID:ZO2AuH+L0
デンマーク、米国などの解雇規制が緩い国では失業率が高いのではないかと
いう指摘があるが、そのような指摘には、失業者の定義と失業保険の給付期間を
理解してから再考していただく必要がある。

しかし日本、米国、英国、欧州各国の失業統計の取り方を比較して、
国内統計が意図的に低くされているという評価は妥当ではない。
半面、日本の雇用は世界最高水準との見解にも重要な見落としがある。

各国の失業保険給付期間 比較
日本:13週間 (日本は事実上の解雇措置(パワハラ、人事異動、冷遇)でも自己都合のため、90日給付が大半)
米国:99週間 (性別、年齢、人種、宗教理由を除いた解雇は規制緩和されているため、会社都合が多い)
デンマーク:104週間(ルールなどは米国と類似)

13週間を過ぎた日本の失業者は、ハローワークなどを通じた求職活動を行う必然性を失う。
これは海外の長期失業者も同じであるが、需給までの待機期間3ヶ月と合わせても半年しかならない。

米国やデンマークでは、長期失業した労働者は失業者として2年は確実に統計上に残るが、
日本では、6ヶ月以上の失業者(就業困難者を除く)は統計に残るかは不明となる。

さらに日本には独自の雇用調整助成金があり、それらの労働者(200〜300万人)は失業者に含まれないが、
含めれば失業率は加算される。

家事手伝い、雇用保険に入らない不正規の失業も含めて総合すれば、日本の失業率は米国やデンマークに比べて高い。
解雇規制がないほうが、失業者が多いのは経済学的にみて至極当然であり、
規制が雇用を生み出すという理論はとんでも経済学の領域に近い。

以上だが、デンマークなどの雇用政策を学ぶことは労使にとってメリットがある。

317 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/20(水) 11:16:00.24 ID:Ncj3lhZnO
デンマークなんてチャチな国だよ。

318 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/20(水) 11:37:59.75 ID:BxXO4okxO
うむ、TSUTAYAでデンマークアニメてかデンマーク映画とかデンマーク漫画とか未だかつて見たことないですしなn
かなりショボい国なのは間違いない

319 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/20(水) 11:59:21.29 ID:V8aEv05XP

漫画アニメで判断するナマポニートです

320 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/20(水) 12:13:50.63 ID:BxXO4okxO
残念ながら格を判断するには一番有効とされている手法であるn
何故なら、いらないものをわざわざ買ったり飾ったりする変人はそういないから

321 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/20(水) 14:33:38.61 ID:V8aEv05XP
解雇規制撤廃は当然
非正規だけ数か月ごとの更新時にいつでもクビにできるなんていうのは異常
その真逆に正社員は手厚く保護
これじゃ、労働者のクオリティはドンドン落ちる=グローバル競争で負ける

正しい姿は
正規非正規の区別を禁止して、誰でもクビにできる代わりに
能力のある奴は、例えスタートが底辺(今ならアルバイトとか)でも
ドンドンとりたてる=敗者復活が当たり前になる社会

こういう下剋上の競争社会にしないと社会は発展しないんだよ。

競争は善
保護は悪

322 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/20(水) 14:51:18.53 ID:ZO2AuH+L0
デンマーク、米国などの解雇規制が緩い国では失業率が高いのではないかと
いう指摘があるが、そのような指摘には、失業者の定義と失業保険の給付期間を
理解してから再考していただく必要がある。

しかし日本、米国、英国、欧州各国の失業統計の取り方を比較して、
国内統計が意図的に低くされているという評価は妥当ではない。
半面、日本の雇用は世界最高水準との見解にも重要な見落としがある。

各国の失業保険給付期間 比較
日本:13週間 (日本は事実上の解雇措置(パワハラ、人事異動、冷遇)でも自己都合のため、90日給付が大半)
米国:99週間 (性別、年齢、人種、宗教理由を除いた解雇は規制緩和されているため、会社都合が多い)
デンマーク:104週間(ルールなどは米国と類似)

13週間を過ぎた日本の失業者は、ハローワークなどを通じた求職活動を行う必然性を失う。
これは海外の長期失業者も同じであるが、需給までの待機期間3ヶ月と合わせても半年しかならない。

米国やデンマークでは、長期失業した労働者は失業者として2年は確実に統計上に残るが、
日本では、6ヶ月以上の失業者(就業困難者を除く)は統計に残るかは不明となる。

さらに日本には独自の雇用調整助成金があり、それらの労働者(200〜300万人)は失業者に含まれないが、
含めれば失業率は加算される。

家事手伝い、雇用保険に入らない不正規の失業も含めて総合すれば、日本の失業率は米国やデンマークに比べて高い。

323 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/20(水) 15:14:09.36 ID:BxXO4okxO
発展どころか縄文時代まで戻した方がいいので却下n

324 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/20(水) 15:49:49.64 ID:LYOLFy6B0
>>321

>競争社会にしないと社会は発展しないんだよ。

そうだねー 政権下の有識者会議で議論のある「労働者派遣を完全自由化」とかも競争社会にはいいね!

「労働者派遣を完全自由化」これに戦々恐々とびびってる>>1は、やっぱり無能な人間だからか?wwww

安心したまえw 自民党が世のために何をするかは既知だwwwwwww

325 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/20(水) 17:01:04.10 ID:V8aEv05XP
解雇規制撤廃は当然
日本は何でもかんでも保護しすぎ
正社員、独占電力、公務員・・・
実質破綻の東電の社員が未だに高給もらっているというのが
正に日本の異常の象徴
非正規だけ数か月ごとの更新時にいつでもクビにできるなんていうのも異常
その真逆に正社員は手厚く保護
これじゃ、労働者のクオリティはドンドン落ちる=グローバル競争で負ける

正しい姿は
正規非正規の区別を禁止して、誰でもクビにできる代わりに
能力のある奴は、例えスタートが底辺(今ならアルバイトとか)でも
ドンドンとりたてる=敗者復活が当たり前になる社会

こういう下剋上の競争社会にしないと社会は発展しないんだよ。

競争は善
保護は悪

326 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/20(水) 17:20:23.31 ID:ruIm2NEx0
就職戦線が激化する中
厳しい競争に負けた結果のアルバイト・
派遣社員である

327 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/20(水) 17:22:37.68 ID:BxXO4okxO
負けたっつーか最初からエントリーしていないので、不戦敗どころの話ですらないn

328 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/20(水) 17:39:08.97 ID:LYOLFy6B0
>>322

>日本の失業率は米国やデンマークに比べて高い。

そうなんだよ! 労働者派遣の完全自由化で画期的に失業率が改善される!

馬鹿でもチョンでもどんどん雇えるからな!

>>1のような無能者でも安心だwwwwwwww

329 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/20(水) 22:29:01.13 ID:V8aEv05XP
タブーでなくなった解雇規制の緩和  編集委員 西條都夫
2013/3/20 7:00日本経済新聞 電子版
安倍政権の登場は沈滞気味だった日本経済に数々のポジティブサプライズを生み出した。
為替が円安に反転したことで、輸出企業が恩恵を受け、株価は1万2000円台を回復した。
「夏の参議院選挙までは封印する」とみられた環太平洋経済連携協定(TPP)についても、
交渉参加を決め、「米国と新しい経済圏をつくる」と宣言した。
もう一つは労働・雇用分野だ。
春季の労使交渉に際して、首相をはじめ政府高官が「余裕のある企業…

330 :PVHX ◆q66KYbuLEE :2013/03/20(水) 22:52:51.63 ID:RaUF62C2O
>>1は負け組!
>>1は童貞の真性包茎!
>>1は某SNSで論戦に負けて逃げてきた低脳!
>>1は某SNSでコミュを乱立させる荒らし!
>>1は最近ブログを放置する怠け者!
>>1は汚物!
>>1は人権を停止すべきクズ野郎!
>>1は維新から未来に鞍替えした変節漢!
>>1は絶対に正社員になれない無能者!
>>1の活動先はhttp://c.2ch.net/test/-/haken/1360309559/http://c.2ch.net/test/-/atom/1359878266/i
>>1は人力発電以外に使い道のない労働力!

331 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/21(木) 17:52:05.80 ID:MenoouFR0
みなさん、昨年10月に派遣法改正され、今年4月から施行しなければ
ならない法律覚えていますか。

同一労働の非正規と、正規の待遇や交通費面に差をつけてはならないと。
同一労働の定義に、また難くせつけてごまかされる可能性もありますが
れっきとした法律ですから、きちんと施行されるよう投げかけるべきです。

まずは交通費から。

332 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/21(木) 18:02:01.21 ID:kgrR/jDo0
「同一労働同一賃金」と恫喝する者達・・・5
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1345131586/

333 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/21(木) 18:56:13.57 ID:ZYQDXH8SP
まずは派遣制度を廃止しましょう
日本の発展のために

334 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/21(木) 19:07:19.10 ID:45asbEzyO
まずお前の人生を廃止なn

335 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/21(木) 22:49:31.39 ID:WPWS3A6XO
元はと言えば自分で就職活動するのが面倒で、
登録さえすりゃ仕事が向こうからやってくる、
アルバイトよりは時給良くて、社員ほど責任は持たされない、辞めたい時もいつでも辞めれるってことで皆派遣始めたんでしょ?
それを今更不公平だって言われたってね。

336 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/21(木) 22:56:55.69 ID:ZYQDXH8SP
いえ違います
他に仕事が無かったので泣く泣く派遣をやったのです
仕方なく嫌々やったのです
早く派遣制度を廃止してください

337 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/21(木) 23:06:19.39 ID:WPWS3A6XO
仕事選ぶからじゃないの?

338 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/21(木) 23:06:36.68 ID:C4x0lsvJO
いえ違います。
他に仕事はありました。他の仕事にありつけなかったのは本人の無能が原因です。

339 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/21(木) 23:10:05.06 ID:ZYQDXH8SP
いえ、
派遣の求人しか無かったのです
私は、ち求人です

340 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/21(木) 23:23:38.39 ID:45asbEzyO
Fラン大学でもそれはないぞn
ウチの大学ですら山崎パンとかブリジストンの求人あったし

341 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/22(金) 00:09:44.99 ID:ivyotlKMP
私の場合、様々な会社での就業経験を通じて帝王学を身につけるべく
あえて派遣社員という選択を行いました

いずれ高い地位についた時にその経験が役に立つでしょう

342 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/22(金) 11:42:49.04 ID:etrWG/+6O
無駄な人生w

343 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/22(金) 11:44:14.11 ID:7dEV+TG3P
ゴラアアアアアアアアア。
全公務員の給料を1/3にせよ。

女子大生から金脅し取り、複数女性と交際の警官
京都府警は21日、出会い系サイトで知り合った女子大生に対する恐喝容疑で逮捕された
府警亀岡署の警部補・田中秀明容疑者(49)を
懲戒免職処分とした。

344 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/22(金) 11:56:54.25 ID:1cU1935j0
>派遣会社のあるべき姿と現実@派遣業界板2 (312) - 派遣業界板@2ch


あるべき姿は、静かに廃業することです

345 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/22(金) 16:05:40.17 ID:7dEV+TG3P
Adecco

「現在、労働人口の半分は、いわゆる有期雇用労働者です。
その数は、今後さらに増えていくと指摘されています。
したがって、これからは、正社員か契約社員か、
あるいは契約が長期か短期かといった雇用形態による区分けが
意味をなさない時代になっていくと私は考えています。
労働形態がもっとフレキシブルになり、
一人ひとりの能力で判断されるようになるでしょう」(小島氏)

事実、ある大手の流通事業者では、人事部が主導して、
「正規」「非正規」という言葉の使用を控え、
制度的にも正社員とそれ以外の社員の間の壁を取り払おうとしており、
このような動きはさまざまな企業でも進んでいる。

他国ではそもそも雇用形態における壁はなく、
このような問題は日本特有のもの。
人事担当者がより公正かつ正確に人材を捉え、
それを社内の人事制度に反映させていくことがこれからはさらに必要になりそうだ。

http://www.adecco.co.jp/vistas/adeccos_eye/30/index08.html

346 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/22(金) 16:37:04.40 ID:7dEV+TG3P
解雇規制の撤廃が日本を再生させる

347 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/22(金) 16:37:38.75 ID:lxfQazWa0
女性や高齢者の労働市場参入の結果でしか無いのでモーマンタイ

働き盛りの男性労働者の殆どが正規雇用者であり。特殊事情のある者が非正規になってる

348 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/22(金) 20:09:02.18 ID:ed8zaVaXO
解雇規制を撤廃して、日本をオランダみたいな国にしたいんだろう。

349 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/23(土) 13:32:58.24 ID:ztcrTJdIP
それは派遣業


10年後「なくなる仕事」は…
R25 - 03月23日 11:20 この記事の話題数9

技術の進歩や様々な流行により、昔はなかった仕事がいくつも現れる一方、
なくなる仕事もある。
自分の今の仕事がなくなるとは考えたくもないが、とはいえ何が起こるか分からない世の中。
いったい、どんな仕事がなくなる可能性が高いのか?

350 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/23(土) 13:49:06.04 ID:arhBJjj+0
先ずは解雇規制の撤廃が急務

351 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/23(土) 14:22:25.15 ID:ztcrTJdIP
少子化対策なんて簡単

原因は労働者の半数にも迫っている非正規労働者の急増だから
だから解雇規制を撤廃し、正規非正規の区別を禁止して
下剋上の競争社会にすれば、デフレ、少子化は止まる

352 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/23(土) 14:40:13.61 ID:vXcbIEJK0
非正規労働は女性やリタイア組や学生がやる事であり
世帯の主たる収入には成り得ないので無関係

353 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/23(土) 14:54:15.69 ID:ztcrTJdIP
日本維新の会の公約に「最低賃金廃止」「解雇規制緩和」が盛り込まれ、
これに対して大きな批判が起きているようだ。
フリーライターの宮島理氏は、
この批判は「日本人は仕事ではなく身分を欲しているからだ」として、
維新の改革案を擁護している。

フリーライター宮島理のプチ論壇 - 仕事ではなく身分が欲しい日本人(2012/12/1)
http://miyajima.ne.jp/index.php?UID=1354326019
<非正規・正規の公平性、解雇規制緩和、最低賃金制廃止といった労働市場制度改革は
正攻法である。
しかし日本では支持されない。なぜなら、日本人は仕事ではなく身分を欲しているからだ>。
<日本維新の会の言う通りに労働市場制度改革を実行すれば、
正社員の立場は不安定になるだろう。
一方で、最低賃金廃止と解雇規制緩和により雇用は増える。
若年層やリストラ中高年層のチャンスも大きくなる。
また、非正規・正規の公平性が実現すれば、
非正規が昇給・昇進する道も開ける>。

354 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/23(土) 15:12:18.02 ID:v+8PgoopO
>>351
お前らブサイクなのでそれは無理n

355 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/23(土) 15:38:02.61 ID:ztcrTJdIP
いや、俺はイケメン
渋谷でもモテモテ

356 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/23(土) 19:07:01.23 ID:nIsat+6U0
解雇規制の撤廃で全正社員をクビにしよう
わ〜い

357 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/24(日) 02:05:35.61 ID:jYvcOuh40
底辺固定された派遣民の憤りが、政治や経営者ではなく正社員へと向かうの図。

まぁ底辺らしく頑張ってくれ。正社員という形態は上から無くならんし、派遣職も下から無くならん。

358 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/24(日) 11:43:14.58 ID:qGu6+mxCP
とっとと解雇規制を撤廃しよう

賃上げへ政労使協定 脱デフレ、官民で構想浮上
3者痛み分け促す
2013/3/24 1:03日本経済新聞 電子版
デフレ脱却のカギを握る賃金の上昇に向け、
政府、経済界、労働組合の3者で協定を結ぶ構想が官民で浮上している。
企業が賃上げする代わりに労働者は雇用の流動化を受け入れ、政府が財政面で後押しする。
1980年代のオランダの成功例にならい、3者の合意をめざす。

359 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/24(日) 14:00:20.81 ID:c/CxpTQf0
【労働環境】労政審、有期雇用で新ルール作り 契約社員らの待遇改善[01/03]
 http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1294067606/10

平成19年に30-34才の男女は何をしているか?
*1973〜77年生まれ、ストレート学卒なら96卒〜00卒
<有業者の割合>  男  女
有業者        93.4% 47.0%
家事をしている者  0.5% 32.9%
通学している者    0.4%  0.5%
その他無業者     5.6%  3.1%
<有業者の内訳>  男  女
自営業主        4.7% 3.1%
家族従業者       0.9%  2.1%
会社などの役員    3.0%  1.0%
正規の職員・従業員 80.8% 49.3%
パート          1.0% 23.3%
アルバイト        2.9% 6.0%
派遣社員        2.1% 7.2%
契約社員        3.0% 5.1%
嘱託           0.3% 1.2%
その他の雇用者    0.9% 1.6%
<出典>
平成19年就業構造基本調査(総務省)
男女,年齢,就業状態別15歳以上人口及び割合
男女,年齢,従業上の地位,雇用形態別有業者数及び割合
http://www.e-stat.go.jp/SG1/estat/List.do?bid=000001013823&cycode=0

氷河期と言われた世代でも、男性の大半は正社員になってる。
93.4%が有業者で、自営業主+会社などの役員+正規の職員・従業員などのまともな職業が88.5%に達する。
男で派遣はわずか2%しかいないクズみたいな存在。
こんな奴らが派遣切りで無職になっても、自己責任、努力不足、甘え。

360 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/24(日) 14:25:29.90 ID:qGu6+mxCP
今まで、散々に非正規労働者を低賃金で使い捨て奴隷にしてきたくせに
自分達が同じ立場になると文句を言う。
なんたる身勝手。
なんたる傲慢。
こういう身勝手な奴が企業や国を衰退させる。

361 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/24(日) 14:54:09.42 ID:HLpfUO5u0
同じ立場?

そんなのになってないけど???

362 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/24(日) 15:08:25.69 ID:1mkH2uyEO
>>360
いや、お前ら無計画セックスの産物なので仕方ない

363 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/24(日) 17:47:15.33 ID:qGu6+mxCP
俺が数年前から言っていたことが
いよいよ実現する

362はただのバカ

364 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/24(日) 18:10:52.96 ID:1mkH2uyEO
>>363
計画セックスなら計画書見せてみn

365 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/25(月) 01:08:16.45 ID:DuueOQ/yP
やはり国民の8割は安倍さん支持=正規非正規の区別の禁止を希望している
俺の言ったとおり

364は何一つ予想が当たらないバカチン

366 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/25(月) 06:49:43.64 ID:OYUnC0BZ0
※本投稿の拡散歓迎です。
派遣労働者のパワハラ・セクハラ対応策について

下請け労働者、業務委託、派遣労働者は契約期間が短期という制約があり、契約更新拒否をちらつかせた不当な労働強要の実態があります。
雇用形態における壁・差別は法律に直接的規程はなくとも認められているわけではありません。
「正社員の有期雇用労働者に対する優先的地位乱用」による「侮辱罪」、「脅迫罪」、「強要罪」、「傷害罪」、条例違反で刑事告訴できるが、
本稿では刑法ではなく労基法関連の対策に焦点をあてます。

労働基準法第5条(強制労働の禁止)(1年以上10年以下の懲役又は20万円以上300万円以下の罰金)
■精神の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。
例:正規労働者(同僚)による残業の強制。仕事の期限が遅滞した際に「繰り返し」残業を示唆する。
例:派遣の仕事の回し方の裁量を正社員が決めるなどと示唆する。
例:飲み会、昼食、たばこの同伴を強要する。

労働基準法3条 (六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金)
■社会的身分を理由として労働条件について差別的取扱をしてはならない。
例:社内制度に明示されていない指揮命令系統が正社員と派遣社員に存在する。
派遣社員も正社員と同様に社内制度に準じるという契約上、業務で平等に取り扱う必要がある。
例:社内制度上の上司でもない正社員が命令をしたり、仕事上の指導権・裁量・許可権限をもつこと
派遣契約の内容にそうした区別を制度化するような客観的な証拠がなければ派遣社員側に有利といえる。
例:派遣社員に業務上における裁量を一切与えず、非管理職の正社員が許可を与える

労基法3、5条については、経営責任も問えますので、刑事告訴できる相手は以下のとおり。

派遣先 当該正社員
派遣先 指揮命令者
派遣元・派遣先 代表取締役

刑事告訴(告発)の行い方ですが、内容証明郵便で告訴状(告発状)を地方検察の直告班に郵送してください。

367 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/25(月) 07:17:28.98 ID:cgRpsr4b0
>>1の名言集↓wwww

「阿部さん」とかwww いったい何の演技なんだ?
まぁそりゃそーだよなw 中年独身の>>1おっさんが派遣工やってたら・・・w
↓政権転覆でもなけりゃ、人生逆転できないもんなーwww

【派遣】正規・非正規:区別の禁止☆2【雇用】

254 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/12/17(月) 20:32:44.60 ID:0EYXwKGsP
アホが。
半年後には参院選がある。
次こそ自民は大敗。
参院は未来が第一党。

729 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/01/19(土) 22:24:00.13 ID:T/lwdUhCP
バーカ、月に二回、ソープに行っとるわ

368 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/25(月) 08:01:09.99 ID:DuueOQ/yP
アベノミクス、支持率8割
スゴい
これでTPPも解雇規制撤廃も決定
派遣会社は終わりだ
日本が復活する
メシウマ

369 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/25(月) 12:26:37.45 ID:fQuaVJHVO
派遣社員を長期入院させれば自動的に解雇ってのはいいよね

370 :PVHX ◆q66KYbuLEE :2013/03/26(火) 08:17:12.60 ID:7Eb+iTvFO
>>1は5年前は自民批判の民主マンセー論者だった。
それがやがて自民民主批判の橋下マンセーに変わり、維新マンセーになったと思いきや、
突如として自民民主維新批判の生活マンセーに鞍替えした変節漢。

371 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/26(火) 15:33:41.54 ID:ii+6YDMS0
そして今は安倍ちゃん支持
ムハハハハハ
解雇規制の撤廃で派遣会社は終わりだ
メシウマーーーーーーー

372 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/26(火) 15:37:05.48 ID:e7h0V2jq0
「0円タダマン放浪記」で検索してみww

こいつ不細工とヤリまくって自慢しとるww

373 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/26(火) 21:02:01.31 ID:OGjynB+GO
>>371
おっちゃん、なんでニートなん?

374 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/26(火) 21:25:16.35 ID:78rFKfWa0
俺 まえに派遣やってたけど 自民党が派遣会社をつぶすとは思えないけどな
製造派遣が解禁する前から派遣会社はあったし

自民党の安定政権では 派遣の仕事は今からどんどん増えると思うよ

375 :■誘導■:2013/03/27(水) 12:59:38.22 ID:Dsdg5TC60
板違いスレッドですよ。

派遣業界板は派遣業界とそれに類する業界について語るスレですから、板違いです。
雇用問題全体に関わる事象について語り合いたいのであれば下記の板をご利用くださいませ。

社会・世評板
http://uni.2ch.net/soc/

376 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/28(木) 11:22:18.83 ID:bsu1VlVhP
ゴラアアアアアアア。
全公務員の給料を1/3にせよ。

2・4億生活保護詐欺、市幹部への賠償請求命令
北海道滝川市が元暴力団組員に生活保護費などを詐取された事件を巡り、
支給された介護タクシー代約2億4000万円を当時の市幹部5人に賠償請求するよう、
市民169人が求めた訴訟で、札幌地裁(浅井憲裁判長)は27日、市に対し、
当時の市福祉事務所長ら2人に約9800万円を請求するよう命じた。
(2013年3月28日10時50分 読売新聞)

377 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/28(木) 19:18:22.46 ID:vS6ja65g0
※本投稿の拡散歓迎です。
派遣労働者のパワハラ・セクハラ対応策について

下請け労働者、業務委託、派遣労働者は契約期間が短期という制約があり、契約更新拒否をちらつかせた不当な労働強要の実態があります。
雇用形態における壁・差別は法律に直接的規程はなくとも認められているわけではありません。
「正社員の有期雇用労働者に対する優先的地位乱用」による「侮辱罪」、「脅迫罪」、「強要罪」、「傷害罪」、条例違反で刑事告訴できるが、
本稿では刑法ではなく労基法関連の対策に焦点をあてます。

労働基準法第5条(強制労働の禁止)(1年以上10年以下の懲役又は20万円以上300万円以下の罰金)
■精神の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。
例:正規労働者(同僚)による残業の強制。仕事の期限が遅滞した際に「繰り返し」残業を示唆する。
例:派遣の仕事の回し方の裁量を正社員が決めるなどと示唆する。
例:飲み会、昼食、たばこの同伴を強要する。

労働基準法3条 (六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金)
■社会的身分を理由として労働条件について差別的取扱をしてはならない。
例:社内制度に明示されていない指揮命令系統が正社員と派遣社員に存在する。
派遣社員も正社員と同様に社内制度に準じるという契約上、業務で平等に取り扱う必要がある。
例:社内制度上の上司でもない正社員が命令をしたり、仕事上の指導権・裁量・許可権限をもつこと
派遣契約の内容にそうした区別を制度化するような客観的な証拠がなければ派遣社員側に有利といえる。
例:派遣社員に業務上における裁量を一切与えず、非管理職の正社員が許可を与える

労基法3、5条については、経営責任も問えますので、刑事告訴できる相手は以下のとおり。

派遣先 当該正社員
派遣先 指揮命令者
派遣元・派遣先 代表取締役

刑事告訴(告発)の行い方ですが、内容証明郵便で告訴状(告発状)を地方検察の直告班に郵送してください。

378 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/28(木) 21:26:11.06 ID:EYAw4WDI0
>>1
「安部ちゃん」とか言ってる馬鹿な>>1はどーやら今後も「安部ちゃん」を支持するらしいがwwwww


安倍首相:「金銭解雇」を否定

毎日新聞 2013年03月28日 19時43分


 安倍晋三首相は28日の衆院予算委員会で、政府の産業競争力会議で民間議員が提起している
「再就職支援金とセットでの解雇」案について「金銭によって解決をしていく、解雇を自由化
していく考えはない」と明確に否定した。民主党の山井和則氏に対する答弁。

 経済同友会の長谷川閑史代表幹事は15日の同会議で、「解雇ルールを合理化・明確化」する
一環として再就職支援金を提案していた。山井氏は「解雇を金銭解決すれば、雇用は不安定化する」
と首相の見解をただした。

 これに対し、首相は「有識者は自由に議論するのであって、各議員から出た発言が私の考え方と
イコールではない」と強調。田村憲久厚生労働相も「世界中みても、解雇が無効になった後に金銭で
解決する国はあるが、金銭を払って解雇するという制度はない」と述べた。

 一方、政府の規制改革会議は28日、雇用ワーキング・グループの初会合を開き、座長の
鶴光太郎慶応大大学院商学研究科教授が「解雇補償金」創設案をメンバーに提示したが、優先的に
議論する検討課題から外れた。事務局は「今後も論点になることはない」としている。

【佐藤丈一、小山由宇】
http://mainichi.jp/select/news/20130329k0000m010052000c.html

>「今後も論点になることはない」としている。
>「今後も論点になることはない」としている。
>「今後も論点になることはない」としている。

379 :PVHX ◆q66KYbuLEE :2013/03/28(木) 22:04:30.58 ID:mjgZNiCBO
派遣制度は無能者を有効活用する制度。
派遣会社は無能者の救世主。
全てを直接雇用にする必要はないのです。
誰も困りません。
有能な者は正社員、無能な者は派遣社員として働けるメリットがあります。
優れた派遣制度は継続すべき。
派遣制度は神の制度。

380 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/28(木) 22:14:20.45 ID:5lBdjwAyP
正社員であろうが派遣であろうが有能な者はすぐに頭角を現すし
無能はすぐクビになる

これ、永遠の真理なり

381 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/28(木) 22:31:36.52 ID:EYAw4WDI0
有能であろうが無能であろうが有能な者はすぐに頭角を現すし
無能はすぐに派遣になる

これ、永遠の真理なりwwwwwwwwwwwwwwwwww

382 :PVHX ◆q66KYbuLEE :2013/03/28(木) 22:39:43.62 ID:mjgZNiCBO
>>1が派遣にしかなれないのは社会のせいではない。
本人の無能が原因である!

383 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/28(木) 22:42:45.86 ID:EYAw4WDI0
はいw ここで「安部ちゃん」信奉者の>>1が登場w

どーやら正社員が通るときに非正規は道をあけて土下座してたらしいので
>>1は「この恨みは1000倍にして返す」 とか言いながら支持者になったとかww

370 :PVHX ◆q66KYbuLEE :2013/03/26(火) 08:17:12.60 ID:7Eb+iTvFO
>>1は5年前は自民批判の民主マンセー論者だった。
それがやがて自民民主批判の橋下マンセーに変わり、維新マンセーになったと思いきや、
突如として自民民主維新批判の生活マンセーに鞍替えした変節漢。


371 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/26(火) 15:33:41.54 ID:ii+6YDMS0
そして今は安倍ちゃん支持
ムハハハハハ
解雇規制の撤廃で派遣会社は終わりだ
メシウマーーーーーーー

384 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/29(金) 00:25:06.36 ID:scDbq1gy0
>>1
安部ちゃんは「解雇を自由化していく考えはない」と明確に否定した。(毎日新聞>>378

・・・とりあえず>>1が馬鹿なのは理解できたwwww

ずっと、安部ちゃんと仲良くな!www

385 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/29(金) 01:53:56.88 ID:Au2k4evOO
正社員の解雇を自由化すれば、解雇された大勢の元正社員たちが非正規に流れる。
非正規の解雇なんて元々自由だから、みんな解雇される。

386 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/29(金) 08:26:35.22 ID:lcHYM57HP
ムハハハハハ
解雇規制の撤廃で派遣会社は終わりだ
メシウマーーーーーーー

387 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/29(金) 10:54:07.76 ID:lcHYM57HP
派遣会社も終わりだ

◆テンプのインテリジェンス買収、裏に雇用改革の足音
http://mxt.nikkei.com/?4_11561_10283_4

388 :■誘導■:2013/03/29(金) 14:24:27.32 ID:4bQLdHiJ0
板違いスレッドですよ。

派遣業界板は派遣業界とそれに類する業界について語るスレですから、板違いです。
雇用問題全体に関わる事象について語り合いたいのであれば下記の板をご利用くださいませ。

社会・世評板
http://uni.2ch.net/soc/

389 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/29(金) 17:15:01.53 ID:Au2k4evOO
荒らすな!

390 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/29(金) 19:42:20.11 ID:lcHYM57HP
板違いではありません
そもそも2chはそこまで細かい分類はしていません。
派遣と非正規は板違いどころか、完全に同じです。

391 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/29(金) 20:35:10.39 ID:AT+wZ0B00
※本投稿の拡散歓迎です。
派遣労働者のパワハラ・セクハラ対応策について

下請け労働者、業務委託、派遣労働者は契約期間が短期という制約があり、契約更新拒否をちらつかせた不当な労働強要の実態があります。
雇用形態における壁・差別は法律に直接的規程はなくとも認められているわけではありません。
「正社員の有期雇用労働者に対する優先的地位乱用」による「侮辱罪」、「脅迫罪」、「強要罪」、「傷害罪」、条例違反で刑事告訴できるが、
本稿では刑法ではなく労基法関連の対策に焦点をあてます。

労働基準法第5条(強制労働の禁止)(1年以上10年以下の懲役又は20万円以上300万円以下の罰金)
■精神の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。
例:正規労働者(同僚)による残業の強制。仕事の期限が遅滞した際に「繰り返し」残業を示唆する。
例:派遣の仕事の回し方の裁量を正社員が決めるなどと示唆する。
例:飲み会、昼食、たばこの同伴を強要する。

労働基準法3条 (六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金)
■社会的身分を理由として労働条件について差別的取扱をしてはならない。
例:社内制度に明示されていない指揮命令系統が正社員と派遣社員に存在する。
派遣社員も正社員と同様に社内制度に準じるという契約上、業務で平等に取り扱う必要がある。
例:社内制度上の上司でもない正社員が命令をしたり、仕事上の指導権・裁量・許可権限をもつこと
派遣契約の内容にそうした区別を制度化するような客観的な証拠がなければ派遣社員側に有利といえる。
例:派遣社員に業務上における裁量を一切与えず、非管理職の正社員が許可を与える

労基法3、5条については、経営責任も問えますので、刑事告訴できる相手は以下のとおり。

派遣先 当該正社員
派遣先 指揮命令者
派遣元・派遣先 代表取締役

刑事告訴(告発)の行い方ですが、内容証明郵便で告訴状(告発状)

392 :■誘導■:2013/03/29(金) 23:47:49.70 ID:nosz09da0
>>390
屁理屈言わないでください
派遣=非正規ではありません
派遣⊆非正規です。

完全な板違いスレッドですよ。

派遣業界板は派遣業界とそれに類する業界について語るスレですから、板違いです。
雇用問題全体に関わる事象について語り合いたいのであれば下記の板を利用しなさい。

社会・世評板
http://uni.2ch.net/soc/

393 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/30(土) 00:02:13.14 ID:E0vNz3fGP
雇用問題の代表が派遣だよ
常識
むしろ世評なんかとは全くの無縁
アホかよ

394 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/30(土) 00:10:35.25 ID:rnAkeXloO
そもそも問題など発生してはいないn

395 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/30(土) 11:32:42.85 ID:bIIgPmJG0
昨年10月の派遣法改正
30条の2 均衡待遇の確保 

当該改正派遣法に規定の「均衡待遇の確保」は、賃金水準だけではありません。
すべての待遇において、“均衡”が求められるのです。正社員に対する派遣社員の均衡待遇は、
交通費や福利厚生、そして教育訓練に至るまで拡大し、福祉の増進を図るよう努めなければならないのです。

4月から施行だっけ?急に待遇改善っていうわけじゃないかもしれないけど、
この法に対して「どういった取り組みをされる予定でしょう」ぐらいな攻め
をして、派遣会社をもうちょっと働かせな。たんまりマージン取ってるんだろうし。

396 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/30(土) 18:11:30.54 ID:E0vNz3fGP
今の日本に必要なのは正社員前提の社会システムを変えること

正社員前提の社会なのに非正規労働者を半数まで増やした結果が
止まらない少子化・デフレ・年金崩壊・競争力低下の日本

全労働者を今の正社員待遇にするのは無理だから
方法としては、正規非正規の区別を法律で禁止して
下剋上の競争社会に転換するしかない
敗者復活が可能になり経済も発展する

397 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/30(土) 18:19:34.27 ID:QoLoQchb0
そもそも、無理に「正規だ」「非正規だ」ってこだわる必要はまったく無いしなw
↓もちろんそこは>>1だって公認だw↓w
中小の正社員より、派遣のほうが良いと思ってる人もたくさんいるw
派遣法も改正されて、これからは安心して派遣でも働いていける世の中だしw

【派遣】正規・非正規:区別の禁止☆2【雇用】

957 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/01(金) 18:50:03.53 ID:Q0GKP3/Y0

つうかさ、正社員ごときでまるで中産階級にでもなったかのような勘違い野郎がいるみたいだが、
正社員なんて意味あるの大企業限定だから。
中小の年収300万以下の糞尿正社員になるくらいなら、同じ金額で大手に派遣で行ったほうがよっぽどマシだわ。

糞尿の分際で、何か勘違いしてないか?


961 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/01(金) 20:15:33.44 ID:Q0GKP3/Y0

よくわかったな、おれは>>1だ。

398 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/30(土) 19:47:45.78 ID:8RGNTWHm0
トイレについてるロッカーを使ってもいいのか聞いたら
何様だと言われるようになりました。
派遣てそこまで区別されるのでしょうか。

399 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/30(土) 20:07:02.06 ID:E0vNz3fGP
派遣は奴隷身分なのです
あなたは奴隷商人=派遣会社から売られた商品なのです
証拠に派遣先からもうイラねと言われれば、あなたは派遣会社からも
捨てられるのです

400 :PVHX ◆q66KYbuLEE :2013/03/30(土) 20:13:58.52 ID:eEZHch5jO
屁理屈をこね回す>>1はイラネ。
だから>>1は正社員になれなかったんだな

401 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/30(土) 21:04:18.27 ID:QoLoQchb0
>>398
>>1
年収300万以下の糞尿正社員になるくらいなら、同じ金額で大手に派遣で行ったほうがよっぽどマシだぞ。
派遣でがんばってなwwww 嫌ならいつ辞めてもOKwww

402 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/30(土) 23:47:55.43 ID:e4ObrohGO
年収300万の派遣なんているのか?

403 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/31(日) 00:02:43.73 ID:UGR4SNrgP
俺は残業込みで500万超えているけど(時給2500円)

404 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/31(日) 00:29:51.35 ID:0AEoP+yE0
>>403
それは特殊な技能を持つ派遣でしょう。

405 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/31(日) 00:41:15.29 ID:ShGkF9iQ0
派遣でも正社員でもドカタでもトラック運転手でも、もらえる賃金なんて上もあれば下もあるよな

身体能力やスキルに合わせて稼げばいいだけ

406 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/31(日) 00:43:33.40 ID:0AEoP+yE0
>>405
正社員なんか嫌だよ。
派遣がいい。

407 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/31(日) 01:01:54.74 ID:ShGkF9iQ0
>>406

>派遣がいい。

派遣がダメだなんて、誰か言ってるのか? 自分がいいならOKだろ

408 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/31(日) 02:18:43.36 ID:JWGzLb590
※本投稿の拡散歓迎です。
派遣労働者のパワハラ・セクハラ対応策について

下請け労働者、業務委託、派遣労働者は契約期間が短期という制約があり、契約更新拒否をちらつかせた不当な労働強要の実態があります。
雇用形態における壁・差別は法律に直接的規程はなくとも認められているわけではありません。
「正社員の有期雇用労働者に対する優先的地位乱用」による「侮辱罪」、「脅迫罪」、「強要罪」、「傷害罪」、条例違反で刑事告訴できるが、
本稿では刑法ではなく労基法関連の対策に焦点をあてます。

労働基準法第5条(強制労働の禁止)(1年以上10年以下の懲役又は20万円以上300万円以下の罰金)
■精神の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。
例:正規労働者(同僚)による残業の強制。仕事の期限が遅滞した際に「繰り返し」残業を示唆する。
例:派遣の仕事の回し方の裁量を正社員が決めるなどと示唆する。
例:飲み会、昼食、たばこの同伴を強要する。

労働基準法3条 (六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金)
■社会的身分を理由として労働条件について差別的取扱をしてはならない。
例:社内制度に明示されていない指揮命令系統が正社員と派遣社員に存在する。
派遣社員も正社員と同様に社内制度に準じるという契約上、業務で平等に取り扱う必要がある。
例:社内制度上の上司でもない正社員が命令をしたり、仕事上の指導権・裁量・許可権限をもつこと
派遣契約の内容にそうした区別を制度化するような客観的な証拠がなければ派遣社員側に有利といえる。
例:派遣社員に業務上における裁量を一切与えず、非管理職の正社員が許可を与える

労基法3、5条については、経営責任も問えますので、刑事告訴できる相手は以下のとおり。

派遣先 当該正社員
派遣先 指揮命令者
派遣元・派遣先 代表取締役

刑事告訴(告発)の行い方ですが、内容証明郵便で告訴状(告発状)

409 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/31(日) 09:15:25.00 ID:ShGkF9iQ0

このコピペ定期的に貼りつけてるけど、低能丸しだな。
頭は悪いが必死さでは誰にも負けません、とでもアピールしてるのかな?

つうかさ、非正規の派遣ごときでまるで派遣先社員にでもなったかのような勘違い野郎がいるみたいだが、
派遣なんて意味あるの年収700万以上の特定派遣くらいだから。
年収400万以下の糞尿派遣社員になるのなら、死ぬまで派遣で過ごしたら良いと思うぞ。

糞尿の分際で、何か勘違いしてないか? ・・・と前スレ>957が書いてたぜw

410 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/31(日) 09:39:57.85 ID:XZOVMdbVO
書いてあることを実行できるオツムがあるならそもそも派遣社員になっていませんしなn
教科書に書いてあることにすら拒絶反応を示して勉強しなかったのだから無理っしょ

411 :PVHX ◆q66KYbuLEE :2013/03/31(日) 09:46:39.21 ID:YmwdKHHlO
派遣制度は無能者を有効活用する制度。
派遣会社は無能者の救世主。
全てを直接雇用にする必要はないのです。
誰も困りません。
有能な者は正社員、無能な者は派遣社員として働けるメリットがあります。
優れた派遣制度は継続すべき。
派遣制度は神の制度。

412 :■誘導■:2013/03/31(日) 13:43:25.69 ID:m8nqXMmO0
板違いスレッドですよ。

派遣業界板は派遣業界とそれに類する業界について語るスレですから、板違いです。
雇用問題全体に関わる事象について語り合いたいのであれば下記の板を利用しなさい。

社会・世評板
http://uni.2ch.net/soc/
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/soc/1364637071/

413 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/31(日) 22:32:31.77 ID:WuV0ikdG0
正社員募集
現場は請負

こういうのって使い捨てされたりが多い?
正社員につられそう

414 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/01(月) 21:09:44.55 ID:F6s117qUP
今の日本に必要なのは正社員前提の社会システムを変えること

正社員前提の社会なのに非正規使い捨て奴隷労働者を
半数まで増やした結果が
止まらない少子化・デフレ・年金崩壊・競争力低下を招いている

全労働者を今の正社員待遇にするのは無理だから
方法としては、正規非正規の区別を法律で禁止して
下剋上の競争社会に転換するしかない
敗者復活が可能になり経済も発展する

415 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/01(月) 21:27:42.60 ID:GhuxUksL0
>>5参照w

「無能な人材を底辺に落とすのが狙い」とか言うなら底辺は派遣でもOKっていうことだな

それにしても派遣職経験者っていうのはコンプレックスの塊なんだな!
偽装請負も2重派遣も専ら派遣も経験してる日本を代表するトップ企業の人事部の正社員の>>1
ずっと派遣歴を隠していたなんてーw  大事な職歴なのにな! まさに頭隠してログ>>4隠せず!w

ところで詐称>>1=派遣工が「下克上の競争社会」を目指すって?
就職すらままならない低能力だから派遣工なんだよw
派遣を禁止してほしくて必死か?w 自民党が禁止する訳がないだろw馬鹿かw

ちなみに最も離職率が低い大卒者でさえも、3割近くが入社3年以内に辞めてしまうんだけどな!
人材の入れ替えがいくらあっても、採用基準に満たない>>1のような低能力者にはやっぱり永遠にお呼びがかからないのか?w
どれだけハードルを下げれば下克上が成り立つのか・・・w まともな説明が欲しいところだw

416 :PVHX ◆q66KYbuLEE :2013/04/01(月) 22:08:00.96 ID:b7hqbIKPO
>>1=>>414
てめー調子に乗るのもいい加減にしろよ、
てめーのような正社員になれない無能者は生ゴミを漁って食いつなぐのが身分相応なんだよ!
そんなクズ野郎の分際で正規非正規の区別を禁止しろとか、原発をやめろとか偉そうなことほざくとは何様のつもりだ!?

クズ野郎はクズ野郎らしく、ハロワに並んでドカチンを探し、今日明日の飯にありつけるかを考えていればいいんだ!

分かったらさっさとネットをやめて底辺労働に精出して死ぬまで働け!

417 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/01(月) 22:34:29.49 ID:rFJ0gV4/0
※本投稿の拡散歓迎です。
派遣労働者のパワハラ・セクハラ対応策について

下請け労働者、業務委託、派遣労働者は契約期間が短期という制約があり、契約更新拒否をちらつかせた不当な労働強要の実態があります。
雇用形態における壁・差別は法律に直接的規程はなくとも認められているわけではありません。
「正社員の有期雇用労働者に対する優先的地位乱用」による「侮辱罪」、「脅迫罪」、「強要罪」、「傷害罪」、条例違反で刑事告訴できるが、
本稿では刑法ではなく労基法関連の対策に焦点をあてます。

労働基準法第5条(強制労働の禁止)(1年以上10年以下の懲役又は20万円以上300万円以下の罰金)
■精神の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。
例:正規労働者(同僚)による残業の強制。仕事の期限が遅滞した際に「繰り返し」残業を示唆する。
例:派遣の仕事の回し方の裁量を正社員が決めるなどと示唆する。
例:飲み会、昼食、たばこの同伴を強要する。

労働基準法3条 (六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金)
■社会的身分を理由として労働条件について差別的取扱をしてはならない。
例:社内制度に明示されていない指揮命令系統が正社員と派遣社員に存在する。
派遣社員も正社員と同様に社内制度に準じるという契約上、業務で平等に取り扱う必要がある。
例:社内制度上の上司でもない正社員が命令をしたり、仕事上の指導権・裁量・許可権限をもつこと
派遣契約の内容にそうした区別を制度化するような客観的な証拠がなければ派遣社員側に有利といえる。
例:派遣社員に業務上における裁量を一切与えず、非管理職の正社員が許可を与える

労基法3、5条については、経営責任も問えますので、刑事告訴できる相手は以下のとおり。

派遣先 当該正社員
派遣先 指揮命令者
派遣元・派遣先 代表取締役

刑事告訴(告発)の行い方ですが、内容証明郵便で告訴状(告発状)

418 :■誘導■:2013/04/01(月) 22:44:34.08 ID:zRYjpVDW0
板違いスレッドですよ。

派遣業界板は派遣業界とそれに類する業界について語るスレですから、板違いです。
雇用問題全体に関わる事象について語り合いたいのであれば下記の板を利用しなさい。

社会・世評板
http://uni.2ch.net/soc/
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/soc/1364637071/

419 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/01(月) 23:28:51.14 ID:kfd+GYQ1O
その通り。
ここは雇用形態の問題を議論する板じゃないよ。

420 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/02(火) 07:12:38.82 ID:n9jPRSboP
いや、派遣いたこそ雇用問題を議論するに最も相応しい板

421 :PVHX ◆q66KYbuLEE :2013/04/02(火) 08:57:41.10 ID:dPhO9lXNO
>>1
そういうことは所得税をちゃんと人並み以上に納める立場になってから言え!
貴様ごとき無能で正社員になれないゴミクズは余計な口出しするんじゃねーぞ!
今の社会に文句があるなら世を捨て乞食になって生ゴミを漁る生活をやってりゃいいんだよ。
貴様ごとき価値の低い無能者は権利も制限されて当然なんだ!

422 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/02(火) 11:26:05.39 ID:l5ncrcQe0
>421
派遣は所得税払ってるよね?

423 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/02(火) 20:16:35.52 ID:n9jPRSboP
>それじゃあ労働者みんなが非正規奴隷になるだけだよ。

それは、あなたが無知浅はかだからです
正規非正規の区別を禁止すれば、みな同じ土俵の社員です
正規も非正規も無くなるのです

多くの弊害が解消されます
・新卒一括採用
・転職が難しい
・一度、非正規になると這い上がれない
・転職時に以前のキャリアが評価されない
・名ばかり正社員
・派遣奴隷
・非正規使い捨て奴隷労働者

424 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/02(火) 20:23:54.18 ID:n9jPRSboP
アムラックス、きたあああああああ。

違法な雇い止めだ…派遣女性、トヨタ子会社提訴

自動車のショールームを運営するトヨタの子会社「アムラックストヨタ」
(東京都豊島区)から違法に雇い止めされたとして、
さいたま市の派遣社員の女性(42)が2日、
子会社に従業員としての地位確認などを求める訴訟を東京地裁に起こした。
訴状などによると、女性は2002年、トヨタ系の人材派遣会社から子会社に派遣され、
11年4月に別の派遣会社に移籍したものの、今年2月まで10年以上勤務した。
見学者への対応など、派遣契約の範囲外の業務が多く、
東京労働局は昨年11月、違法な労働者派遣だとして、
女性を直接雇用するよう子会社に是正指導した。
しかし同社は、事業所の一部閉鎖に伴い雇用期間は今年末までと提示。
女性が拒むと、今年2月末に契約を打ち切られたという。
原告側は「事業所の閉鎖は雇い止めの正当な理由にあたらない」と主張している。
(2013年4月2日19時18分 読売新聞)

425 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/02(火) 23:24:25.14 ID:sfFBXQEy0
[96] 2013年04月02日 23:15 マヨチリ 今は昔と違って全乳時代ですから 学歴は話題になりません。 私は東大(院も)卒ですが、周りの人がどこを出ているか は知りません。 たまに知りたがり屋さんから聞かれることもありますが、 某国立と言って 誤魔化しています。


東大卒が全乳wwwww
ママのおっぱいでも吸ってろwwwww

426 :■誘導■:2013/04/02(火) 23:30:50.87 ID:3NXk+sGG0
板違いスレッドですよ。

派遣業界板は派遣業界とそれに類する業界について語るスレですから、板違いです。
雇用問題全体に関わる事象について語り合いたいのであれば下記の板をご利用願います。

社会・世評板
http://uni.2ch.net/soc/
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/soc/1364637071/

427 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/03(水) 04:16:19.30 ID:7oLJF/vlO
お前らの特徴って正規組を叩いたり、社会に不平不満を叩くネトウヨ化だな
まあー それが政府の狙いで意図で 戦争にもってこうとしてるんだろうけどな
努力しない奴らは不平不満を語り 努力する者らは夢を語るよ!では

428 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/03(水) 13:39:12.11 ID:NgippxfHO
マヨチリって>>1のこと?

429 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/03(水) 18:19:05.96 ID:fZaiBOFqP
いえ、別人29号です

今の日本に必要なのは正社員前提の社会システムを変えること

正社員前提の社会なのに非正規使い捨て奴隷労働者を
半数まで増やした結果が
止まらない少子化・デフレ・年金崩壊・競争力低下を招いている

全労働者を今の正社員待遇にするのは無理だから
方法としては、正規非正規の区別を法律で禁止して
下剋上の競争社会に転換するしかない
敗者復活が可能になり経済も発展する

430 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/04(木) 01:43:20.15 ID:+tcHF0M80
ぶっちゃけ,リクスタで派遣→紹介予定派遣→大手子会社の正社員になった口だけど,
正社員ってそこまでいいとは思えんよ。派遣より人間関係きっついし,上司がコミュ障だし
部長クラスでキチガイだった。そういう人間関係に付き合わされるんだぜ?
そんで年収は400万前後,もちろん昇給もなかった(キリ
まぁ、さすがに大手子会社だけあって残業はきっちりつけてくれたけど,鬱で首になる
一年前は強制毎日定時上がりで追い出されたりとか,年間の残業代10時間以内とかひどいもんだったぜ?

431 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/04(木) 01:49:29.22 ID:+tcHF0M80
そういう俺も30代前半で派遣やって年収600万とかいったけど(時給2400円:残業代時給:3000円)
月の収入が55万とかいくと控除が全く効かなくなって,毎月17万とか税金その他諸々で差っ引かれていた。
そんで毎日21時前には絶対に帰れないから,ストレスがたまりまくってしょうがなかった。
そのストレス開放で無駄に高級なもん買ったり,無駄に叙々苑とかで豪華な食事していた。
まぁ、変に金稼ぐと身にならないって事がよくわかったわ。

432 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/04(木) 06:29:16.96 ID:5vOOX9IJO
別人29号は無能なので、非正規として使い捨てる以外に利用価値はない。

433 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/04(木) 07:12:18.89 ID:wE+EinNLP
>そんで年収は400万前後,もちろん昇給もなかった(キリ

それは正社員じゃないよ
しかも大手じゃ無いし
事前リサーチも出来ない無能さん

434 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/04(木) 08:10:03.81 ID:7rDIYUTt0
>>430
特に最後何いってんのか分かんないんだけどw
そんなに残業したいの?

435 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/05(金) 00:53:06.73 ID:FYAzWv9u0
>そんで年収は400万前後,もちろん昇給もなかった(キリ
それは正社員じゃないよ
>>433
公務員だって20代半ばならそんなもんでしょ

436 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/05(金) 05:49:54.94 ID:PryHSOlEP
公務員は昇給ある

437 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/05(金) 07:00:50.37 ID:MsIIEoW0O
400万で暮らせないとか贅沢し過ぎではないかね?n
レクサス欲しがらずにミライースに乗りたまえよw

438 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/05(金) 07:22:18.21 ID:6Lb7h/Sp0
板違いスレッドですよ。

派遣業界板は派遣業界とそれに類する業界について語るスレですから、板違いです。
雇用問題全体に関わる事象について語り合いたいのであれば下記の板をご利用願います。

社会・世評板
http://uni.2ch.net/soc/
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/soc/1364637071/

439 :PVHX ◆q66KYbuLEE :2013/04/05(金) 08:54:13.39 ID:vAYe525cO
>>1は負け組!
>>1は童貞の真性包茎!
>>1は某SNSで論戦に負けて逃げてきた低脳!
>>1は某SNSでコミュを乱立させる荒らし!
>>1は最近ブログを放置する怠け者!
>>1は汚物!
>>1は人権を停止すべきクズ野郎!
>>1は維新から未来に鞍替えした変節漢!
>>1は絶対に正社員になれない無能者!
>>1の活動先はhttp://c.2ch.net/test/-/haken/1360309559/http://c.2ch.net/test/-/atom/1359878266/i
>>1は人力発電以外に使い道のない労働力!

440 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/06(土) 10:19:29.75 ID:zrN0rPbi0
共済費とか断ったた

441 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/07(日) 01:50:58.75 ID:cz8V/LN50
負け犬の>>1が沸かない日は、結局変人一人現れないという・・・・w

いつも自演してたんだなー・・・

>>1

馬鹿は馬鹿なりに必死だったんだな・・・w

442 :■誘導■:2013/04/07(日) 02:11:40.64 ID:AWwOuUyi0
板違いスレッドですよ。

派遣業界板は派遣業界とそれに類する業界について語るスレですから、板違いです。
雇用問題全体に関わる事象について語り合いたいのであれば下記の板をご利用願います。

社会・世評板
http://uni.2ch.net/soc/
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/soc/1364637071/

443 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/07(日) 02:42:41.82 ID:AW6/J/sUP
だから正に派遣について語っています
いい加減、嫌がらせは止めてください

444 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/07(日) 05:24:43.82 ID:etYJ0rKiO
派遣のための派遣板で派遣を否定することは許されないn

445 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/07(日) 10:45:55.39 ID:AW6/J/sUP
この板には派遣批判スレが腐る程あるよ

446 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/07(日) 10:49:55.85 ID:Qxn0tB5x0
それ全部あんたが立てたんやないかい…

447 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/07(日) 10:51:53.03 ID:AW6/J/sUP
俺は無い

448 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/07(日) 15:49:14.63 ID:cz8V/LN50
どこかの馬鹿が立てた↓スレwwww

【解雇規制】クビ切り自由化法☆8【非正規】
はいはいw 恨みは1000倍にして返す自演がんばってなw

どーせ後のカキコミに延々と駄コピペが続くので、>1の正体が【派遣】正規・非正規:区別の禁止☆3【雇用】の
常連キチガイ>1なのがばれないように頑張ってなw

>2 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/27(水) 12:07:04.06 ID:II2NFAIYP
>俺は使い捨てにされてきた非正規だから大賛成
>解雇規制撤廃は正規非正規の区別の禁止の第一歩

>そもそも労働者を正規だ非正規だと区別するのがおかしい
>同じ会社で働く社員なのに、まるで身分制度だ
>正社員が通ると非正規は道をあけて土下座

>この恨みは1000倍にして返す

449 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/07(日) 15:50:58.79 ID:cz8V/LN50
>>1の主張

恨み1000倍で経済が発展する〜wwwwwwwwwww とか言う馬鹿www

450 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/09(火) 01:01:47.08 ID:ThOpx2gk0
市進学院の非正規労働者がストライキ
http://www.youtube.com/watch?v=hhCeimE_JR4

451 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/09(火) 01:44:54.21 ID:VC/MrFQM0
派遣の話じゃ無いじゃん

452 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/09(火) 21:25:53.56 ID:ZZfECX+yP
今まで、散々に非正規労働者を低賃金で使い捨て奴隷にしてきたくせに
自分達(正社員)が同じ立場になると文句を言う。
なんたる身勝手。
なんたる傲慢。
他人の不幸にあぐらをかいてでも金が欲しい守銭奴
こういう身勝手な無能正社員が企業や国を衰退させる。
無能正社員と腐れ労組は徹底的に排除すべき。

俺は使い捨てにされてきた非正規だから大賛成
解雇規制撤廃は正規非正規の区別の禁止の第一歩

そもそも労働者を正規だ非正規だと区別するのがおかしい
同じ会社で働く社員なのに、まるで身分制度だ
正社員が通ると非正規は道をあけて土下座

この恨みは1000倍にして返す

453 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/09(火) 22:22:19.79 ID:f3/H77Yw0
>>452

日本語OKならハロワの正社員求人案件へGO。

オマエが馬鹿なら一生派遣でOK。

身分差別は人権侵害の憲法違反。オマエの連呼する刑事告訴でもすれば?

ああー 馬鹿だから告訴状も書けないのか・・・ じゃー派遣でがばろーな。日本経済の発展のために。

454 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/09(火) 22:44:56.03 ID:ZZfECX+yP
アホ
ハロワの求人は空求人
誰もが知ってる常識

455 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/10(水) 00:05:29.96 ID:PvbC3HLZ0
>>452
正社員になればいいだけじゃんw
俺は正規、非正規どっちも経験あるけど、
多少はあってもそんな露骨な差別する会社に当たったことはないな。
運が悪いのかおまえの人間性に問題あるのか。
例えば今目の前に子犬のような憐れな目で救いを求めてるオッサンがいたとする。
おまえはそんなオッサンに道を聞かれたら愛想よく教えてあげるか?
無愛想だけど一応教えるか?それとも無視するか?

456 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/10(水) 05:54:19.40 ID:MU3Lu4rBO
求人がない=戦闘好き起業バカが減った ということで平和になった証っスよねn

457 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/10(水) 06:59:36.42 ID:wRW0vRk+P
今の日本に必要なのは正社員前提の社会システムを変えること

正社員前提の社会なのに非正規使い捨て奴隷労働者を
半数まで増やした結果が
止まらない少子化・デフレ・年金崩壊・競争力低下を招いている

全労働者を今の正社員待遇にするのは無理だから
方法としては、正規非正規の区別を法律で禁止して
下剋上の競争社会に転換するしかない
敗者復活が可能になり経済も発展する

458 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/10(水) 07:31:13.83 ID:XfGVLLiP0
>>457
そんな法律作っても形だけに終わるよ

459 :PVHX ◆q66KYbuLEE :2013/04/10(水) 07:34:25.77 ID:U37TjXu1O
>>1=>>457
てめー調子に乗るのもいい加減にしろよ、
てめーのような正社員になれない無能者は生ゴミを漁って食いつなぐのが身分相応なんだよ!
そんなクズ野郎の分際で正規非正規の区別を禁止しろとか、原発をやめろとか偉そうなことほざくとは何様のつもりだ!?

クズ野郎はクズ野郎らしく、ハロワに並んでドカチンを探し、今日明日の飯にありつけるかを考えていればいいんだ!

分かったらさっさとネットをやめて底辺労働に精出して死ぬまで働け!

460 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/10(水) 08:44:25.09 ID:PXGQCjI90
朝から必死に吠えるなYO

461 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/10(水) 13:30:02.69 ID:MU3Lu4rBO
よし、ならば適当に吠えるぞ。がお〜

462 :PVHX ◆q66KYbuLEE :2013/04/10(水) 20:15:11.09 ID:U37TjXu1O
派遣制度は無能者を有効活用する制度。
派遣会社は無能者の救世主。
全てを直接雇用にする必要はないのです。
誰も困りません。
有能な者は正社員、無能な者は派遣社員として働けるメリットがあります。
優れた派遣制度は継続すべき。
派遣制度は神の制度。

463 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/10(水) 21:49:05.11 ID:7NLsmKryP
ただ、現在は優秀な人が派遣社員になって派遣社員になれない人が
仕方なく正社員になっているために企業組織がガタガタになり国際
競争力が著しく低下してしまっている状況

この解決策として企業の幹部社員は派遣社員から選抜するように
法律で義務付けるのが有効と思われる

464 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/10(水) 23:13:03.59 ID:YUHShtFZ0
>>463

OK OK
その調子で派遣社員は世の中にどんどん必要だ、ということだな
国際競争力が著しく低下してしまうからな

465 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/10(水) 23:20:14.04 ID:MU3Lu4rBO
大企業の人事って設定は何処へ消えたんスかね?n

466 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/10(水) 23:54:10.68 ID:YUHShtFZ0
>>465

>大企業の人事って設定

ゼロサム誤用の馬鹿丸出しなアレかw?

馬鹿=>>1 は自演に失敗して逃げ回ってるよ
沸いても駄コピペ貼るだけだな

467 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/12(金) 22:09:04.03 ID:vPfhbPtb0
それにしても 馬鹿=>>1が居ないと派遣板は随分と平和だねーw

どんだけマルチIDで荒らしてたのやらw

>この恨みは1000倍にして返す

馬鹿は馬鹿なりに必死だったんだねー・・・w

468 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/13(土) 14:33:16.90 ID:La1z6jyYO
コピペを貼り付けてたバカは消えたようだな。
よかった。

469 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/13(土) 23:01:43.24 ID:OkpCnJ7j0
>名無しさん@そうだ登録へいこう 2010/12/10(金) 18:41:43 ID:M6OBzCzE0
>
>いや、格差や差別など問題ではない。
>労働者を正規・非正規に区別していることが問題なんだ。
>だから日本が衰退していく。
>直ちに派遣を始めとする非正規雇用を禁止して日本を復活させなければならない。
>正規・非正規の区別を止めれば、どんなに格差があってもいいのだ。


>>468
↑2年半も長々と派遣工が2chを荒らしてたんだしw
やつもそれなりに楽しめたんじゃないのかなw

470 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/14(日) 19:37:47.20 ID:VKTZzfXh0
これでやっと、派遣板のキチガイ3人衆だった「阿Q」と「三野ゲス男」と「コピペ小僧」の駆除が完了した訳だwww

派遣工よ、安らかに眠れーw もう中年のオッサンなのに2ch荒らすなよーww?

やつの論拠は・・・・

>この恨みは1000倍にして返す

↑この程度だったという・・・w
2〜3年も執心した割には時間と人生の無駄ww
馬鹿なんだから、まじめに就職活動すればよかったのにな!

471 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/14(日) 20:40:41.59 ID:/kofYBS4P
慌てるなよ
俺も忙しいから

今の日本に必要なのは、
解雇規制撤廃と正規非正規の区別の禁止
これで劇的に良くなる

幕末の幕臣のように自分の損得=既得権だけしか見えない奴は
滅び去るのみ

平成維新を実現し
開国=TPPと身分制度の廃止=正規非正規の区別の禁止が
今の日本には最も必要

472 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/14(日) 21:07:48.80 ID:tELPvZXwO

嘘こけ、お前ニートやんけn

473 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/14(日) 21:14:22.25 ID:k2uo+Ipe0
派遣のおっさんがいつの間にか直雇用の契約になってた
年収増えてないって言ってたから400もいってないはず
身分と引き換えに残業無限らしい、微妙だわ

474 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/15(月) 22:53:44.61 ID:G+HXy0NJP
やはり正規非正規の区別の禁止しかない

【新潟】仕事をしろと言われ激怒、母親の顔面を金属バットで殴り、
家に放火…45歳無職男を逮捕

475 :PVHX ◆q66KYbuLEE :2013/04/16(火) 08:19:10.95 ID:mMMs1gsaO
>>474
そういうことは所得税をちゃんと人並み以上に納める立場になってから言え!
貴様ごとき無能で正社員になれないゴミクズは余計な口出しするんじゃねーぞ!
今の社会に文句があるなら世を捨て乞食になって生ゴミを漁る生活をやってりゃいいんだよ。
貴様ごとき価値の低い無能者は権利も制限されて当然なんだ!

476 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/16(火) 09:24:46.28 ID:PSDBPfQn0
皆様にお願いします。
以下のスレはキチガイが立てたものですので、穴埋めや批判をお願いします。
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1360309559/
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/atom/1366035165/

477 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/16(火) 10:09:05.20 ID:PSDBPfQn0
皆様にお願いします。
以下のスレはキチガイが立てたものですので、穴埋めや批判をお願いします。
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1360309559/
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/atom/1366035165/

478 :PVHX ◆q66KYbuLEE :2013/04/16(火) 10:58:33.97 ID:mMMs1gsaO
>>1に警告する。
貴様が某SNSで散々論破された○○○○だということは分かっているんだぞ。
貴様のブログも知っているし、HNも知っている!
監視されていることを忘れるな!

479 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/16(火) 13:13:21.18 ID:P70hd3hz0
トンスルの伝道師・太田豊史雄

480 :PVHX ◆q66KYbuLEE :2013/04/16(火) 14:18:13.40 ID:mMMs1gsaO
日本は電力の安定供給に全力を尽くさねばなりません。
水力、火力、原子力などを混合するのが一番です。
いたずらに反原発を叫ぶ>>1のごとき所得税を納めぬ無能な水素キチガイは危険思想の政治犯として取り締まり、
刑務所で無料の労働力による人力発電の動力源として死ぬまで鞭打ってこき使えばよいのです。

481 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/16(火) 17:58:23.89 ID:7kcLKWvSP
ここは電力スレじゃ無いよ

482 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/16(火) 18:23:31.34 ID:7kcLKWvSP
一刻も早く正規非正規の区別を禁止しなければ日本が滅びる

日本の総人口28万人減る…減少幅過去最大

 総務省は16日、日本の総人口(日本人と外国人の合計)が前年より28万4000人減少し、
1億2751万5000人(前年比0・22%減)になったとする2012年10月1日現在の人口推計を発表した。

483 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/16(火) 19:14:49.48 ID:FLEUwkDc0
http://business.nikkeibp.co.jp/nbs/nbsemi/kawai/130510/
こんなセミナーしている奴氏んでくれ

484 :PVHX ◆q66KYbuLEE :2013/04/16(火) 22:50:13.19 ID:mMMs1gsaO
>>1は負け組!
>>1は童貞の真性包茎!
>>1は某SNSで論戦に負けて逃げてきた低脳!
>>1は某SNSでコミュを乱立させる荒らし!
>>1は最近ブログを放置する怠け者!
>>1は汚物!
>>1は人権を停止すべきクズ野郎!
>>1は維新から未来に鞍替えした変節漢!
>>1は絶対に正社員になれない無能者!
>>1の活動先はhttp://c.2ch.net/test/-/haken/1360309559/http://c.2ch.net/test/-/atom/1359878266/i
>>1は人力発電以外に使い道のない労働力!

485 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/17(水) 07:09:04.39 ID:Wb2G75vXP
日本は一刻も早く正規非正規の区別をしなければ、
とんでもないことになるぞ
国が滅んでも自分の利益しか眼中にない奴は無視しろ


人口減、最大の28万人 高齢化にも歯止めかからず 16日

486 :PVHX ◆q66KYbuLEE :2013/04/17(水) 08:01:06.16 ID:wuWSRbvqO
貴様は今日明日の飯にありつけるかの心配してろ!
このゴミクズナマポ野郎が!

487 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/17(水) 18:49:45.25 ID:BEvb+EVvO
無計画セックスの産物=在日とナマポと派遣社員

無計画セックスの禁止が急務だなn

488 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/17(水) 20:41:37.10 ID:Wb2G75vXP
非正規使い捨て奴隷労働者については否定しないのが
反対派が腐れ外道の証拠
自分さえ良ければ他人がどうなってもいいという、とんでもない奴ら

489 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/17(水) 21:04:36.83 ID:BEvb+EVvO
いや、お前らは競争社会における敵でしかないので、正社員以外に発動せる罠に引っ掛かって自滅するのを止めてやる理由が特にないn

490 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/17(水) 22:47:43.56 ID:Wb2G75vXP
日本は一刻も早く正規非正規の区別の禁止をしなければとんでもないことになる。

訪問販売女性の首筋なめる 82歳無職男を強制わいせつ容疑で逮捕
2013.4.17 19:36 [westピックアップ]
 飲み物の訪問販売に来た女性の首筋をなめるなどしたとして、京都府警東山署は17日、強制わいせつの疑いで、京都市東山区の無職、山口利夫容疑者(82)を逮捕した。
同署によると「首筋はなめていないが、パンツの中には手を入れた」と、大筋で容疑を認めている。

491 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/18(木) 12:44:49.44 ID:RcHb5QoPO
大半の82歳は定年退職して無職です。

492 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/19(金) 01:01:52.94 ID:W18Px6QY0
どこかの馬鹿が立てた↓スレwwww

【解雇規制】クビ切り自由化法☆8【非正規】
はいはいw 恨みは1000倍にして返す自演がんばってなw

どーせ後のカキコミに延々と駄コピペが続くので、>1の正体が【派遣】正規・非正規:区別の禁止☆3【雇用】の
常連キチガイ>1なのがばれないように頑張ってなw

>2 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/27(水) 12:07:04.06 ID:II2NFAIYP
>俺は使い捨てにされてきた非正規だから大賛成
>解雇規制撤廃は正規非正規の区別の禁止の第一歩

>そもそも労働者を正規だ非正規だと区別するのがおかしい
>同じ会社で働く社員なのに、まるで身分制度だ
>正社員が通ると非正規は道をあけて土下座

>この恨みは1000倍にして返す

493 :PVHX ◆q66KYbuLEE :2013/04/19(金) 08:38:50.33 ID:+3vVc7n2O
>>1=>>492
てめー調子に乗るのもいい加減にしろよ、
てめーのような正社員になれない無能者は生ゴミを漁って食いつなぐのが身分相応なんだよ!
そんなクズ野郎の分際で正規非正規の区別を禁止しろとか、原発をやめろとか偉そうなことほざくとは何様のつもりだ!?

クズ野郎はクズ野郎らしく、ハロワに並んでドカチンを探し、今日明日の飯にありつけるかを考えていればいいんだ!

分かったらさっさとネットをやめて底辺労働に精出して死ぬまで働け!

494 :PVHX ◆q66KYbuLEE :2013/04/19(金) 08:40:18.03 ID:+3vVc7n2O
>>1=>>492
てめー調子に乗るのもいい加減にしろよ、
てめーのような正社員になれない無能者は生ゴミを漁って食いつなぐのが身分相応なんだよ!
そんなクズ野郎の分際で正規非正規の区別を禁止しろとか、原発をやめろとか偉そうなことほざくとは何様のつもりだ!?

クズ野郎はクズ野郎らしく、ハロワに並んでドカチンを探し、今日明日の飯にありつけるかを考えていればいいんだ!

分かったらさっさとネットをやめて底辺労働に精出して死ぬまで働け!

495 :PVHX ◆q66KYbuLEE :2013/04/19(金) 08:42:10.01 ID:+3vVc7n2O
>>1=>>492
てめー調子に乗るのもいい加減にしろよ、
てめーのような正社員になれない無能者は生ゴミを漁って食いつなぐのが身分相応なんだよ!
そんなクズ野郎の分際で正規非正規の区別を禁止しろとか、原発をやめろとか偉そうなことほざくとは何様のつもりだ!?

クズ野郎はクズ野郎らしく、ハロワに並んでドカチンを探し、今日明日の飯にありつけるかを考えていればいいんだ!

分かったらさっさとネットをやめて底辺労働に精出して死ぬまで働け!

496 :PVHX ◆q66KYbuLEE :2013/04/19(金) 15:39:35.74 ID:+3vVc7n2O
>>1に警告する。
貴様が某SNSで散々論破された○○○○だということは分かっているんだぞ。
貴様のブログも知っているし、HNも知っている!
監視されていることを忘れるな!

497 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/19(金) 18:46:12.56 ID:P4hXDTenP
別人18号です

498 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/19(金) 20:08:46.09 ID:Sh+Cclb+O
では免許証を拝見しようn

499 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/20(土) 09:18:37.46 ID:HpXz4gFm0
いつも当社の八王子支店、JSGUシーテック組合役員の2ch専属工作員のEのもと(組合費の飲食と風俗への私的流用(横領)の疑い強)が、工作活動中なので、
当社の都合の悪い話をさせて頂きます。シーテック不当整理解雇の裁判は、会社側の全面敗北という形で、敗訴し、判例に残りました。
ttp://blogs.yahoo.co.jp/kk7172003/8184790.htmlのブログからの引用です。(2013/3/29(金))
>弁護団より会社側が上告しないとの連絡が入りました。
>それと同時に未払い分のバックペイ賃金(解雇〜提訴までの分。それ以降は仮処分賃金にて全額支払わせ済み)も全額支払わせました。
>これによりシーテック不当解雇事件の原告側勝訴が確定、終了しました。
>「正社員雇用である常用型派遣は、派遣だからという理由で安易に解雇できない」というある意味当たり前の判例が残せて良かったと思います。
>他の派遣会社も肝に銘じてもらいたいと思います。
シーテック整理解雇事件の確定判決文※高裁判決で終了の為、近日中に最高裁のHPでpdfで開示予定。
テクノプロ・エンジ整理解雇事件の確定判決文(最高裁は、会社側の上告棄却の為、地裁判決文のまま) www.courts.go.jp/hanrei/pdf/20120622201719.pdf
過去にシーテック、テクノプロ、その他関連会社の2009年4月以降の当該事案の不当整理解雇については、一事不再理によって、原則的に該当者が訴訟を起こせば、最終的に会社が敗訴することが確定しました。
既に親会社である現テクノプロHD(旧グッドウィル及びシーテック等を含む)の役員(特別背任の疑い強)・JSGU御用組合(組合費の私的流用の疑い強)・顧問弁護士(利益相反で懲戒請求の対象が確定)が談合して、
故意に大量の不当解雇したことが分かっています(大量の不当整理解雇の年は、シーテック単体では黒字という話です)。おそらく該当者は、延べ8000とも1万人以上になるかもしれませんが…
元在籍者で、シーテックに地位確認で訴訟を起こしたい人、罪を賠償という形で償わせたい人がいれば、検討されていかがでしょうか?
今、別の会社で働いていても地位確認等の裁判は、今の会社を辞める必要もありませんし、今の会社に知られることもありません。最終的な判断は、訴訟者自身が選択すればいいことですから…

500 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/20(土) 19:35:02.25 ID:pP5rOErk0
TPPも決まり、安倍政権の支持率はうなぎ登り

解雇規制撤廃も確定だ

わーい

社会を発展させるベストな方法は何か?
誰もが納得出来るシステムは何か?
これを考えれば答えは出る

それは「公平な競争と敗者復活」

実現するのは簡単

労働者を正規非正規に区別することを法律で禁止する

これで全てが良くなる

501 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/20(土) 20:46:48.72 ID:zUNlKcgx0
100%子会社の派遣企業からほぼ100%親会社に派遣って違法なんだってな。
10年以上ずっとその状態だったのに4月から急に正社員になっててワロタ。

一部の社員だけを派遣扱いにするための子会社なんて
搾取以外のどんな意味があるんだろうな。

502 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/20(土) 21:44:40.48 ID:jPU3wEU1O
なら同業者同士で派遣を交換なn

503 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/20(土) 21:46:42.35 ID:jPU3wEU1O
>>500
社長がブチギレた社員達に集団リンチで殺されるだけだなn

504 :PVHX ◆q66KYbuLEE :2013/04/20(土) 23:36:55.20 ID:CwyoxgUSO
派遣制度は無能者を有効活用する制度。
派遣会社は無能者の救世主。
全てを直接雇用にする必要はないのです。
誰も困りません。
有能な者は正社員、無能な者は派遣社員として働けるメリットがあります。
優れた派遣制度は継続すべき。
派遣制度は神の制度。

505 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/21(日) 00:41:19.23 ID:b9bRrU+9O
正社員なんか絶対嫌だ。
派遣がいいよ。

506 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/21(日) 02:00:24.68 ID:XwuLMaXe0
>>5参照w

「無能な人材を底辺に落とすのが狙い」とか言うなら底辺は派遣でもOKっていうことだな

それにしても派遣職経験者っていうのはコンプレックスの塊なんだな!
偽装請負も2重派遣も専ら派遣も経験してる日本を代表するトップ企業の人事部の正社員の>>1
ずっと派遣歴を隠していたなんてーw  大事な職歴なのにな! まさに頭隠してログ>>4隠せず!w

ところで詐称>>1=派遣工が「下克上のある社会」を目指すって?
就職すらままならない低能力だから派遣工なんだよw
派遣を禁止してほしくて必死か?w 自民党が禁止する訳がないだろw馬鹿かw

ちなみに最も離職率が低い大卒者でさえも、3割近くが入社3年以内に辞めてしまうんだけどな!
人材の入れ替えがいくらあっても、採用基準に満たない>>1のような低能力者にはやっぱり永遠にお呼びがかからないのか?w
どれだけハードルを下げれば下克上が成り立つのか・・・w まともな説明が欲しいところだw

507 :PVHX ◆q66KYbuLEE :2013/04/21(日) 07:00:22.06 ID:5In5wVjsO
派遣制度は無能者を有効活用する制度。
派遣会社は無能者の救世主。
全てを直接雇用にする必要はないのです。
誰も困りません。
有能な者は正社員、無能な者は派遣社員として働けるメリットがあります。
優れた派遣制度は継続すべき。
派遣制度は神の制度。

508 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/21(日) 07:40:04.97 ID:PSQy7pEGP
本来であれば優秀な派遣社員には見向きもされない企業も
派遣会社にカネを積めば来てもらえる、そういう面では
確かに神制度ですな

派遣制度が禁止され優秀な派遣社員が手を引いてしまったら
ドミノ倒しのようにダメ企業の連鎖倒産を招く可能性大

509 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/21(日) 10:37:11.22 ID:b9bRrU+9O
俺は派遣社員だけど、優秀な派遣社員とか
見たことないな。

510 :PVHX ◆q66KYbuLEE :2013/04/21(日) 11:58:17.72 ID:5In5wVjsO
>>1は負け組!
>>1は童貞の真性包茎!
>>1は某SNSで論戦に負けて逃げてきた低脳!
>>1は某SNSでコミュを乱立させる荒らし!
>>1は最近ブログを放置する怠け者!
>>1は汚物!
>>1は人権を停止すべきクズ野郎!
>>1は維新から未来に鞍替えした変節漢!
>>1は絶対に正社員になれない無能者!
>>1の活動先はhttp://c.2ch.net/test/-/haken/1360309559/http://c.2ch.net/test/-/atom/1359878266/i
>>1は人力発電以外に使い道のない労働力!

511 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/21(日) 12:28:56.11 ID:ez5ohgya0
こっちが気にしなくても妙なコンプレックス持ってやたら挑戦的な派遣たまにいるよね。
俺だって好きで会社員やってるわけじゃないし、
さっさと今着々と増え続けつつある為替で1億ぐらいまでいったら引退したいんだから、
そーゆー奴らに絡まれると何かと面倒くさい。
つか、最近はもう身近な一部を除くすべての人間が面倒くさい。

512 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/21(日) 12:55:11.70 ID:99zMgWldO
>>508
派遣社員=ウンコホ

513 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/21(日) 13:50:26.94 ID:p3YnI9ca0
社会を発展させるベストな方法は何か?
誰もが納得出来るシステムは何か?
これを考えれば答えは簡単に出る

それは「公平な競争と敗者復活」

実現するのは簡単

労働者を正規非正規に区別することを法律で禁止する

これで全てが良くなる

非正規使い捨て奴隷労働者については否定しないのが
反対派が腐れ外道の明らかな証拠
自分さえ良ければ他人がどうなってもいいという、とんでもない奴ら

514 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/21(日) 15:10:49.56 ID:99zMgWldO

おっさん仕事は?n

515 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/21(日) 16:13:06.01 ID:b9uN8B8SP
俺は革命家
仕事は革命

516 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/21(日) 20:40:33.99 ID:XwuLMaXe0
どこかの馬鹿が立てた↓スレwwww

【解雇規制】クビ切り自由化法☆8【非正規】
はいはいw 恨みは1000倍にして返す自演がんばってなw

どーせ後のカキコミに延々と駄コピペが続くので、>1の正体が【派遣】正規・非正規:区別の禁止☆3【雇用】の
常連キチガイ>1なのがばれないように頑張ってなw

>2 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/27(水) 12:07:04.06 ID:II2NFAIYP
>俺は使い捨てにされてきた非正規だから大賛成
>解雇規制撤廃は正規非正規の区別の禁止の第一歩

>そもそも労働者を正規だ非正規だと区別するのがおかしい
>同じ会社で働く社員なのに、まるで身分制度だ
>正社員が通ると非正規は道をあけて土下座

>この恨みは1000倍にして返す

517 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/21(日) 20:54:35.92 ID:biknyYAv0
改正労働契約法が平成25年4月1日(一部は昨年)より施行されました
対象者:一般・特定派遣、契約、パート等の期間の定めのある労働者

1 同一労働条件(通勤手当て、社食、社員寮、有休)
■福利厚生(社食、社員寮、厚生施設、社内託児所、検診、社員旅行)
■通勤、専門研修(通勤手当て、社費留学、研修・資格手当て)
2 雇用止め(合理的な理由のない更新拒否の違法化)
■雇用止め禁止(実質的に条文は正規社員に準じる扱い)
適用例:
・2〜3回以上の契約更新のある場合
・数年に渡り雇用するなどの長期雇用を面談時に示唆された場合(※1)
・更新拒否の内容に雇用整理の要件(合理的かつ社会通念上相当な事由)を満たしていないとき
※1 一般・特定派遣で事前面接、職場見学などの面談があった場合は、更新止め訴訟と
並行した刑事告訴による職安法44条の違反となり、派遣先・派遣元の責任者・代表者は別途刑罰を受けます。

違反企業・個人に対する対策
労働条件(通勤手当て、社員寮等)
1 労働基準法3条 (六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金)による刑事告訴 (※2)
※2 派遣先・派遣元の指揮命令者(課長〜本部長まで)、苦情管理者、人事担当役員、社長に刑事告訴できます。

同一労働条件の判定
派遣契約書に明記される職務内容が例えば「業務書類作成」であった場合、
正社員が業務の一部として業務書類作成の職務をして、交通費等が派遣社員だけに支払われないのは労働条件
の差別にあたると見ることができます。派遣元がどうしても交通費を支払いたく
ない場合は、正社員がやる仕事を派遣社員に任せず、当該派遣社員の受け持つ職務を明確に分離する必要があります。

518 :PVHX ◆q66KYbuLEE :2013/04/22(月) 11:40:19.91 ID:4sHb23+gO
この社会は完璧とは言わないが、公平な競争と敗者復活は実現している。
>>1=>>513は無能だから公平な競争の結果負け組なのであり、敗者復活の機会をモノにできない。
まあ無能者の>>1=>>513はつまらぬことを考えるより派遣でおとなしく飯を食ってろってことだ。

519 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/22(月) 11:57:58.07 ID:m61MNB+aO
>>515
つまりニートかn

520 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/22(月) 17:46:23.42 ID:/69agjKrP
社会を発展させるベストな方法は何か?
誰もが納得出来るシステムは何か?
これを考えれば答えは簡単に出る

それは「公平な競争と敗者復活」

実現するのは簡単

労働者を正規非正規に区別することを法律で禁止する

これで全てが良くなる

521 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/22(月) 18:33:40.63 ID:oG7Pbmnl0
↑と、嘘八百を山のように並べてきた派遣工>>1の馬鹿が申しておりますw

522 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/22(月) 20:02:36.66 ID:m61MNB+aO
ニートではどうしようもないよねn
早くコイツの個人情報を奪取してネットに流さないとな

523 :PVHX ◆q66KYbuLEE :2013/04/22(月) 20:13:39.57 ID:4sHb23+gO
派遣制度は無能者を有効活用する制度。
派遣会社は無能者の救世主。
全てを直接雇用にする必要はないのです。
誰も困りません。
有能な者は正社員、無能な者は派遣社員として働けるメリットがあります。
優れた派遣制度は継続すべき。
派遣制度は神の制度。

524 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/22(月) 20:28:20.26 ID:nctUs5yoP
本来であれば優秀な派遣社員には見向きもされない企業も
派遣会社にカネを積めば来てもらえる、そういう面では
確かに神制度ですな

派遣制度が禁止され優秀な派遣社員が手を引いてしまったら
ドミノ倒しのようにダメ企業の連鎖倒産を招く可能性大

525 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/22(月) 20:32:58.81 ID:Bm582mTlO
「優秀な派遣社員」は矛盾してないか?
優秀なら派遣にならないはずだけど。

526 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/22(月) 20:37:29.25 ID:m61MNB+aO
派遣業界に入るための高校・大学が存在しないにも拘わらず派遣社員になるということは、つまり適当な学生時代を過ごしていたわけですからなn(タクシー業界やトラック業界もまた然り)
優秀なわけがない

527 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/22(月) 20:37:48.80 ID:nctUs5yoP
正社員には優秀と無能がいるが派遣社員は優秀でないとなれない
そういう意味では優秀な派遣社員という表現はおかしい
全員優秀なのだから

528 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/22(月) 20:41:09.36 ID:Bm582mTlO
頭、大丈夫?

529 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/22(月) 20:47:24.89 ID:oG7Pbmnl0
>>527

で、>>1みたいな馬鹿な派遣工のことはどう思うんだい?

530 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/22(月) 20:48:11.34 ID:nctUs5yoP
自分が派遣社員に成り損ねたからって妬んだらアカン!

531 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/22(月) 22:01:56.28 ID:oG7Pbmnl0
いい加減、その馬鹿まるだしな自演やめたら?

532 :PVHX ◆q66KYbuLEE :2013/04/22(月) 22:26:34.26 ID:4sHb23+gO
>>1は負け組!
>>1は童貞の真性包茎!
>>1は某SNSで論戦に負けて逃げてきた低脳!
>>1は某SNSでコミュを乱立させる荒らし!
>>1は最近ブログを放置する怠け者!
>>1は汚物!
>>1は人権を停止すべきクズ野郎!
>>1は維新から未来に鞍替えした変節漢!
>>1は絶対に正社員になれない無能者!
>>1の活動先はhttp://c.2ch.net/test/-/haken/1360309559/http://c.2ch.net/test/-/atom/1359878266/i
>>1は人力発電以外に使い道のない労働力!

533 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/22(月) 23:19:49.14 ID:oG7Pbmnl0
>>530

誤魔化すなよクズ

で、>>1みたいな馬鹿な派遣工のことはどう思うんだい?

534 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/23(火) 07:29:36.62 ID:X2k2B7WxP
ふんがーふふん

535 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/23(火) 09:09:42.67 ID:2oGcP0VWO

おっさんハローワークは?n

536 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/23(火) 17:32:29.53 ID:X2k2B7WxP
【企業】 ユニクロ柳井会長 「年収100万円も仕方ない」

いやなに、難しく考える必要は無いんだ
答えは簡単シンプル

デフレ、少子化、年金崩壊などの社会がおかしくなっている
最大の理由は、半数にもなってきた非正規使い捨て奴隷労働者の急増なんだから、
対処法は1つ。しかもシンプル

正規・非正規の区別を法律で禁止して
敗者復活を可能にした上で下剋上の競争社会にする

これで日本は劇的に良くなる

537 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/23(火) 17:46:45.14 ID:2oGcP0VWO
火山に投げ入れて殺した方が早いと思うので却下n

538 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/23(火) 18:58:16.53 ID:ml2eLvTb0
どこかの馬鹿が、恨みは1000倍にして返すと日本は劇的に良くなる、だってよw

それにしても派遣職経験者>>1っていうのはコンプレックスの塊なんだな!

539 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/23(火) 19:04:40.92 ID:X2k2B7WxP
ユニクロ、賃金体系を世界統一

おし、バイトの俺も給料が激増か

540 :PVHX ◆q66KYbuLEE :2013/04/24(水) 06:38:41.15 ID:BbImC/hEO
派遣制度は無能者を有効活用する制度。
派遣会社は無能者の救世主。
全てを直接雇用にする必要はないのです。
誰も困りません。
有能な者は正社員、無能な者は派遣社員として働けるメリットがあります。
優れた派遣制度は継続すべき。
派遣制度は神の制度。

541 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/24(水) 07:59:50.31 ID:S+6IqltwP
本来であれば優秀な派遣社員には見向きもされない企業も
派遣会社にカネを積めば来てもらえる、そういう面では
確かに神制度ですな

派遣制度が禁止され優秀な派遣社員が手を引いてしまったら
ドミノ倒しのようにダメ企業の連鎖倒産を招く可能性大

542 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/24(水) 11:18:52.41 ID:ZNMCq5B4O
で、おっさんハローワークは?n

543 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/24(水) 17:52:06.20 ID:LD2aYKCDP
ハロワが空求人ばかりで就職できないというのは
今や有名な話

544 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/24(水) 17:59:58.06 ID:RcES9Woo0
え?毎日のように就職してる人が居るけど?
休日以外で誰も就職出来なかった日があるのなら教えてくれよ(笑)

545 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/24(水) 18:01:03.30 ID:ZNMCq5B4O
>>543
都市伝説n

546 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/24(水) 18:23:37.28 ID:LD2aYKCDP
実話だよ
週刊実話見ろ
http://news.livedoor.com/article/detail/7617916/

547 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/24(水) 18:48:45.62 ID:ZNMCq5B4O
胡散臭すぎるwwwwwwwwwwn

548 :PVHX ◆q66KYbuLEE :2013/04/24(水) 19:58:02.73 ID:BbImC/hEO
>>1は無能すぎて就職できないことも十分考えられる。

549 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/24(水) 20:14:56.14 ID:ZNMCq5B4O
フリーターというのすらかなり怪しいなn

550 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/25(木) 20:28:55.97 ID:pxIvLNV1P
日本は一刻も早く解雇規制を撤廃し
労働者を正規非正規に区別することを法律で禁止しなければならない

551 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/25(木) 20:43:50.44 ID:pfFaOIFF0
これ以上の非正規労働者の増加を何としても食い止める為には
真面目に就職せずに非正規労働に甘んじている連中は勤労の義務違反者として厳罰を課すべきだな!

真面目に正規就労、起業している国民は一致団結して非正規労働者狩りを敢行しようではありませんか!

552 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/25(木) 21:15:52.06 ID:joEfAbcp0
そんなの簡単
労働者を正規非正規に区別することを禁止すればいいだけ
法改正すればいいだけ
簡単

553 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/25(木) 22:13:28.13 ID:EdWkvpbQ0
↑おまえさん、凄い権力の持ち主だな・・・・悪代官か?

俺にはとても法改正する力なんか無いけれど非正規で働かない自由なら持っているぞ。
法を改正するのは難しいっていうか不可能だけれど、真面目に就職するのは至極簡単。

554 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/25(木) 22:21:32.00 ID:pxIvLNV1P
いや無理
現状では年齢が高くなると正社員は難しいよ

555 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/25(木) 22:38:15.05 ID:Ay4rftzE0
>>554
法律を変える事に比べれば数百万倍簡単だよ

556 :PVHX ◆q66KYbuLEE :2013/04/25(木) 22:51:23.14 ID:M2nm6LkJO
派遣制度は無能者を有効活用する制度。
派遣会社は無能者の救世主。
全てを直接雇用にする必要はないのです。
誰も困りません。
有能な者は正社員、無能な者は派遣社員として働けるメリットがあります。
優れた派遣制度は継続すべき。
派遣制度は神の制度。

557 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/25(木) 23:25:51.59 ID:pxIvLNV1P
いや法律の方が楽
安倍政権のブレーンの竹中直人も同じ考え
企業は法律を変えないと動かない
解雇規制撤廃とセットだから財界は大喜び

558 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/26(金) 00:13:17.22 ID:4/wx5q2a0
>>557
オマエ、法律変えられるスーパーマンか?
だったら、脳味噌に器質性の障害のある者には一律月額40万円支給するように法改正してくれとお願いする。

2週間以内に上記を実現出来ないのであれば、今後デカイ口叩くなと厳命すると共に一切の投稿を禁ずる。

559 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/27(土) 19:50:02.97 ID:gHFVi0woP
「年収100万円も仕方ない」ユニクロ柳井会長に聞く

インタビューに答えるファーストリテイリングの柳井正会長兼社長=東京都港区、小玉重隆撮影
「世界同一賃金」は、社員のやる気を生むものなのか、
はたまた「現場の疲弊」をさらに強めるものにならないのか。
導入の狙いや、社員を酷使する「ブラック企業」との批判に対する見解を、
ファーストリテイリングの柳井正会長兼社長に聞いた。

560 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/27(土) 20:14:26.90 ID:9ZoQ8Xh8O
池沼認定ギリギリ寸前の使えないクズが100万でも仕方ないって話なので勘違いしないようにn
ウチの会社にも、ガラケーにカメラ機能付いてることを自慢(※1年前の話w)してきた派遣のおっさんがいましたが、アレかすき家や吉牛のおばちゃんより時給高いとかあってはならんだろうw

561 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/27(土) 20:16:55.43 ID:fRb+wtdL0
派遣制度は現代の奴隷制度。
派遣会社は現代の奴隷商人。
全て直接雇用にすればいいのです。
誰も困りません。
むしろピンハネが無くなる分、労使ともにメリットがあります。
直ちに派遣制度は廃止すべき。
派遣制度は諸悪の根源。
派遣制度は悪魔の制度。

562 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/28(日) 00:16:47.08 ID:HHYduSoBO
お前はまずプロバイダーを解約しろwwwww

563 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/28(日) 00:38:50.26 ID:5McL33y+O
派遣制度は現代日本の奴隷制度=正社員主義を変える
きっかけになるかも知れないよ。

564 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/28(日) 03:12:28.76 ID:HHYduSoBO
そもそも時間になったら家に帰してもらえる奴隷など存在しないn

565 :PVHX ◆q66KYbuLEE :2013/04/28(日) 08:24:57.27 ID:jQ1eh63CO
>>1=>>561
てめー調子に乗るのもいい加減にしろよ、
てめーのような正社員になれない無能者は生ゴミを漁って食いつなぐのが身分相応なんだよ!
そんなクズ野郎の分際で正規非正規の区別を禁止しろとか、原発をやめろとか偉そうなことほざくとは何様のつもりだ!?

クズ野郎はクズ野郎らしく、ハロワに並んでドカチンを探し、今日明日の飯にありつけるかを考えていればいいんだ!

分かったらさっさとネットをやめて底辺労働に精出して死ぬまで働け!

566 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/28(日) 08:51:17.38 ID:2WysrU4RP
非正規労働者の待遇改善を、28日に横浜で会議イベント/神奈川

カナロコ 4月27日(土)12時0分配信
 有期契約労働者の雇用安定や待遇改善などについて考える「非正規全国会議in横浜」が28日、横浜市中区山下町のワークピア横浜で開かれる。
弁護士や専門家らでつくる「非正規労働者の権利実現全国会議」の主催、横浜弁護士会の後援。入場無料で申し込み不要。

 県内初開催となる同会議は2部制で、1部では早稲田大学の浅倉むつ子教授(労働法)、龍谷大学の脇田滋教授(社会保障法)が登壇。
非正規労働者は正社員と同様の作業に従事していても、社会保障や職場環境などで格差がある実態などについて報告する。

 2部では、横浜地裁などで係争中の地位確認訴訟の弁護団などが、裁判の経過や取り組みについて紹介する。

 今月1日、不合理な格差を禁ずる労働契約法20条が施行。主催者は「これまで差別を受けても規制する法律がなく、法改正は画期的。
参加者と意見、情報交換をしたい」と参加を呼び掛けている。午後1時から。会議の詳細は、同会議ホームページ(http://hiseiki.jp)。

567 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/28(日) 09:12:53.88 ID:HHYduSoBO
横浜はチェルノブイリ立入制限区域並の汚染地帯なのにn

568 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/28(日) 09:33:23.33 ID:YaXIlKbq0
こんな、同一労働で雇用形態が2分化して、それにより自分たち
正社員だけの雇用が守れればそれでいい、なんてことやってる国、

あとどことどことどこの国がやってるのか、知りたい。

まさか世界的にも日本が初めて??

海外のエリート校出てる人たちがみんな
「こんなことやってるのは日本だけ」って言うんだよ。

569 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/28(日) 09:38:56.96 ID:2WysrU4RP
社会を発展させるベストな方法は何か?
誰もが納得出来るシステムは何か?
それを考えれば答えは簡単に出る

それは「公平な競争と敗者復活」

実現するのは簡単

労働者を正規非正規に区別することを法律で禁止する

これで全てが良くなる

非正規使い捨て奴隷労働者については否定しないのが
反対派(労組)が腐れ外道の明らかな証拠
自分さえ良ければ他人がどうなってもいいという、とんでもない奴ら

570 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/28(日) 09:47:48.28 ID:2WysrU4RP
いやなに、難しく考える必要は無いんだ
答えは簡単シンプル

デフレ、少子化、年金崩壊などの社会がおかしくなっている
最大の理由は、半数にもなってきた非正規使い捨て奴隷労働者の急増なんだから、
対処法は1つ。しかもシンプル

正規・非正規の区別を法律で禁止して
敗者復活を可能にした上で下剋上の競争社会にする

これで日本は劇的に良くなる

今の日本に必要なのは、
解雇規制撤廃と正規非正規の区別の禁止
これで劇的に良くなる

571 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/28(日) 09:48:04.17 ID:YaXIlKbq0
新卒時のたまたまの景気次第で、既得権確保か、それの影に回るのかが
決まってしまう、くじびきのような国、日本。

572 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/28(日) 10:06:10.05 ID:ks+mKVy10
正規非正規の区別を禁止すれば、みな同じ土俵の社員です
正規も非正規も無くなるのです

多くの弊害が解消されます
・新卒一括採用
・転職が難しい
・一度、非正規になると這い上がれない
・転職時に以前のキャリアが評価されない
・名ばかり正社員
・派遣奴隷
・非正規使い捨て奴隷労働者

573 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/28(日) 10:55:13.83 ID:CncF3y0/0
↑自演の常習犯が今日も喚いていますねwww 怨み1000倍すっげーw
>>566
>>568
>>569
>>570
>>571
>>572
はいはいw延々と駄コピペ連投いつもごくろーさんw
そして 恨みは1000倍にして返す自演がんばってなw

どーせ後のカキコミに延々と駄コピペが続くので、>>1の正体が【派遣】正規・非正規:区別の禁止☆3【雇用】の
常連キチガイ>1なのがばれないように頑張ってなw

>2 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/27(水) 12:07:04.06 ID:II2NFAIYP
>俺は使い捨てにされてきた非正規だから大賛成
>解雇規制撤廃は正規非正規の区別の禁止の第一歩

>そもそも労働者を正規だ非正規だと区別するのがおかしい
>同じ会社で働く社員なのに、まるで身分制度だ
>正社員が通ると非正規は道をあけて土下座

>この恨みは1000倍にして返す

574 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/28(日) 10:57:33.30 ID:CncF3y0/0
>>5参照w

「無能な人材を底辺に落とすのが狙い」とか言うなら底辺は派遣でもOKっていうことだな

それにしても派遣職経験者っていうのはコンプレックスの塊なんだな!
偽装請負も2重派遣も専ら派遣も経験してる日本を代表するトップ企業の人事部の正社員の>>1
ずっと派遣歴を隠していたなんてーw  大事な職歴なのにな! まさに頭隠してログ>>4隠せず!w

ところで詐称>>1=派遣工が「下克上のある社会」を目指すって?
就職すらままならない低能力だから派遣工なんだよw
派遣を禁止してほしくて必死か?w 自民党が禁止する訳がないだろw馬鹿かw

ちなみに最も離職率が低い大卒者でさえも、3割近くが入社3年以内に辞めてしまうんだけどな!
人材の入れ替えがいくらあっても、採用基準に満たない>>1のような低能力者にはやっぱり永遠にお呼びがかからないのか?w
どれだけハードルを下げれば下克上が成り立つのか・・・w まともな説明が欲しいところだw

575 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/28(日) 11:16:44.66 ID:HHYduSoBO
>>571
運に見放されるような人罪は他人を不幸に巻き込むんで企業にはいらんよn
典型的なのが例のバスツアー7人殺しの運転手ね、会社と客に大損害与えやがったし

576 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/28(日) 11:31:07.69 ID:CncF3y0/0
>>1の名言集wwww

そりゃそーだよなw 中年独身の>>1おっさんが派遣工やってたら・・・w
↓政権転覆でもなけりゃ、人生逆転できないもんなーwww

【派遣】正規・非正規:区別の禁止☆2【雇用】

254 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/12/17(月) 20:32:44.60 ID:0EYXwKGsP
アホが。
半年後には参院選がある。
次こそ自民は大敗。
参院は未来が第一党。

729 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/01/19(土) 22:24:00.13 ID:T/lwdUhCP
バーカ、月に二回、ソープに行っとるわ


はい!!!!

ここでゼロサム君登場!!!

>>1は覚えたてのカタカナ語なら、誤用でも引用したくてしょうがないらしいwww

577 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/28(日) 12:33:21.00 ID:5McL33y+O
派遣制度は無能な人材でも食っていける
素晴らしい制度だよ。

578 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/28(日) 12:50:31.67 ID:fjXkSni+P
だな

どんなゴミ企業でもカネを出せば優秀な派遣社員に
来てもらえる素晴らしい制度だ

579 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/28(日) 13:36:05.72 ID:HHYduSoBO

おっさんバイトは?n

580 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/28(日) 20:16:17.69 ID:2WysrU4RP
正規非正規の区別を禁止すれば、みな同じ土俵の社員です
正規も非正規も無くなるのです

多くの弊害が解消されます
・新卒一括採用
・転職が難しい
・一度、非正規になると這い上がれない
・転職時に以前のキャリアが評価されない
・名ばかり正社員
・派遣奴隷
・非正規使い捨て奴隷労働者

581 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/28(日) 20:18:50.10 ID:ks+mKVy10
安倍政権、信任、キタアアアアアアアア。
これで解雇規制撤廃は確定。

参院山口補選、自民新顔の江島氏が当選確実
与野党が夏の参院選の前哨戦と位置づけた参院山口選挙区の補欠選挙(被選挙数1)が
28日投開票され、自民党新顔で公明党推薦の江島潔氏(56)が初当選を確実にした。
安倍晋三首相の政権運営にも弾みがつきそうだ。

582 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/28(日) 20:22:23.28 ID:CncF3y0/0
↑自演の常習犯が今日も喚いていますねwww 怨み1000倍すっげーw

はいはいw延々と駄コピペ連投いつもごくろーさんw
そして 恨みは1000倍にして返す自演がんばってなw

どーせ後のカキコミに延々と駄コピペが続くので、正体が【派遣】正規・非正規:区別の禁止☆3【雇用】の
常連キチガイ>1なのがばれないように頑張ってなw

>2 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/27(水) 12:07:04.06 ID:II2NFAIYP
>俺は使い捨てにされてきた非正規だから大賛成
>解雇規制撤廃は正規非正規の区別の禁止の第一歩

>そもそも労働者を正規だ非正規だと区別するのがおかしい
>同じ会社で働く社員なのに、まるで身分制度だ
>正社員が通ると非正規は道をあけて土下座

>この恨みは1000倍にして返す

583 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/28(日) 20:23:55.50 ID:CncF3y0/0
>>1の名言集wwww

そりゃそーだよなw 中年独身の>>1おっさんが派遣工やってたら・・・w
↓政権転覆でもなけりゃ、人生逆転できないもんなーwww

>【派遣】正規・非正規:区別の禁止☆2【雇用】
>
>254 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/12/17(月) 20:32:44.60 ID:0EYXwKGsP
>アホが。
>半年後には参院選がある。
>次こそ自民は大敗。
>参院は未来が第一党。

>729 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/01/19(土) 22:24:00.13 ID:T/lwdUhCP
>バーカ、月に二回、ソープに行っとるわ


はい!!!!

ここでゼロサム君登場!!!

>>1は覚えたてのカタカナ語なら、誤用でも引用したくてしょうがないらしいwww

584 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/28(日) 20:53:13.70 ID:g9mZBGeQ0
靖国神社に参拝すると中国が怒ってくるけど、あれ、いつからか知ってる?

中国は、昭和60年まで何も言っていなかった
昭和60年8月7日、朝日新聞の加藤千洋という記者が
「中国、日本的愛国心を問題視」という記事で
中曽根首相の靖国参拝を批判する記事を書いた
そして8月15日、中曽根首相は参拝し、朝日も批判記事を書いた
しかし中国は何も言わなかった
そして11日後の8月26日、社会党の田邊誠ら訪中団が
中国を訪れ、日本はこんなにひどいことしてるのに、何で中国は
怒らないんだ、とこの記事の内容をたきつけた
翌日、中国の副首相がはじめて中曽根の靖国参拝を批判した
社会党の田邊誠って奴、覚えてる?
南京大虐殺の記念館を作るように仕向けた奴ね。
ちなみに、加藤千洋って、あのテレビ朝日「報道ステーション」に
古舘と一緒に出ていた人で朝日新聞編集委員。 ちょっと身奇麗で
見た目紳士的だったからいい人に見えたが
こういう奴らが、裏でとんでもないことをやってるわけよ

http://www.youtube.com/watch?v=KT-Dj8agc4Y

585 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/29(月) 00:16:26.32 ID:nvoX5jc8O

お前定時制高校中退したやんn

586 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/29(月) 02:13:38.50 ID:KvlYx+Qb0
日本人の払った貴重な血税から
ゴキブリ在日朝鮮人に生活保護が支払われている

ゴキブリ在日朝鮮人の一家族で年間600万円である

ゴキブリ在日朝鮮人の2人に1人は生活保護だ

これより安い給料で働いている日本人が
少ない給料から支払った税金が
ゴキブリ在日朝鮮人の生活保護になっている

ゴキブリ在日朝鮮人は生活保護をもらって
毎日パチンコをして遊んで暮らしてる

ゴキブリ在日朝鮮人の犯罪者も非常に多い
ヤクザの2人に1人はゴキブリ在日朝鮮人だ

日本社会の寄生虫 ゴキブリ在日朝鮮人
日本から出て行け! ゴキブリ在日朝鮮人

587 :PVHX ◆q66KYbuLEE :2013/04/29(月) 11:13:31.02 ID:AXJBL452O
>>1は負け組!
>>1は童貞の真性包茎!
>>1は某SNSで論戦に負けて逃げてきた低脳!
>>1は某SNSでコミュを乱立させる荒らし!
>>1は最近ブログを放置する怠け者!
>>1は汚物!
>>1は人権を停止すべきクズ野郎!
>>1は維新から未来に鞍替えした変節漢!
>>1は絶対に正社員になれない無能者!
>>1の活動先はhttp://c.2ch.net/test/-/haken/1360309559/http://c.2ch.net/test/-/atom/1359878266/i
>>1は人力発電以外に使い道のない労働力!

588 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/29(月) 11:45:02.66 ID:TjxmlJ900
>俺は使い捨てにされてきた非正規だから大賛成
>解雇規制撤廃は正規非正規の区別の禁止の第一歩

>そもそも労働者を正規だ非正規だと区別するのがおかしい
>同じ会社で働く社員なのに、まるで身分制度だ
>正社員が通ると非正規は道をあけて土下座

>この恨みは1000倍にして返す

>>1は会社で土下座されられてるんだw パワハラならお得意の刑事告訴でもしたらどうなんだ?wwww
どんだけ底辺の会社に勤めてるのやらwww  あーそうか、馬鹿だから刑事告発の方法すら知らないんだな・・・
まぁ虚偽告発ではオマエが逮捕だからなw 馬鹿の知恵などその程度w

589 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/29(月) 17:21:32.94 ID:N+R6flUuP
派遣制度は現代の奴隷制度。
派遣会社は現代の奴隷商人。
全て直接雇用にすればいいのです。
誰も困りません。
むしろピンハネが無くなる分、労使ともにメリットがあります。
直ちに派遣制度は廃止すべき。
派遣制度は諸悪の根源。
派遣制度は悪魔の制度。

590 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/29(月) 17:22:55.03 ID:N+R6flUuP
一刻も早く正規非正規の区別の禁止をしなければならない

老人ホームで80歳殺害、79歳が「首絞めた」

28日午後9時20分頃、埼玉県富士見市鶴馬の特別養護老人ホーム
「ウィステリア鶴瀬」の男性職員から、
「入居者の男が入居者の首を絞めて殺した」と110番があった。

591 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/29(月) 20:42:20.98 ID:TjxmlJ900
>>1の名言集wwww

そりゃそーだよなw 中年独身の>>1おっさんが派遣工やってたら・・・w
↓政権転覆でもなけりゃ、人生逆転できないもんなーwww

>【派遣】正規・非正規:区別の禁止☆2【雇用】

>254 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/12/17(月) 20:32:44.60 ID:0EYXwKGsP
>アホが。
>半年後には参院選がある。
>次こそ自民は大敗。
>参院は未来が第一党。

>729 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/01/19(土) 22:24:00.13 ID:T/lwdUhCP
>バーカ、月に二回、ソープに行っとるわ


はい!!!!

ここでゼロサム君登場!!!

>>1は覚えたてのカタカナ語なら、誤用でも引用したくてしょうがないらしいwww

592 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/29(月) 22:47:09.69 ID:AXJBL452O
老人ホームでの殺人事件と雇用問題と何の関係があるのか>>590の持論を聞きたいものだ。

593 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/30(火) 04:44:44.07 ID:bUe74JLCO
>>592
たしかドラえもんだかキテレツ大百科だかで、過去の世界に行ったときに食べたアケビの種をポイ捨てしたら、歴史改変により現代のアケビの分布が無茶苦茶になったという話がありましたからなn
遠い未来タイムマシンが開発されて派遣を無かったことにできたなら、>>590のじじい二人は殺さず・死なずに済んだかもしれんw

594 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/30(火) 07:04:53.46 ID:31r9quBAP
日本は一刻も早く労働者を正規非正規に区別することを禁止し
敗者復活と下剋上の競争社会を実現しなければならない

(限界にっぽん)第3部・超国家企業と雇用:2 「国内に残すなら賃下げ」
■フラット化する賃金 ソフト外注、中国に殺到
「創先争優(先端的なモノを作って頑張ろう)」。
壁に標語の文字が躍る広大なフロアで、
400人以上の技術者がぎっしり並んだパソコン画面に向かう。
「人材が多いのがうちの強み。大きな仕事でも対応できる」と大連華信の凌礼武・副総裁は言う。
仕事の6割は、NECなど日本の大手システム開発会社が日本企業から受注した様々なソフトづくりだ。
主要な日本の顧客ごとに専用の事業部をもうけ、仕様書は日本語、あちこちで日本語が飛び交う。

595 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/30(火) 08:52:31.87 ID:HbjRX/IoO
>>593
二人が派遣だったという証拠すらないじゃん(笑)
結局、>>590はそんなことも理解できないバカってこった。
そんなバカだから正社員として雇って貰えず冷や飯を食らい、社会に怨念を抱いてアカシンパとなり、唆されて正規非正規の区別をなくせと妄言を吐くわけだ。
この場合、何がいけないのか?それは社会が悪いのではなく本人の無能さに原因がある。
そんな無能でも冷や飯という飯を食える現状に感謝すべき。

596 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/30(火) 11:30:55.72 ID:bUe74JLCO
>>595
まぁ歴史改変により彼らが事件に関わらなくなるとしても他の誰かが起こるはずがなかった事件に巻き込まれるだけやしなwn
故にタイムマシンが発明されたとしても派遣を無かったことにするのは許されぬwww

597 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/30(火) 11:52:17.50 ID:fOZJOXKf0
誰か派遣法撤廃を公約として立候補する勇気のあるやつはいないの?ネット選挙だし、
選挙行かない引きこもりもいるんだから、変えれるやろ。

598 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/30(火) 13:28:14.63 ID:V1riYFjo0
>>597
何で自身が立候補しないの?

常に他力本願なんだね(笑)

599 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/30(火) 19:37:53.18 ID:bUe74JLCO
>>597
汚いちんぽこ野郎のために頑張る変態はいないn
綺麗なまんぽこお嬢さんのために頑張る変態紳士は腐るほどいるがw

600 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/30(火) 21:06:12.75 ID:31r9quBAP
ヤマダ、きたあああああああああ。
日本は一刻も早く正規・非正規の区別を法律で禁止して
敗者復活を可能にした上で下剋上の競争社会にするべき。

ヤマダ電機、全取締役降格…山田会長は社長復帰
家電量販店最大手のヤマダ電機は30日、
創業者の山田昇会長(70)が6月27日付で社長に復帰する人事を発表した。

601 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/30(火) 21:40:43.67 ID:1QwN6oC50
どこかの人が↓こう書いておりますw 日本には派遣で働く個人の自由権がある!とwww

>83 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/30(火) 21:04:33.63 ID:VvjcpaAeP
>くだらん質問だな
>そんなの個人の自由に決まってるだろう
>
>解雇規制は制度の話、派遣で働くかどうかは個人の自由
>こんな事も区別できない池沼なの?

そんなわけで、世の中には派遣は必要なんだよw

602 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/30(火) 23:07:59.41 ID:31r9quBAP
いえ、違います
麻薬や覚醒剤を使う自由は無いのです
売り手を取り締まるのも必ず必要
使う人がいるから売り手が許されるわけではありません

603 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/01(水) 00:20:53.99 ID:UO1D22dEO
ガソリンかけて焼却処分だなn

604 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/01(水) 07:45:57.60 ID:gu1I9JT90
http://www.youtube.com/watch?feature=player_detailpage

http://www.youtube.com/watch?feature=player_detailpage

605 :PVHX ◆q66KYbuLEE :2013/05/01(水) 14:46:40.20 ID:aeiKcNquO
きたああああああああを叫ぶ>>600=>>1はバカです。
この者は実は水素キチガイでもあるのです。
無能者ゆえに正社員になれず、http://c.2ch.net/test/-/haken/1360309559/で正規・非正規の区別を禁止しろと絶叫しております。
加えて、半年前までは橋下でなきゃダメだと叫んでもいたのですが、今は未来でなきゃダメだと…
こういう無能な池沼の負け組キモオタ童貞の真性包茎には天誅を下さねばなりません。

606 :PVHX ◆q66KYbuLEE :2013/05/01(水) 14:57:18.80 ID:aeiKcNquO
派遣労働がイヤなら正社員になればいいだけのこと。
チャンスはいくらでもあるし、>>1が正社員を目指すにあたり、法律の規制は存在しない。
能力さえあれば夢の実現は可能だ。能力があればだがな。
あ、その能力がない>>1にそれは酷だったな(笑)

607 :PVHX ◆q66KYbuLEE :2013/05/01(水) 22:59:49.64 ID:aeiKcNquO
無能な>>1は余計なことを考えるより、天が与えてくれた自己の能力には過分な派遣の仕事に精を出して飯の種を稼いでろ。

608 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/01(水) 23:15:01.88 ID:e9SNvzUjP
ボケたのか
お前は俺が業界トップ企業の本社勤務という事を知ってるだろ

609 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/01(水) 23:15:33.47 ID:7MaKA1TvP
しかし、まあ派遣社員に恨みを持つってどんな低スペックなんだろうな?
お前が正社員になれないのは派遣制度のせいじゃないからw

610 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/02(木) 03:05:24.60 ID:YKqDmooEO
>>608
お前すき家のバイトや言うてたやんn

611 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/02(木) 07:29:08.17 ID:X2HPX4joO
>>608
業界トップの本社勤務の人間は某SNSやこんなところで正規非正規の区別撤廃や反原発、民主→維新→生活の鞍替えなど叫ぶほど低レベルではないし、
その主張には一貫性があってみんなから嘲笑の対象になったりしない。

お前が無能故に派遣工にしかなれず、冷や飯を食わされて社会に怨念を抱き、アカに煽動されて反原発に毒された人間であることはバレバレなんだよ(笑)

612 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/02(木) 10:30:35.93 ID:X2HPX4joO
>>608
お前ごとき無能が国家の雇用政策やエネルギー政策に口出しするなど、身の程を弁えぬにも程がある。
人間はその能力に応じて発言の価値が決まる。
無能なお前の主張など一片の価値もないことを知れ!
本来ならお前はゴミ箱を漁って命を食いつなぐ身分なんだぞ。それを派遣というありがたい制度があるから無能でも職にありつくているんだから感謝しろ!

613 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/02(木) 20:19:18.96 ID:ZYkAFttxP
登録派遣禁止、キタアアアアアアアアア。
派遣会社も来年で終わりよ。
クビを洗って待ってろ。
ウヒヒヒヒ。


登録型派遣禁止の是非を議論 厚労省、来春に報告書
2012/10/17 19:14
厚生労働省は17日、労働者派遣制度の見直しを議論する有識者研究会の初会合を開いた。
製造業への派遣や仕事があるときだけ雇用契約を結ぶ登録型派遣の禁止の是非を議論し、
来夏をめどに報告書をとりまとめる。
派遣労働の規制強化が雇用の安定や企業経営にどのように影響するかを点検し、
新たな労働者派遣法の改正審議につなげる。

614 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/02(木) 22:24:43.63 ID:FeYKjH1EP
派遣制度は不要だ、早く禁止して欲しい

615 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/03(金) 01:48:43.14 ID:qgABWVJ+0
不要な人は使わなきゃ良いだけだよ
有用な人だけ使えばいい

616 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/03(金) 08:22:35.52 ID:ebg62cQeP
派遣制度のせいで結婚もマイホーム購入もできません
本当に悔しいです

617 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/03(金) 08:34:13.69 ID:qgABWVJ+0
派遣制度があろうとなかろうと年功序列終身雇用の枠から外れて
職を転々とするアウトローって出てくるもんだ・・・

618 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/03(金) 08:56:58.97 ID:ebg62cQeP
派遣制度がなければ今頃は自分は資産家だったと思います
本当に悔しいです

619 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/03(金) 14:14:57.89 ID:kxVIKTIqO
派遣労働が嫌なら正社員になればいいじゃんか!

620 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/03(金) 14:28:19.77 ID:ebg62cQeP
派遣労働は嫌ですが正社員ならなんでもいいって訳でも無いんです

国際情勢を分析しながら他人から預かった多額の資金を運用する仕事が
したいのですがどうやったらそういう職に就けますかね?

621 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/03(金) 18:11:48.69 ID:QerCKAY00
>>620
先物取引業者に就職すれば?

622 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/03(金) 18:12:02.83 ID:yVF2u5RZ0
うんうんw どこかのキチガイの>>1が必死の自演で続けるスレだから応援するよ

まぁ派遣があったほうが下の連中も助かるんじゃね?よかったねーw
下には派遣万歳な低能力者がいっぱいいるしなw >>1

そもそも、無理に「正規だ」「非正規だ」ってこだわる必要はまったく無いしなw
↓もちろんそこは>>1だって公認だw↓w
中小の正社員より、派遣のほうが良いと思ってる人もたくさんいるw
派遣法も改正されて、これからは安心して派遣でも働いていける世の中だしなw

【派遣】正規・非正規:区別の禁止☆2【雇用】

957 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/01(金) 18:50:03.53 ID:Q0GKP3/Y0

つうかさ、正社員ごときでまるで中産階級にでもなったかのような勘違い野郎がいるみたいだが、
正社員なんて意味あるの大企業限定だから。
中小の年収300万以下の糞尿正社員になるくらいなら、同じ金額で大手に派遣で行ったほうがよっぽどマシだわ。

糞尿の分際で、何か勘違いしてないか?

961 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/01(金) 20:15:33.44 ID:Q0GKP3/Y0

よくわかったな、おれは>>1だ。

623 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/03(金) 18:26:47.67 ID:ebg62cQeP
お前のレスはコピペばかりでつまらん
もう少し工夫をして俺を楽しませてくれ

624 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/03(金) 18:27:51.66 ID:yAyRGnVRP
まずは派遣制度を廃止しよう

625 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/03(金) 19:05:52.79 ID:yVF2u5RZ0
↑自演の常習犯が今日も喚いていますねwww 怨み1000倍すっげーw
>>613
>>614
>>616
>>618
>>620
>>623
>>624
はいはいw延々と駄コピペ連投いつもごくろーさんw
そして 恨みは1000倍にして返す自演がんばってなw

どーせ後のカキコミに延々と駄コピペが続くので、>>1の正体が【派遣】正規・非正規:区別の禁止☆3【雇用】の
常連キチガイ>1なのがばれないように頑張ってなw

>2 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/27(水) 12:07:04.06 ID:II2NFAIYP
>俺は使い捨てにされてきた非正規だから大賛成
>解雇規制撤廃は正規非正規の区別の禁止の第一歩

>そもそも労働者を正規だ非正規だと区別するのがおかしい
>同じ会社で働く社員なのに、まるで身分制度だ
>正社員が通ると非正規は道をあけて土下座

>この恨みは1000倍にして返す

626 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/03(金) 19:16:42.18 ID:yVF2u5RZ0
ところで >>1

刑事告訴貼りだとか悪魔の制度貼りとか下克上貼りとか、いなくなったみたいだけどww?
こっちの自演に必死すぎてコピペ貼れないのか?ww

こんな馬鹿、2人もいないからオマエがやってるのがバレバレだっつーのw

627 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/03(金) 19:31:43.80 ID:ebg62cQeP
誰に文句言ってるのかな?
いや独り言だろうなw

628 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/03(金) 20:09:41.29 ID:kxVIKTIqO
>>616
その根拠は?

629 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/03(金) 23:05:53.22 ID:puehyMlMO
結婚やマイホームはともかくとして
派遣は良い制度だよ。

630 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/03(金) 23:24:15.05 ID:QerCKAY00
>>629
どんな風に良いの?

631 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/04(土) 00:42:05.86 ID:WKq+P/qTO
社長にツラを会わせなくていいし、事務所で上司とにらめっこしながらビクビク過ごすこともないn

632 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/04(土) 06:55:29.54 ID:9DKGATM5O
派遣制度があるから、無能な>>1でも仕事にありつけて飯が食えるのだ。
>>1は派遣制度に感謝せよ!

633 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/04(土) 09:32:59.33 ID:s5qUj/9TP
631のような会社は無い
あれば転職すればいいだけ

634 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/04(土) 11:43:16.96 ID:s5qUj/9TP
まずは派遣制度の廃止が必要

635 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/04(土) 15:11:10.56 ID:9DKGATM5O
派遣制度を無くすと>>1が失業してしまう。

636 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/04(土) 18:47:08.00 ID:u+Eg4W0aP
4 名前: ◆UhJHNqnW2I [] 投稿日:2010/10/15(金) 18:34:16
非正規で頑張ってる奴はよくやると思うわ(,,・ω・,,)
その場しのぎの金を稼いだところで将来は斬られるの確実(,,・ω・,,)
毎年新卒が出るんだから正社員登用なんてほぼ絶望的(,,・ω・,,)
ニートと立場はほとんど変わらん(,,・ω・,,)
仕事してるっていうまやかしに騙されてるだけだろ(,,・ω・,,)

637 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/04(土) 19:03:19.44 ID:s5qUj/9TP
一刻も早く正規非正規の区別を禁止しないと日本は滅ぶぞ

子供の人口、32年連続減少…1649万人に
読売新聞 5月4日(土)18時19分配信

638 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/04(土) 19:07:34.23 ID:nnC+B0wG0
>>5参照w

「無能な人材を底辺に落とすのが狙い」とか言うなら底辺は派遣でもOKっていうことだな

それにしても派遣職経験者っていうのはコンプレックスの塊なんだな!
偽装請負も2重派遣も専ら派遣も経験してる日本を代表するトップ企業の人事部の正社員の>>1
ずっと派遣歴を隠していたなんてーw  大事な職歴なのにな! まさに頭隠してログ>>4隠せず!w

ところで詐称>>1=派遣工が「下克上のある社会」を目指すって?
就職すらままならない低能力だから派遣工なんだよw
派遣を禁止してほしくて必死か?w 自民党が禁止する訳がないだろw馬鹿かw

ちなみに最も離職率が低い大卒者でさえも、3割近くが入社3年以内に辞めてしまうんだけどな!
人材の入れ替えがいくらあっても、採用基準に満たない>>1のような低能力者にはやっぱり永遠にお呼びがかからないのか?w
どれだけハードルを下げれば下克上が成り立つのか・・・w まともな説明が欲しいところだw

639 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/04(土) 22:37:04.76 ID:9DKGATM5O
>>637
貴様ごときが心配することではないわ!

640 :PVHX ◆q66KYbuLEE :2013/05/05(日) 08:11:35.21 ID:t/4KClYaO
>>637
そういうことは所得税をちゃんと人並み以上に納める立場になってから言え!
貴様ごとき無能で正社員になれないゴミクズは余計な口出しするんじゃねーぞ!
今の社会に文句があるなら世を捨て乞食になって生ゴミを漁る生活をやってりゃいいんだよ。
貴様ごとき価値の低い無能者は権利も制限されて当然なんだ!

641 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/05(日) 10:49:26.46 ID:JPyPfv0Z0
そうだ
派遣制度を廃止しよう

642 :PVHX ◆q66KYbuLEE :2013/05/05(日) 12:22:52.54 ID:t/4KClYaO
派遣制度は無能者を有効活用する制度。
派遣会社は無能者の救世主。
全てを直接雇用にする必要はないのです。
誰も困りません。
有能な者は正社員、無能な者は派遣社員として働けるメリットがあります。
優れた派遣制度は継続すべき。
派遣制度は神の制度。

643 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/05(日) 13:47:52.49 ID:yUVqJtChP
641=642

644 :PVHX ◆q66KYbuLEE :2013/05/07(火) 07:36:04.21 ID:YSLqoSu3O
派遣制度は無能者を有効活用する制度。
派遣会社は無能者の救世主。
全てを直接雇用にする必要はないのです。
誰も困りません。
有能な者は正社員、無能な者は派遣社員として働けるメリットがあります。
優れた派遣制度は継続すべき。
派遣制度は神の制度。
自称別人19号の>>1はもちろん無能のほうです。

645 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/07(火) 18:52:25.12 ID:e1IWUSg80
低脳、無能なのは仕方のないこと。
でも派遣制度はちとばかり搾取し過ぎだとも思う。
差別するにしても、もうちょっと人間に対する優しさというものを
考えて欲しいね。

646 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/07(火) 19:56:05.36 ID:2RCkxZKGO
>>645
よし、お前死ぬまで吸い尽くしてミイラなn

647 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/07(火) 20:56:33.82 ID:i6BBbRpz0
自演厨の>>1は馬鹿のフリして突撃してくるからな・・・・w

>>645

それで、何が差別なんだい?

648 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/07(火) 21:52:55.74 ID:F2iF32na0
解雇が自由化されると経験やスキルのない若者がターゲットになる
http://wpb.shueisha.co.jp/2013/05/07/18877/

連休中の5月1日、労働者の権利保護を訴えるメーデーが全国各地で開かれた。
各労働団体は賃上げや生活水準の引き上げのほか、安倍内閣が導入を検討する「解雇自由化」にも反対を表明。
東京・代々木公園で集会を行なった全国労働組合総連合の大黒作治議長は「正規雇用が当たり前の社会を目指すべき」
として、雇用制度改革を批判した。

さまざまな問題点が指摘されている解雇自由化だが、もし本当に導入された場合、企業はどのように変わっていくのか。
労働ジャーナリストの金子雅臣氏がこう推測する。

「例えば、数年前、日本のあるゲームソフト制作会社の大量リストラが裁判で違法と認められたケースがあります。
勤務成績や勤務態度、出勤率などを指標に1年間、従業員を査定し、評価の悪い順に下から1割の従業員を解雇したのです。
解雇自由化となれば、2、3ヵ月分の給料を渡せばこうした事例もOKとなってしまいます。ほかにも、
規制があるうちには絶対に許されなかったような理不尽な理由を持ち出し、解雇を通告する企業が続出するかもしれません」

しかし、解雇が自由化されれば、真っ先に狙われるのはロクに働かずに給料をもらっている高齢社員のはず。
すると、若者の雇用はかえって増える可能性があるのではないか?

雇用問題を調査するNPO法人POSSE代表の今野晴貴氏が語る。

「確かに、解雇自由化の狙いのひとつに企業の若返りがあるでしょうが、それはむしろブラック企業で利用されるでしょう。
そして、ターゲットになりやすいのは、会社の即戦力となり得る経験とスキルを持たない若者です」

どうして若者が解雇の対象になるのか。今野氏が続ける。

「社長や上司に『残業をしろ。さもなければクビにするぞ』と雇用を人質に取られてしまうこともあるわけですから、
解雇を脅し文句に、低賃金やサービス残業といった“奴隷労働”を強いられる若者が確実に増えるでしょう。
そうやって使いつぶした挙句に安いカネでクビにする会社も当然出てくる。
社員とはいえ、毎日『明日切られるかもしれない』というプレッシャーを受けながら働かなければなりません」

649 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/08(水) 07:16:14.16 ID:VC/0593tO
>>645

君は>>1のごとき無能者に対しても同じことが言える?
>>1と同一扱いされたらイヤだろ?「お前ごとき無能なカス野郎と一緒にすんな」となるよ。

650 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/08(水) 08:20:24.59 ID:SCNzLswD0
  ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1345131398/385

651 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/09(木) 21:31:25.62 ID:lT8oD3Z20
↓2年半も前からキチガイ的な書き込みに躍起の男は結局・・・
現在は正社員になれたのだろうか・・・?ww

名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2010/12/10(金) 18:41:43
ID:M6OBzCzE0
いや、格差や差別など問題ではない。
労働者を正規・非正規に区別していることが問題なんだ。
だから日本が衰退していく。
直ちに派遣を始めとする非正規雇用を禁止して日本を復活させなければならない。
正規・非正規の区別を止めれば、どんなに格差があってもいいのだ。

652 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/09(木) 22:15:10.12 ID:9zkJCpAsP
それをウォッチし続けるお前も同類だろw

653 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/09(木) 22:19:48.86 ID:t6O4a/RDP
だから業界トップ企業の本社勤務だっちゅーの
何度も言わせるな
駅から地下街通って直接、本社ビルに入れるから雨に濡れない

654 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/09(木) 22:27:44.78 ID:9zkJCpAsP
本社勤務だの地下街だの底辺特有のコンプレックス丸出しだな
次はIDカードと借上マンションと見たw

655 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/09(木) 22:49:49.75 ID:lT8oD3Z20
↓底辺の>>1も大変なんだねー・・・

436 : ピンハネ師撲滅協会 2010/12/22(水) 03:37:55 ID:KUFVp5Us0

>428
>派遣就労した事あんの??

 あるよ。偽装請負も2重派遣も専ら派遣も経験したよ。

656 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/10(金) 06:43:01.31 ID:mtUhuCUXO
>>653
お前定時制高校卒やんn

657 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/10(金) 06:45:07.02 ID:mtUhuCUXO
>>652
いや、そもそも誰も仕事なんぞに執着したくないのだn
皆さん、宝くじ数億円当たったらどうするか聞くと「まず会社辞めるw」と言いますし

658 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/10(金) 08:06:00.42 ID:MWPIHfco0
>>657
必ずしも仕事辞めたいとは言わないと思うよ
巨額の資産と遣い続ければ無になりやすし

659 :PVHX ◆q66KYbuLEE :2013/05/10(金) 19:58:25.68 ID:XCnOhzo4O
>>1=>>653は無能すぎて脳が腐っているようだ。まずは病院行け。
…と思ったが、価値の低い無能者に高度な治療は無駄でしかないな。

660 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/10(金) 20:13:34.57 ID:ROkTmGgfP
日本経済復活のためには労働者を正規非正規に区別する事を禁止し
下剋上の競争社会に転換するしかない
日本のためだ

2013年05月10日 19時16分 更新
パナソニック、最終赤字7542億円
パナソニックが2期連続で7000億円台の最終赤字を計上。
[ITmedia]

661 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/10(金) 20:34:29.87 ID:41661Uoo0
うんうんw どこかのキチガイの>>1が必死の自演で続けるスレだから応援するよ

まぁ派遣があったほうが底辺の連中も助かるんじゃね?よかったねーw
底辺には派遣万歳な低能力者がいっぱいいるしなw >>1

そもそも、無理に「正規だ」「非正規だ」ってこだわる必要はまったく無いしなw
↓もちろんそこは>>1だって公認だw↓w
中小の正社員より、派遣のほうが良いと思ってる人もたくさんいるw
派遣法も改正されて、これからは安心して派遣でも働いていける世の中だしなw

【派遣】正規・非正規:区別の禁止☆2【雇用】

957 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/01(金) 18:50:03.53 ID:Q0GKP3/Y0

つうかさ、正社員ごときでまるで中産階級にでもなったかのような勘違い野郎がいるみたいだが、
正社員なんて意味あるの大企業限定だから。
中小の年収300万以下の糞尿正社員になるくらいなら、同じ金額で大手に派遣で行ったほうがよっぽどマシだわ。

糞尿の分際で、何か勘違いしてないか?

961 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/01(金) 20:15:33.44 ID:Q0GKP3/Y0

よくわかったな、おれは>>1だ。

662 :PVHX ◆q66KYbuLEE :2013/05/10(金) 21:05:43.79 ID:XCnOhzo4O
>>1=>>660
てめー調子に乗るのもいい加減にしろよ、
てめーのような正社員になれない無能者は生ゴミを漁って食いつなぐのが身分相応なんだよ!
そんなクズ野郎の分際で正規非正規の区別を禁止しろとか、原発をやめろとか偉そうなことほざくとは何様のつもりだ!?

クズ野郎はクズ野郎らしく、ハロワに並んでドカチンを探し、今日明日の飯にありつけるかを考えていればいいんだ!

分かったらさっさとネットをやめて底辺労働に精出して死ぬまで働け!

663 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/11(土) 02:01:56.45 ID:NoR0AaIT0
5/10 東京株式市場では、円安で企業業績が改善するとの見方から買いが優勢となり、
日経平均株価(225種)の終値は約5年4か月ぶりに1万4600円台を回復した。

>>1

よかったねー 日本の景気も復活した事だし、派遣もどーやら延々続くよーだしw
馬鹿なオマエさんでも「月に二回、ソープに行っとるわ」を継続できるねーw
それに元々優秀な人間は、派遣なんかすぐに脱出できたでしょー?

664 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/11(土) 13:59:21.81 ID:tGcrAPzzP
社会を発展させるベストな方法は何か?
誰もが納得出来るシステムは何か?
それを考えれば答えは簡単に出る

それは「公平な競争と敗者復活」

実現するのは簡単

労働者を正規非正規に区別することを法律で禁止する

これで全てが良くなる

665 :PVHX ◆q66KYbuLEE :2013/05/11(土) 18:04:41.91 ID:5uuJvOuOO
公平な競争が行われているから、有能な者は正社員として厚遇され、無能者は派遣等として冷遇される。
しかも敗者復活に挑戦することは>>1=>>664のような無能者でさえ可能である。
ただし敗者復活を実現するには能力が必要である。
つまり>>1=>>664の言う公平な競争と敗者復活は実現されている。
にもかかわらず>>1=>>664が正社員になれないのは何が悪いのか?

答えは簡単、社会や制度に責はなく、ただただ本人が無能だからである。

666 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/11(土) 18:21:38.30 ID:NoR0AaIT0
はいw 負け犬が大きな声で喚いています。


「公平な競争と敗者復活を!! ついでに正社員にしろ!!」


トヨタ本社の正門や国会の入り口で叫んだら? >>664

まぁ、理の適わない馬鹿の声など届かないけどな・・・・www
普通に考えれば、敗者になった過程が一番大事なんだけどな・・・ww

667 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/11(土) 19:44:07.89 ID:tGcrAPzzP
社会を発展させるベストな方法は何か?
誰もが納得出来るシステムは何か?
それを考えれば答えは簡単に出る

それは「公平な競争と敗者復活」

実現するのは簡単

労働者を正規非正規に区別することを法律で禁止する

これで全てが良くなる

668 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/11(土) 20:02:29.17 ID:NoR0AaIT0
はいw 負け犬が大きな声で喚いています。


「公平な競争と敗者復活を!! ついでに正社員にしろ!!」


トヨタ本社の正門や国会の入り口で叫んだら? >>667

まぁ、理の適わない馬鹿の声など届かないけどな・・・・www
普通に考えれば、敗者になった過程が一番大事なんだけど・・・ww

負けてばかりのこいつには・・・ まともな説明すらできないのかね?w

669 :PVHX ◆q66KYbuLEE :2013/05/11(土) 21:29:40.39 ID:5uuJvOuOO
>>1=>>667
お前、某SNSでもそれを絶叫して論破されたじゃん(笑)
2ちゃんで絶叫すれば論破されないと思ってんの?

670 :PVHX ◆q66KYbuLEE :2013/05/11(土) 21:40:49.65 ID:5uuJvOuOO
公平な競争が為され、敗者復活の機会があるのに>>1=>>667が正社員になれないのは本人の無能が原因なのです。

671 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/11(土) 22:01:03.82 ID:tGcrAPzzP
いや、正社員は必要無いよ
正規非正規の区別を禁止するんだから
正社員もアルバイトも無い
あるのはただただ下剋上の競争のみ

672 :PVHX ◆q66KYbuLEE :2013/05/11(土) 22:16:13.90 ID:5uuJvOuOO
下克上の競争は人間の能力がモロに反映される。
有能なら勝ち組になれ、無能なら負け組になる。
>>1=>>671は無能だから負け組になった、それだけのこと。
これ以上競争を激化させると、無能者の>>1=>>671は派遣工の仕事すら失い、ゴミ箱を漁る生活を送ることになる

673 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/11(土) 22:25:45.16 ID:tGcrAPzzP
いやだから、負け組でも何でもいいから
正規非正規の区別を無くせよ
俺の希望はそれだけ

674 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/11(土) 23:12:32.34 ID:NoR0AaIT0
>>673

そうすると、コンビニのアルバイト・パートはどーなるんだい?

675 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/11(土) 23:32:01.28 ID:tGcrAPzzP
コンビニの種類による
直営じゃなくて家族経営のようなコンビニならば
超零細企業の社員になるということ

676 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/12(日) 00:17:01.29 ID:+44eB7cD0
はいはい、馬鹿まるだしw
短期雇用のメリットがまるで感じられないので却下だな

677 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/12(日) 00:38:30.78 ID:F4lOyI/DO
そもそも「非正規=敗者」という差別意識が間違ってる。

678 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/12(日) 00:42:54.42 ID:+44eB7cD0
>>664
オマエのいう「競争」とは?
オマエのいう「敗者」とは?

判るようにためしに書いてみ?w 質問をよく読んでごまかし禁止でな!

679 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/12(日) 00:46:15.31 ID:F4lOyI/DO
そう。
具体的に書いてもらわないとな。

680 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/12(日) 06:56:24.94 ID:jmYX8R/nO
正規非正規の区別をなくせとか意味が分からない。

681 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/12(日) 10:32:10.10 ID:F4lOyI/DO
アルバイトも日本中、あるいは世界中に
転勤させるのか?

682 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/12(日) 11:13:43.04 ID:Jq1w5iXGP
当然だ
しかし嫌なら拒否すればいい
ただし出世を諦めて低賃金正社員のまま
しかし数年後、自分の変化により海外への転勤も可能になるかもしれない
その時、オファーがあればいけばいい
そういう自由度が必要なんだ
何も身分制度を作る必要はない

683 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/12(日) 12:31:20.58 ID:/2xOxjsO0
どのポジションで働く事を目指すのか?は
個々人の自由なんだし、身分なんてどこにも存在しないか?

684 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/12(日) 12:41:14.42 ID:Jq1w5iXGP
身分はあるよ
身分が無いなら正社員とか非正規という呼び方は存在しないはず

685 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/12(日) 13:06:50.96 ID:F4lOyI/DO
わけのわからないことを言ってるんじゃねーよ。
それに、転勤を拒否したら解雇されるぞ。

686 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/12(日) 13:22:03.70 ID:Jq1w5iXGP
俺が言ってるのは日本が発展するための改革案だから
バカには分からない
転勤拒否で解雇するか評価を下げるかは会社の自由
そもそも嫌々転勤させてパフォーマンスが良くなるとは思えないし

今の雇用制度は、正社員も奴隷、非正規も奴隷という
硬直的なもの
だから競争力が落ちるんだ

687 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/12(日) 13:31:34.46 ID:F4gWf+1M0
>>686
派遣業界板で何で「日本が発展するための改革案」や「競争力」
を言ってるんだ?
恥を知れ!

688 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/12(日) 14:34:10.44 ID:fsvm1Z2E0
と、極極めて競争力の低い者の戯れ言でした

689 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/12(日) 16:26:55.60 ID:WiOne/q4O
競争自体が無益ですからな、戦国大名とか全員死んだしn

690 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/12(日) 17:37:32.15 ID:Jq1w5iXGP
それは長寿を全うした寿命ですよ

691 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/12(日) 17:43:46.46 ID:Jq1w5iXGP
非正社員はさらに増えるか 創論・時論アンケート
2013/5/12 3:30(日経新聞)
http://www.nikkei.com/article/DGXNASGH09001_Z00C13A5000000/?dg=1

692 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/12(日) 18:04:05.50 ID:NItpSabV0
非正規が増えないように、非正規になろうとするようなふざけた野郎には厳罰を課するべきだな

693 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/12(日) 23:15:57.92 ID:Jq1w5iXGP
今こそ日本は解雇規制を撤廃して雇用制度を抜本的に変えるべき

【コラム】人は簡単に変われない 企業は人を入れ替えるしかない [13/05/09]
1 :@@@ハリケーン@@@φ ★:2013/05/11(土) 21:30:04.87 ID:???
 人間というのは、そう簡単には変われないものだ――。これは、私が自分の会社でやって
いる人材採用のビジネスで、多くの採用を見てきた経験から得た確信です。

 たとえば日本のメーカー、パナソニックしかりシャープしかり、ソニーしかり。発想が
旧態依然としていて、どうも周回遅れになっています。この時、多くの日本人は「社員は
意識を変えるべきだ」「人が変わることによって、企業が変わる」と考えます。

 しかし、人は本当に変われるものなのでしょうか。それによって企業は変わるのでしょうか? 
私は、ノーだと思っています。

■不要な人材を解雇し新たな人材を雇い入れたIBM

 今でこそ好調のIBMですが、かつてはホストコンピューターというハードウェア売りの
商売が行き詰まり、現在のシャープのような瀕死の状態にありました。

 IBMの改革は「人の意識が変わった」からできたのでしょうか。否です。ガースナー会長
は、いままでホストコンピューターを売っていた人々に対して、コンサルティングができる
ように教えたわけではありませんでした。

 彼が行ったことは、ホストコンピューター部門の不要な人材を解雇して、新しくコンサル
ティングが行える人材を雇い入れたのです。つまり、人を入れ替えた。昔の従業員を新しい
産業のために教育したのではなく、人をまるごと入れ替えたのです。CEOを入れ替えると
いうこと自体、まさに「人を入れ替える」の象徴です。

ソース:J-CAST
http://www.j-cast.com/kaisha/2013/05/09174669.html

694 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/12(日) 23:25:26.48 ID:QS8vGOEU0
解雇が自由化されると経験やスキルのない若者がターゲットになる
http://wpb.shueisha.co.jp/2013/05/07/18877/

連休中の5月1日、労働者の権利保護を訴えるメーデーが全国各地で開かれた。
各労働団体は賃上げや生活水準の引き上げのほか、安倍内閣が導入を検討する「解雇自由化」にも反対を表明。
東京・代々木公園で集会を行なった全国労働組合総連合の大黒作治議長は「正規雇用が当たり前の社会を目指すべき」
として、雇用制度改革を批判した。

さまざまな問題点が指摘されている解雇自由化だが、もし本当に導入された場合、企業はどのように変わっていくのか。
労働ジャーナリストの金子雅臣氏がこう推測する。

「例えば、数年前、日本のあるゲームソフト制作会社の大量リストラが裁判で違法と認められたケースがあります。
勤務成績や勤務態度、出勤率などを指標に1年間、従業員を査定し、評価の悪い順に下から1割の従業員を解雇したのです。
解雇自由化となれば、2、3ヵ月分の給料を渡せばこうした事例もOKとなってしまいます。ほかにも、
規制があるうちには絶対に許されなかったような理不尽な理由を持ち出し、解雇を通告する企業が続出するかもしれません」

しかし、解雇が自由化されれば、真っ先に狙われるのはロクに働かずに給料をもらっている高齢社員のはず。
すると、若者の雇用はかえって増える可能性があるのではないか?

雇用問題を調査するNPO法人POSSE代表の今野晴貴氏が語る。

「確かに、解雇自由化の狙いのひとつに企業の若返りがあるでしょうが、それはむしろブラック企業で利用されるでしょう。
そして、ターゲットになりやすいのは、会社の即戦力となり得る経験とスキルを持たない若者です」

どうして若者が解雇の対象になるのか。今野氏が続ける。

「社長や上司に『残業をしろ。さもなければクビにするぞ』と雇用を人質に取られてしまうこともあるわけですから、
解雇を脅し文句に、低賃金やサービス残業といった“奴隷労働”を強いられる若者が確実に増えるでしょう。
そうやって使いつぶした挙句に安いカネでクビにする会社も当然出てくる。
社員とはいえ、毎日『明日切られるかもしれない』というプレッシャーを受けながら働かなければなりません」

695 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/13(月) 00:04:29.87 ID:+44eB7cD0
まぁとにかく、自演の常習犯の>>1が言いたい事はこれだ↓www 派遣工の馬鹿だからw

【解雇規制】クビ切り自由化法☆8【非正規】

ID:II2NFAIYP
>この恨みは1000倍にして返す

696 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/13(月) 01:16:34.23 ID:dA018tWAP
アベノミクス効果で3ヶ月雇われたら自動で正社員ならないかな

697 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/13(月) 05:01:09.65 ID:Dik0SU7k0
正社員にはなりたくない
時給上げるか交通費負担するかして欲しい

698 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/13(月) 06:55:35.45 ID:tBBkQJ2/P
解雇規制の撤廃だ

内閣支持72%、高水準を維持…読売世論調査

699 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/13(月) 08:31:53.43 ID:PF+MhAxEO
>>696
背後から蹴り飛ばして病院に移送するから問題ないn

700 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/13(月) 16:02:22.31 ID:P4C3YElD0
'
      輸出攻勢で貯めた外貨を、海外旅行につぎ込む。

701 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/13(月) 18:33:26.60 ID:zBI/DUixO
解雇規制が撤廃されれば派遣が増加する。
いいことだ。

702 :PVHX ◆q66KYbuLEE :2013/05/13(月) 18:34:03.50 ID:PG2AZ9swO
>>1は負け組!
>>1は童貞の真性包茎!
>>1は某SNSで論戦に負けて逃げてきた低脳!
>>1は某SNSでコミュを乱立させる荒らし!
>>1は最近ブログを放置する怠け者!
>>1は汚物!
>>1は人権を停止すべきクズ野郎!
>>1は維新から未来に鞍替えした変節漢!
>>1は絶対に正社員になれない無能者!
>>1の活動先はhttp://c.2ch.net/test/-/haken/1360309559/http://c.2ch.net/test/-/atom/1359878266/i
>>1は人力発電以外に使い道のない労働力!

703 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/13(月) 19:31:58.30 ID:tBBkQJ2/P
日本は一刻も早く、派遣制度=奴隷制度を廃止すべき

【歴史】 安土桃山時代  「日本人奴隷」3人が メキシコに渡っていたことがわかる 値段は7ペソ
1 : ぽてぽんφ ★:2013/05/13(月) 17:47:47.05 ID:???T
「日本人奴隷」3人、メキシコに…安土桃山時代

安土桃山時代末の1597年、日本人が「奴隷」としてメキシコに渡っていたことがわかった。
ポルトガル人で同国立エヴォラ大特別研究員ルシオ・デ・ソウザさん(大航海時代史)と、
東大史料編纂へんさん所の岡美穂子助教(日欧交渉史)が
メキシコ国立文書館に残る異端審問記録で確認した。
「日本人奴隷」の実態を示す貴重な資料であり、
日本人の太平洋渡航を詳細に記した最初の資料としても注目される。
研究成果は近く海外で出版される予定。

704 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/13(月) 19:34:42.81 ID:tBBkQJ2/P
日本は一刻も早く、派遣制度=奴隷制度を廃止すべき


【社会】「『ごめん』と言って刺した」 男を緊急逮捕。大阪・泉大津[05/13]
1 :キャプテンシステムρφ ★:2013/05/13(月) 19:20:51.48 ID:???0
 知人男性を刺し、重傷を負わせたとして、大阪府警泉大津署は13日、
殺人未遂容疑で、大阪府泉大津市我孫子、会社員、益井智志容疑者(20)を逮捕した。
同署によると、益井容疑者は「『ごめん』と言って刺した」と容疑を認めている。

「ごめん」 グサ
「ごめん」 グサ
「ごめん」 グサ

705 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/13(月) 20:58:26.99 ID:UYWbcapV0
まぁとにかく、自演の常習犯の>>1が言いたい事はこれだ↓www 派遣工の馬鹿だからw

【解雇規制】クビ切り自由化法☆8【非正規】

ID:II2NFAIYP

>同じ会社で働く社員なのに、まるで身分制度だ
>正社員が通ると非正規は道をあけて土下座
>この恨みは1000倍にして返す

>>1の会社で人権侵害はダメだろw(↑)「業界トップ企業の本社勤務だっちゅーの」とか自称>>653しているくせに
何で得意の刑事告訴しないんだ?ww まぁオマエが嘘つきで馬鹿なのは理解できるが・・・w

706 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/13(月) 21:05:46.92 ID:UYWbcapV0
それにしても、底辺の人間は「差別制度」とか「身分制度」とか「奴隷制度」とかの単語が
なぜか大好きなんだなー・・・・w

少し同情するよ・・・・wwww

707 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/13(月) 21:31:18.32 ID:dA018tWAP
アベノミクス効果は派遣に何か意味ある?

708 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/13(月) 23:13:34.22 ID:UYWbcapV0
まぁとにかく、自演の常習犯の>>1が言いたい事はこれだ↓www 派遣工の馬鹿だからw
しかも最近は馬鹿のフリして突撃してくるからタチが悪いw

【解雇規制】クビ切り自由化法☆8【非正規】

ID:II2NFAIYP

>同じ会社で働く社員なのに、まるで身分制度だ
>正社員が通ると非正規は道をあけて土下座
>この恨みは1000倍にして返す

>>1の会社で人権侵害はダメだろw(↑)「業界トップ企業の本社勤務だっちゅーの」とか自称>>653しているくせに
何で得意の刑事告訴しないんだ?ww まぁオマエが嘘つきで馬鹿なのは理解できるが・・・w


706 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/13(月) 21:05:46.92 ID:UYWbcapV0
それにしても、底辺の人間は「差別制度」とか「身分制度」とか「奴隷制度」とかの単語が
なぜか大好きなんだなー・・・・w

少し同情するよ・・・・wwww

709 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/13(月) 23:50:02.73 ID:fnDfUQfNP
自演乙

710 :PVHX ◆q66KYbuLEE :2013/05/14(火) 08:45:52.60 ID:xxcZKLUxO
アベノミクス効果で派遣工の仕事が増える

711 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/14(火) 19:42:23.96 ID:RI+tEeyqP
やはり日本は一刻も早く、正規非正規の区別を禁止して
下剋上の競争社会に転換するしかない
全ての責任は腐れ労組にある

仕方なく非正規で働く人が多い実態示す 労働力調査
2013/5/14 19:15(日経新聞)
総務省が14日発表した1〜3月期の労働力調査(詳細集計)によると、
非正規で働く男性に理由を聞いたところ、
「正規の仕事がない」ことを挙げる人が31.1%と最も多かった。
特に35〜54歳の層では49.1%と半分近くを占めた。正社員に就けず、
仕方なく非正規で働く人が多いようだ。

712 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/14(火) 20:18:01.41 ID:VaoeDrLY0
>>1の馬鹿は記事の引用すらままならないのかなw?

>>711の記事の続き↓ 派遣は男のほうがダメ人間率が高いという証拠だね!

総務省は今年1月からこの調査を始め、今回初めて集計した。
女性が非正規で働く理由は「家計の補助や学費のため」が27%、
「都合の良い時間に働きたい」が24.8%と多かった。
「正規の仕事がないため」とした人は14.8%で、男女で非正規を
選んだ理由の違いが浮き彫りになった。

713 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/14(火) 20:20:33.51 ID:VaoeDrLY0
まぁとにかく、自演の常習犯の>>1が言いたい事はこれだ↓www 派遣工の馬鹿だからw
しかも最近は馬鹿のフリして突撃してくるからタチが悪いw

【解雇規制】クビ切り自由化法☆8【非正規】

ID:II2NFAIYP

>同じ会社で働く社員なのに、まるで身分制度だ
>正社員が通ると非正規は道をあけて土下座
>この恨みは1000倍にして返す

>>1の会社で人権侵害はダメだろw(↑)「業界トップ企業の本社勤務だっちゅーの」とか自称>>653しているくせに
何で得意の刑事告訴しないんだ?ww まぁオマエが嘘つきで馬鹿なのは理解できるが・・・w

それにしても、底辺の人間は「差別制度」とか「身分制度」とか「奴隷制度」とかの単語が
なぜか大好きなんだなー・・・・w

少し同情するよ・・・・wwww

714 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/14(火) 22:02:07.28 ID:RI+tEeyqP
NHK
不本意型非正規労働者の急増

やはり日本は一刻も早く正規非正規の区別を法律で禁止して
下剋上の競争社会に転換するしかない

715 :PVHX ◆q66KYbuLEE :2013/05/14(火) 22:40:46.57 ID:xxcZKLUxO
派遣工が嫌なら正社員になればいい。
ただしそれには能力が必要です。>>1=>>714にはその能力がありません

716 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/14(火) 22:43:40.63 ID:VYoX6l4rP
自演乙

717 :PVHX ◆q66KYbuLEE :2013/05/14(火) 23:47:09.04 ID:xxcZKLUxO
>>1は無能な派遣工というだけではない。水素キチガイの反原発論者でもある。
http://c.2ch.net/test/-/atom/1366035165/iこちらでも絶叫してる。

718 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/15(水) 00:05:16.24 ID:bjZ8KsJCO
下克上を企てる不届き者は富士山の火口に投げ入れようn

719 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/15(水) 02:23:38.21 ID:VILUxBzh0
現状、誰でも自由に、這い上がれ
誰もが何時転落するか判らないので
下剋上もへったくれも無いのだが?

720 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/15(水) 07:33:45.03 ID:GBn3DD62P
日本は一刻も早く正規非正規の区別を禁止し、下剋上の競争社会に転換するしかない

仕方なく非正規、男性で3割超 労働力調査
2013/5/14 19:15(日経)
総務省が14日発表した1〜3月期の労働力調査(詳細集計)によると、
非正規で働く男性に理由を聞いたところ、
「正規の仕事がない」ことを挙げる人が31.1%と最も多かった。
特に35〜54歳の層では49.1%と半分近くを占めた。
正社員に就けず、仕方なく非正規で働く人が多いようだ。

721 :PVHX ◆q66KYbuLEE :2013/05/15(水) 17:55:20.37 ID:FHcpU4AAO
「仕方なく非正規」の典型例は>>1=>>720だ。
だがこれは>>1=>>720がいつも絶叫している「公平な競争」故の結果であり、
しかもそんな派遣工の>>1=>>720にも正社員になるための「敗者復活」のチャンスはあり、そのための就職活動は禁止されているわけではない。

722 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/15(水) 18:48:23.32 ID:baYbdsEO0
馬鹿な>>1が必死に喚こうが、 要するに自民党政権でも「今までどおり」っちゅーことだなw
>>1はアホなんだから噂の「限定正社員」とかいう正社員(?)でも目指せば?ww

政府「金銭解雇」見送りへ、野党や連合が反発

読売新聞 5月15日(水)10時53分配信

 政府の規制改革会議の雇用部会は14日、社員を解雇するルールの導入について、解雇の代償として金銭を支払う「金銭解決」を含めて見送るなどとする方針を固めた。

 月内に報告書を正式決定する見通し。経済界から雇用規制緩和を求める声が上がっていたが、連合や野党から「雇用不安が強まる」などの反発が強まり、政府の産業競争力会議もすでに、見送りの方針を固めている。

 報告書は、衰退産業から成長産業に労働力を移すため、地域や職種を限定した「限定正社員」を増やすよう提言する方向で、「限定正社員」を対象とした解雇ルールを定める必要性も明記する。

723 :PVHX ◆q66KYbuLEE :2013/05/15(水) 19:14:23.69 ID:FHcpU4AAO
>>1=>>720は派遣工を続けるのが嫌なら正社員を目指しなさいね。敗者復活の機会があり、公平な競争が行われているのだから、能力があれば正社員になれるよ。

724 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/15(水) 20:31:07.51 ID:IWFTM1NGO
「下克上の競争社会」ってどういうの?
世界のどこでやってるんだい?

725 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/15(水) 20:58:02.19 ID:GBn3DD62P
労働者を正規だ非正規だと区別しない社会

日本以外でやってます

726 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/15(水) 21:17:26.29 ID:bjZ8KsJCO
>>725
今のうちに下を潰そうn
まぁおくやみ欄に死因は出ないし大丈夫だろうw

727 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/15(水) 21:18:38.81 ID:FHcpU4AAO
日本でもやってます。ただし能力がないと成功しませんが。

728 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/15(水) 22:48:25.63 ID:bjZ8KsJCO
下っ端にあえて攻撃の機会を与えてやるメリットが無いですからな、それやった数多の大魔王や宇宙帝王の方々が殺されてるしwn

729 :PVHX ◆q66KYbuLEE :2013/05/16(木) 16:51:12.71 ID:0U3q+xxqO
>>1にも派遣工から正社員に飛躍する機会はあるのだ。ただし能力がないとまず成功しない。
2ちゃんでhttp://c.2ch.net/test/-/atom/1366035165/iを叫んでいるようでは成功の見込みは皆無だが

730 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/16(木) 17:14:35.99 ID:iYaI0WOr0
【原発】自然エネルギー・再生可能エネルギー☆8
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/atom/1366035165/

731 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/16(木) 21:04:22.89 ID:rirB/ti9P
やはり日本を発展させるには派遣制度を廃止するかなさそうだ

732 :PVHX ◆q66KYbuLEE :2013/05/16(木) 21:10:51.42 ID:0U3q+xxqO
>>1=>>731のごとき無能なゴミクズナマポがほざいてんじゃねーよ

733 :PVHX ◆q66KYbuLEE :2013/05/16(木) 21:50:22.97 ID:0U3q+xxqO
派遣制度は無能者を有効活用する制度。
派遣会社は無能者の救世主。
全てを直接雇用にする必要はないのです。
誰も困りません。
有能な者は正社員、無能な者は派遣社員として働けるメリットがあります。
優れた派遣制度は継続すべき。
派遣制度は神の制度。

734 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/16(木) 21:55:22.49 ID:vEFh4+zCP
自演ウゼー

735 :PVHX ◆q66KYbuLEE :2013/05/16(木) 23:17:52.92 ID:0U3q+xxqO
自演じゃないぜ!某SNSで>>1を論破した者さ!

736 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/16(木) 23:40:51.94 ID:PoCWTVSHO
>>731
むしろ弥生時代までもどさないと地球資源が枯渇するn

737 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/17(金) 17:55:03.22 ID:Afj1TD+AP
風俗維新、終わった
自民、圧勝
解雇規制を撤廃し
腐れ労組をぶっ潰せ

738 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/17(金) 19:57:55.88 ID:VVC5itdFO
労組を潰して日本国民全員を過労死させるのか?
ネオコンさんよ。

739 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/17(金) 20:13:49.80 ID:Afj1TD+AP
アホか
非正規奴隷を解放するのさ

740 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/17(金) 20:14:51.98 ID:VVC5itdFO
自民党と密接な官僚はどうなるんだ?
自民党圧勝で天下りし放題か。

741 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/17(金) 20:21:32.93 ID:9eCPVl3cO
派遣会社に労組はないwn

742 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/17(金) 21:12:06.42 ID:VVC5itdFO
派遣従業員が入れる労組はあるよ。

743 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/17(金) 22:00:07.90 ID:URbANOJ70
>非正規奴隷を解放するのさ

オマエのオツムでは、どういう状態が奴隷なんだい?

744 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/18(土) 00:10:16.25 ID:apBm+ZC70
まぁとにかく、自演の常習犯の>>1が言いたい事はこれだ↓www 派遣工の馬鹿だからw

【解雇規制】クビ切り自由化法☆8【非正規】

ID:II2NFAIYP
>この恨みは1000倍にして返す

745 :PVHX ◆q66KYbuLEE :2013/05/18(土) 06:22:15.67 ID:Iq9rahhOO
>>1
某SNSを3日以上放置してるだろ。

746 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/18(土) 07:12:50.79 ID:apBm+ZC70
>>1の名言集wwww

そりゃそーだよなw 中年独身の>>1おっさんが派遣工やってたら・・・w
↓政権転覆でもなけりゃ、人生逆転できないもんなーwww

【派遣】正規・非正規:区別の禁止☆2【雇用】

254 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/12/17(月) 20:32:44.60 ID:0EYXwKGsP
アホが。
半年後には参院選がある。
次こそ自民は大敗。
参院は未来が第一党。

729 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/01/19(土) 22:24:00.13 ID:T/lwdUhCP
バーカ、月に二回、ソープに行っとるわ

747 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/18(土) 07:16:36.94 ID:apBm+ZC70
未来、事実上の消滅 朝日新聞
http://www.asahi.com/politics/update/0518/TKY201305180017.html

政治団体「日本未来の党」の阿部知子代表は17日、国会内で記者会見し、
みどりの風(谷岡郁子代表)に合流することを発表した。
昨年の衆院選で「脱原発」を掲げて結成された未来は事実上、消滅した。

>>746参照w  ↑どこかの>>1が極めて馬鹿だったのがよーくわかったwww

748 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/18(土) 13:02:08.68 ID:l65TQSpnP
人の気持ちは変わるよ
今は自民を支持している
というか政党の政策だって変わるのだから、別に問題無い

749 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/18(土) 13:16:15.98 ID:2RWS1x1hO

典型的な漫画の読みすぎですなn

750 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/18(土) 18:40:57.17 ID:apBm+ZC70
>>748

>人の気持ちは変わるよ
>今は自民を支持している
>というか政党の政策だって変わるのだから、別に問題無い

変節癖の馬鹿>>1が言う負け惜しみとしては30点台だねw

自民党が派遣職を無くす事はありえないけどね!www 派遣工がんばってな!

751 :PVHX ◆q66KYbuLEE :2013/05/19(日) 07:28:56.77 ID:H7SM+kc6O
>>1はミンス→維新→生活に鞍替えしまくる変節漢

752 :PVHX ◆q66KYbuLEE :2013/05/19(日) 08:36:42.72 ID:H7SM+kc6O
>>1は負け組!
>>1は童貞の真性包茎!
>>1は某SNSで論戦に負けて逃げてきた低脳!
>>1は某SNSでコミュを乱立させる荒らし!
>>1は最近ブログを放置する怠け者!
>>1は汚物!
>>1は人権を停止すべきクズ野郎!
>>1は維新から未来に鞍替えした変節漢!
>>1は絶対に正社員になれない無能者!
>>1の活動先はhttp://c.2ch.net/test/-/haken/1360309559/http://c.2ch.net/test/-/atom/1359878266/i
>>1は人力発電以外に使い道のない労働力!

753 :PVHX ◆q66KYbuLEE :2013/05/19(日) 23:23:01.61 ID:H7SM+kc6O
派遣制度は無能者を有効活用する制度。
派遣会社は無能者の救世主。
全てを直接雇用にする必要はないのです。
誰も困りません。
有能な者は正社員、無能な者は派遣社員として働けるメリットがあります。
優れた派遣制度は継続すべき。
派遣制度は神の制度。

754 :PVHX ◆q66KYbuLEE :2013/05/19(日) 23:24:37.72 ID:H7SM+kc6O
派遣制度は無能者を有効活用する制度。
派遣会社は無能者の救世主。
全てを直接雇用にする必要はないのです。
有能な者は正社員、>>1のような無能な者は派遣社員として働けるメリットがあります。
優れた派遣制度は継続すべき。
派遣制度は神の制度。
これをやめれば>>1はメシの種を失い餓死か強盗か乞食しかない。

755 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/20(月) 16:49:47.58 ID:BIWbSNI60
>>1の好きな映画 水素エネルギー社会への転換 ザ・ムービー
>>1の好きなスポーツ 水素エネルギー社会への転換 運動
>>1の好きな音楽 水素エネルギー社会への転換の歌♪

756 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/21(火) 11:44:43.35 ID:nUxeU4By0
派遣制度は無能経営者の墓場です。

757 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/21(火) 12:00:03.33 ID:XYNA0zUZ0
阿Q乙

758 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/21(火) 12:30:22.42 ID:N8yXSlzkO
>>1なんて無能な負け組ニートだろ。こういうゴミクズナマポに他人と同じ人権を認めていることが問題。

759 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/21(火) 14:29:49.79 ID:BUMwRdTfO
>>756
おっさん今日平日やでn

760 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/21(火) 15:51:21.92 ID:N8yXSlzkO
>>759
>>1は俺達の税金で無駄飯を食うナマポだから曜日なんて関係ない。

761 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/22(水) 08:41:37.68 ID:9SSoEJi30
今日のダイアモンドオンラインにおもろい記事が出てた。

762 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/22(水) 10:24:52.21 ID:9HCHqkbh0
相変わらずアンカーが頓珍漢なのはアッキューの証?

763 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/24(金) 01:03:35.54 ID:s15F8cHZ0
http://gouten777.jugem.jp/?eid=1
完全日払い

月払いは最初の月が辛いよね

764 :PVHX ◆q66KYbuLEE :2013/05/24(金) 11:17:19.08 ID:q4uHaVFJO
>>1は負け組!
>>1は童貞の真性包茎!
>>1は某SNSで論戦に負けて逃げてきた低脳!
>>1は某SNSでコミュを乱立させる荒らし!
>>1は最近ブログを放置する怠け者!
>>1は汚物!
>>1は人権を停止すべきクズ野郎!
>>1は維新から未来に鞍替えした変節漢!
>>1は絶対に正社員になれない無能者!
>>1の活動先はhttp://c.2ch.net/test/-/haken/1360309559/http://c.2ch.net/test/-/atom/1359878266/i
>>1は人力発電以外に使い道のない労働力!

765 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/25(土) 06:40:46.42 ID:oQHu7oi10
>>1が逃亡したようなので過去ログ晒しておくかw
でも、良かったねw 妄想(=自称)でも一流企業の人事部の正社員になれてw

派遣制度って、差別制度かな? パート31
参照:http://archive.2ch-ranking.net/haken/1291735404.html
コピペ小僧=このスレの>>1=ピンハネ師撲滅協会

436 : ピンハネ師撲滅協会 2010/12/22(水) 03:37:55 ID:KUFVp5Us0

>428
>派遣就労した事あんの??

 あるよ。偽装請負も2重派遣も専ら派遣も経験したよ。

766 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/25(土) 06:42:46.73 ID:oQHu7oi10
まぁとにかく、自演の常習犯の>>1が言いたい事はこれだ↓www 派遣工のアホだからw
しかも最近は馬鹿のフリして突撃してくるからタチが悪いw

【解雇規制】クビ切り自由化法☆8【非正規】

ID:II2NFAIYP

>同じ会社で働く社員なのに、まるで身分制度だ
>正社員が通ると非正規は道をあけて土下座
>この恨みは1000倍にして返す

>>1の会社で人権侵害はダメだろw(↑)「業界トップ企業の本社勤務だっちゅーの」とか自称>>653しているくせに
何で得意の刑事告訴しないんだ?ww まぁオマエが嘘つきで馬鹿なのは理解できるが・・・w


それにしても、底辺の人間は「差別制度」とか「身分制度」とか「奴隷制度」とかの単語が
なぜか大好きなんだなー・・・・w

少し同情するよ・・・・wwww

767 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/25(土) 09:17:35.93 ID:EkvkEoOgO
非正規労働者をもっと増やそうぜ。

768 :名無しさん@おだいじに:2013/05/25(土) 18:58:07.20 ID:dCcK4wCz0
二ートだった友人があっさり正社員になった話
http://refinement-art.sakura.ne.jp/job_tactics/story05.html

無職期間が長い場合の転職活動対策 半年〜2年間前後
http://refinement-art.sakura.ne.jp/job_tactics/index.html

769 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/26(日) 13:57:22.72 ID:Ny04sTNHO
でも>>1には無理だね!

770 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/26(日) 19:24:59.09 ID:TyTsTfAsP
まずは解雇規制の撤廃が必要

771 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/26(日) 20:29:32.52 ID:vsO9gN3WO
3年ルールの撤廃の間違いであろうn

772 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/26(日) 20:51:11.36 ID:5c4GNjCr0
派遣法は正常な雇用(正社員)の妨げにならないようにつくられてるよね
(^^)v
http://bakurohakengyoukai.blog.fc2.com/

773 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/26(日) 21:33:27.05 ID:VB9+JZui0
>>770
>>771
>>772
派遣にならないことは、今でもちょー簡単ww むしろ女・年寄りは便利だといって喜んでなるしw


まぁとにかく、自演の常習犯の>>1が言いたい事はこれだ↓www 派遣工のアホだからw
しかも最近は馬鹿のフリして突撃してくるからタチが悪いw

【解雇規制】クビ切り自由化法☆8【非正規】

ID:II2NFAIYP

>同じ会社で働く社員なのに、まるで身分制度だ
>正社員が通ると非正規は道をあけて土下座
>この恨みは1000倍にして返す

774 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/26(日) 21:55:16.38 ID:WxywkE5wP
お前、そのフレーズを狂ったようにコピペを繰り返してるけど
そんなに衝撃的だったのか?

俺には下品なアジテーションにしか思えんのだが

775 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/26(日) 23:39:05.04 ID:VB9+JZui0
まぁとにかく、自演の常習犯の>>1が言いたい事はこれだ↓www 派遣工のアホだからw
しかも最近は馬鹿のフリして突撃してくるからタチが悪いw

【解雇規制】クビ切り自由化法☆8【非正規】

ID:II2NFAIYP

>同じ会社で働く社員なのに、まるで身分制度だ
>正社員が通ると非正規は道をあけて土下座
>この恨みは1000倍にして返す

776 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/27(月) 07:00:53.16 ID:hVhsqo9WP
解雇規制を撤廃すべき

777 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/27(月) 09:22:07.75 ID:umzEDoJWO
派遣社員から人権の撤廃が先だなn

778 :PVHX ◆q66KYbuLEE :2013/05/28(火) 11:24:35.96 ID:24VwnLLQO
>>1はどこへ消えたのかな?

779 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/28(火) 18:08:00.57 ID:aeMIPtKiP
ずっといるだろ
節穴さん

780 :PVHX ◆q66KYbuLEE :2013/05/28(火) 21:55:54.44 ID:24VwnLLQO
最近目立たないからな

781 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/29(水) 00:46:08.60 ID:+eoxfJGzO
もはや空気そのものと化したn

782 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/29(水) 11:08:16.33 ID:uCx2HUUM0
同じコピペ何回繰り返してんのw
それしか言えんのかww

783 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/30(木) 14:09:01.55 ID:t8DGnHVvO
最近盛り上がってないよな〜

784 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/30(木) 20:44:33.02 ID:ZNgNd3EeP
雇用問題は短期では動かないからね
少しずつ進むしかない

まずは解雇規制の撤廃から始めるべき

785 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/31(金) 00:25:05.73 ID:+tT9o6EUO
恐竜時代まで戻すので無理n

786 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/01(土) 05:40:47.73 ID:26BVCTal0
まぁとにかく、自演の常習犯の>>1が言いたい事はこれだ↓www 派遣工のアホだからw
しかも最近は馬鹿のフリして突撃してくるからタチが悪いw

【解雇規制】クビ切り自由化法☆8【非正規】

ID:II2NFAIYP

>同じ会社で働く社員なのに、まるで身分制度だ
>正社員が通ると非正規は道をあけて土下座
>この恨みは1000倍にして返す

787 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/01(土) 17:12:01.26 ID:ZbnZpomtO
日本は電力の安定供給に全力を尽くさねばなりません。
水力、火力、原子力などを混合するのが一番です。
いたずらに反原発を叫ぶ>>1のごとき所得税を納めぬ無能な水素キチガイは危険思想の政治犯として取り締まり、
刑務所で無料の労働力による人力発電の動力源として死ぬまで鞭打ってこき使えばよいのです。

788 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/06(木) 20:34:30.55 ID:s0k01+hZP
まずは解雇規制の撤廃が急務

789 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/06(木) 22:41:36.08 ID:dTsC0B2a0
はいw どこかの負け犬が大きな声で喚いています。


「公平な競争と敗者復活を!! ついでに正社員にしろ!!」


トヨタ本社の正門や国会の入り口で叫んだら? >>1

まぁ、理の適わない馬鹿の声など届かないけどな・・・・www
普通に考えれば、敗者になった過程が一番大事なんだけど・・・ww

負けてばかりのこいつには・・・ まともな説明すらできないのかね?w

790 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/07(金) 18:03:05.53 ID:Rm085lnZ0
派遣社員として働く中での「生活の充実感」を質問すると、13.7%が「満足」と答え、「まあ満足」と合わせると59.4%に上った。
派遣社員という働き方を選んだ理由の1位は「仕事と私生活の両立がしやすいため」で34.7%。以下、2位は「働く期間・時間を自分で選べるため」で32.1%

http://news.infoseek.co.jp/article/07mycom20130607p69?p=1


派遣でも安心・満足・納得の日本は素晴らしいwww

不本意に派遣になる人っていうのはどこにもいないのかな?w
それとも低スキルのくせに高望みしてるのかー・・・
いや、きっと>>1のような需要のない人材なんだろうな・・・w

791 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/07(金) 18:38:09.56 ID:ktDpurJfP
一刻も早く正規非正規の区別の禁止が必要

2013年6月7日
賃金上がらず若者が敬遠……深刻な建設作業員不足
建設作業員の人手不足が深刻化している。
東日本大震災の復興工事に伴い、被災地を中心に建設作業員の求人は大きく増加しているが、十分な人手が確保できないという。

792 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/07(金) 20:13:04.73 ID:Rm085lnZ0
うんうんw ドカタ仕事があったほうが下の連中も助かるんじゃね?よかったねーw
社会にはドカタよりも派遣万歳な低能力者がいっぱいいるしなw

そもそも、無理に「正規だ」「非正規だ」ってこだわる必要はまったく無いしw
↓もちろんそこは>>1だって公認だw↓w
中小の正社員より、派遣のほうが良いと思ってる人もたくさんいるw
派遣法も改正されて、これからは安心して派遣でも働いていける世の中だしなw

【派遣】正規・非正規:区別の禁止☆2【雇用】

957 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/01(金) 18:50:03.53 ID:Q0GKP3/Y0

つうかさ、正社員ごときでまるで中産階級にでもなったかのような勘違い野郎がいるみたいだが、
正社員なんて意味あるの大企業限定だから。
中小の年収300万以下の糞尿正社員になるくらいなら、同じ金額で大手に派遣で行ったほうがよっぽどマシだわ。

糞尿の分際で、何か勘違いしてないか?

961 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/01(金) 20:15:33.44 ID:Q0GKP3/Y0

よくわかったな、おれは>>1だ。

793 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/07(金) 20:57:18.77 ID:Y8Byl8O+O
金に汚い見ず知らずのムサいおっさん(社長)の直属の兵隊になりたいとか異常っスよね、皆様嫌々兵隊しているというのにn

794 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/08(土) 21:49:17.86 ID:+edR1nNrO
>>791
非正規問題と関係ないしな。

795 :PVHX ◆q66KYbuLEE :2013/06/11(火) 17:49:32.19 ID:nMA00GrfO
>>791
そういうことは所得税をちゃんと人並み以上に納める立場になってから言え!
貴様ごとき無能で正社員になれないゴミクズは余計な口出しするんじゃねーぞ!
今の社会に文句があるなら世を捨て乞食になって生ゴミを漁る生活をやってりゃいいんだよ。
貴様ごとき価値の低い無能者は権利も制限されて当然なんだ!

796 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/11(火) 18:32:17.96 ID:Hv81EN3ZP
解雇規制の撤廃が必要

797 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/11(火) 21:17:42.03 ID:aFjwZVxR0
心配しなくても大丈夫w
>>1 の大好きな自民党の阿部ちゃんが「限定正社員」を量産してくれるぞw?
これからは派遣さんもどんどん転身できて将来安心だねwww

というわけで、夏の参院選は>>1の推してる自民党に投票で決まりだね!

>748 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/18(土) 13:02:08.68 ID:l65TQSpnP
>人の気持ちは変わるよ
>今は自民を支持している
>というか政党の政策だって変わるのだから、別に問題無い

798 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/12(水) 20:23:35.73 ID:mWT4CeegP
一刻も早く正規非正規の区別の禁止が必要

テンキー押したまま銀行員居眠り…危うく288億円送金
朝日新聞デジタル 6月12日(水)20時6分配信
 【ベルリン=松井健】仕事中は一瞬の居眠りも要注意?。
ドイツの銀行で振り込み情報の処理をしていた銀行員が
パソコンの数字キーを押したまま居眠りしたため、
過って大金が送金されて同僚が解雇されるところだった。

799 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/12(水) 21:02:51.33 ID:mWT4CeegP
死亡直前、家族が渡辺氏とワタミ本社で話し合ったところ、
渡辺氏は「1億欲しいのか」と言い放ったという。
その後、遺族はワタミを提訴。
昨年、横浜地裁はワタミの過失を認め、約2160万円の支払いを命じている。
男性の家族は「渡辺さんのあの一言は
精神的に大きなダメージになり、いまでも忘れることができません」と話している。

800 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/13(木) 14:35:59.87 ID:mmtdNngCO
>>798
銀行員の居眠りは良くないが、それと非正規雇用問題との関連性はあるのかね?

801 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/13(木) 17:45:21.13 ID:CswY+GBZO
>>799
Yesと答えていたら一億貰えたかもしれないのに、ごねたから2000万になっちまいやんのn
人間なんぞいつか死ぬものやし死ななければならないのだから、死体換金と罵られようがお金を受け取るべきだな

802 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/13(木) 20:34:10.21 ID:A74gSWxM0
今朝の日経によると自民党は派遣労働法を緩和の方向でいじくるつもりらしい
秋に議論し、法案提出は来年の見込み

どういう風にかというと

【現在】
専門性の高い26業務は企業が派遣労働者を使い続けられる期間に上限がない
それ以外の業務を派遣労働者に任せられるのは3年まで

【改定後】
業務によって派遣労働者に任せてよい期間の差を無くす
そのうえで1人の派遣労働者が同じ職場の同じ仕事に就く期間には上限を設ける

【どうなるか】
企業は派遣労働者を入れ替え続ければ業務内容にかかわらず派遣労働者を使い続けられる



26業務以外の現場で起こってる事態としては
古株の派遣労働者たちが一斉に3年に達するタイミングで彼らを業務委託として雇入れるという
本来の直接雇用や正規雇用の促進の効果など微塵も感じられないものだね
正規雇用したくないが、仕事を覚えた経験者を手放したくないという奸計が透けて見える

803 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/13(木) 21:36:26.11 ID:1tc18IHV0
心配しなくても大丈夫w
>>1 の大好きな自民党の阿部ちゃんが「限定正社員」を量産してくれるぞw?
これからは派遣さんもどんどん転身できて将来安心だwww

というわけで、夏の参院選は>>1の推してる自民党に投票で決まりだね!

>748 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/18(土) 13:02:08.68 ID:l65TQSpnP
>人の気持ちは変わるよ
>今は自民を支持している
>というか政党の政策だって変わるのだから、別に問題無い

>>802
>【どうなるか】
単純作業従事者などは古今東西過去未来、掃いて捨てるほど代わりがいるw
奸計? 派遣が嫌なら、派遣にならない自由が憲法で保障されていますからw

804 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/14(金) 06:43:03.94 ID:9gi0TOA80
>>802
実際には古株の派遣なんぞおらず、事業所が三年に達して一年やそれ以下の派遣労働者が
一斉に切られているのが現実ではなかろうか

805 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/14(金) 07:24:00.49 ID:qMhQUaCj0
え・・・ 馬鹿なの?

雇用主である派遣会社が親切丁寧に次の派遣先を用意してくれるでしょ?

という訳で、低能力で職に困る程度の派遣社員には不利益は無いなw むしろ有益w

派遣先だって毎年新規社員の採用募集してるでしょ? 派遣は入口でも裏口でも在りませんw

806 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/14(金) 12:37:41.88 ID:KTrX+YFXO
実態を知らない人が多いですね

たとえば新規に事業所を立ち上げて3年経った場合
3年前に一斉に雇用した派遣労働者は当然、一斉に期限を迎えます
これら全てを解雇して派遣会社に代わりの人員を集めてもらったりするのはコストがかかります
単純労働としても教育など立ち上げ時なみの手間もかかります
そこで今まで使っていた派遣会社に業務委託として投げてしまうんです
委託なので現場のトップも派遣元の人間に交代し
派遣先の人間は現場で指示などはできなくなりますが・・・

807 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/15(土) 11:25:43.04 ID:+ARdw9dQ0
>>806
現実にそんなことがあるのか?

808 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/15(土) 12:22:51.35 ID:2B6kDUllP
今必要なのは解雇規制の撤廃

809 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/16(日) 02:53:07.03 ID:Nlaw/3lX0
>>808
それは板違い。

810 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/16(日) 08:25:44.18 ID:bxSg+qVb0
>806
それはマネジメントが出来ていないだけであって経営層の怠慢だよ。

そうならないように手を打たなければならないのに
甘えられる制度があるから経営層も手を打たない。

まったく逃げ道を無くすことが良いとは思わないけど
そういう甘えを生み出す原因となる制度は無くすべき。

811 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/16(日) 09:58:28.53 ID:+kZFd1pL0
と、自演乙の常習犯が喚いています

812 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/16(日) 15:43:02.42 ID:+kZFd1pL0
まぁとにかく、自演の常習犯の>>1が言いたい事はこれだ↓www 派遣工のアホだからw
しかも最近は馬鹿のフリして突撃してくるからタチが悪いw

【解雇規制】クビ切り自由化法☆8【非正規】

ID:II2NFAIYP

>同じ会社で働く社員なのに、まるで身分制度だ
>正社員が通ると非正規は道をあけて土下座
>この恨みは1000倍にして返す

813 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/16(日) 16:05:08.25 ID:93YRsE5RP
解雇の金銭解決「秋にも議論」 規制改革会議の大田議長代理
2013/6/15 21:23
日本や世界経済の将来を話し合う国際会議「ラウンドテーブル・ジャパン」が
15日まで東京都内で開かれた。
規制改革会議の大田弘子議長代理(政策研究大学院大学教授)は
「解雇の金銭解決の議論をすぐに始めるべきだ」と述べ、
秋にも再開する会議の論点として取り上げる意向を示した。

814 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/16(日) 18:51:02.93 ID:93YRsE5RP
解雇規制の撤廃が公務員改革にもつながる
非正規の敗者復活にもつながる
過労死するまで正社員にしがみつく必要も無くなる
新卒一括採用も減り留学したり勉強出来る
つまり解雇規制を撤廃すれば全てが良くなる

815 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/16(日) 19:40:48.41 ID:7Byhd3b5O
おっさん仕事は?n

816 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/17(月) 06:57:08.64 ID:xcvuq+hB0
>>1の名言集wwww

そりゃそーだよなw 中年独身の>>1おっさんが派遣工やってたら・・・w
↓政権転覆でもなけりゃ、人生逆転できないもんなーwww

【派遣】正規・非正規:区別の禁止☆2【雇用】

254 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/12/17(月) 20:32:44.60 ID:0EYXwKGsP
アホが。
半年後には参院選がある。
次こそ自民は大敗。
参院は未来が第一党。

729 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/01/19(土) 22:24:00.13 ID:T/lwdUhCP
バーカ、月に二回、ソープに行っとるわ

817 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/19(水) 21:37:31.59 ID:jc/bW2zc0
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/giin/1371132586/
ワタミミクスが選挙の争点
             ∧_∧
            ((´∀` /^)
            /⌒    ノ
         γ(,_,丿ソ′
          i,_,ノ

     自民党おめでとう!!おめでと〜!!365日24時間死ぬまで働けるぞ〜
   ∧_∧ ∧_∧  ∧_∧  ∧_∧
 (^(,, ´∀`)) ・∀・)(ヽ    )')((・∀・ /')
  ヽ    /ヽ    ノ ヽ    ノ  ノ   ノ
   ノ  r ヽ /    | /  O | ( -、 ヽ
  (_,ハ_,),_,/´i,_,ノ (,_,/´i,_,ノ  し' ヽ,_,)

818 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/22(土) 13:48:15.70 ID:uy3mfR9VP
限定正社員に反対という事は、永久に非正規奴隷を続けろという意味
結果手に
それでは我々、非正規奴隷は救われません
早くそれに気付いて下さい

819 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/22(土) 16:56:50.37 ID:iveGODhZ0
まずはオマエのいうところの「非正規奴隷」の定義から説明してくれな

1.奴隷の年収は?
2.数多選べる雇用形態のどれ?何職のこと?
3.転職すれば救われるんと違うの?

820 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/22(土) 20:13:19.78 ID:uy3mfR9VP
1.200万以下
2.正社員以外
3.正社員にはなかなかなれない

821 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/22(土) 20:48:21.11 ID:e9+3Qc2H0
>数多選べる雇用形態
被雇用者は雇用形態を選べません。
提示された条件を受け入れて職を得るか、断って無職を続けるかの二者択一のみ。

822 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/22(土) 21:06:23.75 ID:iveGODhZ0
>提示された条件を受け入れて職を得るか、断って無職を続けるかの二者択一のみ。

それなら低能力者は派遣になっても、提示された条件を受け入れたっちゅーことだw
断って無職を続けるかの二者択一のみならしょうがないねーーーw

非正規を続ける人たちは「提示された条件を受け入れた人」なので、結果的に
無職を選ぶか雇用を選ぶかの二者択一のみの非正規社員は低収入でも諦めて下さい

でもどんだけ企業や派遣業に依存してるんだ?w 能力在れば転職は自在だよw

823 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/22(土) 21:40:33.80 ID:pyqoZFZYP
正社員が必死こいて解雇規制の緩和に反対するのはナゼなんだろう?
有能ならクビにならないし、なってもすぐ転職できるはずなのだが・・・

うーむ、実に不思議だw

824 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/22(土) 21:45:07.48 ID:uy3mfR9VP
反対しているのは無能な労組系の正社員です
やつらは労働者の味方のフリをして
実は非正規労働者を食い物にしている、とんでもない連中です

825 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/22(土) 21:57:25.82 ID:e9+3Qc2H0
>>822
二者択一は非正規だけ? 大笑い
正社員も要は条件提示されて、それを受け入れるかどうかの二者択一をしたわけだろ。
>能力在れば転職は自在
これも同じこと。二者択一をする機会が多い、つーだけ。
しかし、ここは重要だな、
条件を受理するかどうかの二者択一する機会は多ければ多いほどよい。
正規・非正規の区別をなくすことがそれにつながる。
会社の人事計画の自由度も高まる。

826 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/22(土) 22:11:06.48 ID:uy3mfR9VP
だから別に正規・非正規に区別する必要は無いと言うことだろ
能力で待遇を決めればいいだけ
身分制度のようにする必要は無い


「所持金たった2円」30歳男と女子高生、無謀な“愛の逃避行”
産経新聞 6月22日(土)9時28分配信

827 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/23(日) 00:21:14.47 ID:ZYOH1zq1O
>>818
幸せに死んだ連中が東日本大震災において糞の役にも立たなかったからな、津波石碑立てたヤツら以外n

828 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/23(日) 01:26:19.82 ID:eEE757060
まぁとにかく、自演の常習犯の>>1が言いたい事はこれだ↓www 派遣工のアホだからw
しかも最近は馬鹿のフリして突撃してくるからタチが悪いw

【解雇規制】クビ切り自由化法☆8【非正規】

ID:II2NFAIYP

>同じ会社で働く社員なのに、まるで身分制度だ
>正社員が通ると非正規は道をあけて土下座
>この恨みは1000倍にして返す

829 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/23(日) 02:47:08.13 ID:diO7LiaLP
お前、しつこくてキモイ

830 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/23(日) 07:06:52.40 ID:ZYOH1zq1O
>>829
息の根が止まるまでやめないのが普通n
ちなみに増永君の息の根は止まりましたが(勝手にダンプに特攻してw)、死んでも許さないと決めたので叩くのを止めたげない
私があの世にいっても叩き続けるでw

831 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/23(日) 07:35:44.53 ID:S2k64Lw50
ここまでのレス全く読んでいないけど
全員非正規にすればいい
経営者以外は全員非正規
公務員も全員非正規
それなら文句あるまい

公務員給与の削減(民間平均と連動)
被雇用者は全員非正規

この二つを実行すればこの国はよみがえると思うよ

832 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/23(日) 09:35:17.36 ID:vySNjoY0P

表現が間違っている
正規があるから非正規雇用が存在する
全員非正規というのは間違った表現で
正しくは区別を無くして全員が「社員」となる
後は役職を分ければイイだけ

833 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/23(日) 14:41:33.65 ID:ZYOH1zq1O
胡散臭いので却下n

834 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/23(日) 22:27:08.42 ID:eEE757060
そもそも、無理に「正規だ」「非正規だ」ってこだわる必要はまったく無いしなw
↓もちろんそこは>>1だって公認だw↓w
中小の正社員より、派遣のほうが良いと思ってる人もたくさんいるw
派遣法も改正されて、これからは安心して派遣でも働いていける世の中だしなw

【派遣】正規・非正規:区別の禁止☆2【雇用】

957 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/01(金) 18:50:03.53 ID:Q0GKP3/Y0

つうかさ、正社員ごときでまるで中産階級にでもなったかのような勘違い野郎がいるみたいだが、
正社員なんて意味あるの大企業限定だから。
中小の年収300万以下の糞尿正社員になるくらいなら、同じ金額で大手に派遣で行ったほうがよっぽどマシだわ。

糞尿の分際で、何か勘違いしてないか?


961 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/01(金) 20:15:33.44 ID:Q0GKP3/Y0

よくわかったな、おれは>>1だ。

835 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/24(月) 11:59:51.64 ID:O82mRVq5P
一刻も早く正規非正規の区別の禁止が必要


国民年金納付率、12年度は59% 4年連続目標の60%下回る
2013/6/24 11:31(日経新聞)

836 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/24(月) 12:22:23.25 ID:lZOCh43d0
なら非正規雇用者を駆除しましょう
毒入りソーセージをバラまけばいいかな?

837 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/24(月) 13:02:55.51 ID:VndFy8UeO
>>835
おっさんハローワークは?

838 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/25(火) 06:53:13.14 ID:Tr9wKYRDP
 ブラック企業問題の本質は、「正社員は過剰に保護されているのだから
会社の無理難題を受忍すべし」という日本的な雇用慣行にあります。
“世界標準”の労働制度は同一労働同一賃金で、正社員と非正規社員の
「身分格差」は差別であり、サービス残業は「奴隷労働」と見なされます。
しかしそうなると、会社は社員の雇用を保証する理由がなくなりますから、
金銭による整理解雇を認めるしかありません。
労働市場改革があらゆる改革のなかでもっとも困難なのは、
日本社会の中心にいるサラリーマンや公務員の既得権を直撃するからです。

839 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/25(火) 08:07:54.23 ID:KFtZ9waR0
会社員と派遣社員では職責が全く異なるのに、未だに同一労働などとほざいてる馬鹿が居ますね

「同一労働同一賃金」と恫喝する者達・・・5
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1345131586/

840 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/25(火) 08:43:07.64 ID:tiR6uf8S0
職責が違うんなら、それをストレートに説明すりゃよいだけ。
役割の違いを身分の違いにすり替えるからややこしくなる。

841 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/25(火) 09:33:32.21 ID:KFtZ9waR0
>>840
説明されないと判らない低脳が派遣就労で茶を濁していて真面目に就職しないという現実は無視か?

842 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/25(火) 10:20:51.16 ID:ta0DYvjjP
派遣で働くやつがいるから派遣制度が無くならず俺も正社員になれない
ってすごい発想だよな、それで派遣社員に八つ当たり

いや、それ制度の問題じゃなくてお前自身の問題だから

843 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/25(火) 10:49:44.10 ID:tiR6uf8S0
>>841
ほら、またすり替えた。

844 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/25(火) 10:59:02.48 ID:vHu7eeVa0
お前らのおかんが「遊んでないで今のうちに必死こいて勉強しとかないと、将来死ぬほど苦労するよ!!」
という予言のときが今来ているだけの話なので、死ぬほど苦労してくれたまえ。

845 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/25(火) 11:21:28.81 ID:KFtZ9waR0
>>843
すり替えでもなんでもない
同じ時代同じ地域の求職者の殆どが正社員として就職したり再就職決めたりしてんのに何やってんの?って話だ

ここで制度がどーのこーのとクダ巻いてる間にも
どんどんと他に内定得ている人が居る事実は無視か?

846 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/25(火) 11:32:48.89 ID:tiR6uf8S0
>>845
まんま、すり替え。
おまえ、最初に「職責が違う」と言ったじゃん。
なのに今度は経歴の話。
ああ言えば上祐(フル!)とはまさにこのことだ

847 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/25(火) 12:07:50.42 ID:KFtZ9waR0
>>846
ちゃんと就職するのが、そんなに嫌か?


職責負いたく無いが賃金寄越せと恐喝か?

848 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/25(火) 13:03:37.04 ID:tiR6uf8S0
>>847
あー、だからすり替えるな、つーとるのに。
オレが言っているのは役割論。
「職責が違う」つーから、そう言ったまで。

まあいいや。ここはまた見るよ。
書き込めるようなら、また書き込む
(巻き添え食うことが多いもんで)

849 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/25(火) 13:33:03.56 ID:KFtZ9waR0
役割が違うので待遇は違って当然
クソもミソも一緒にしてはいけないよ

850 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/25(火) 18:54:26.75 ID:Tr9wKYRDP
待遇は役職で分けるべきである
正規非正規に分ける必要は無い

851 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/25(火) 18:58:33.95 ID:OBNAoGC/O
とりあえず入社試験受けに来てねn

852 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/26(水) 09:08:12.26 ID:i5N6nFoDP
【石川】 コンプレッサーでお互いの肛門に空気を入れ合う
隊員1人が1週間の入院 小松基地★2
1 :ウィンストンρ ★:2013/06/25(火)
今月上旬、航空自衛隊小松基地に所属する男性隊員2人が
勤務時間中に車のタイヤに空気を入れる機械をふざけて肛門に使っていたところ
1人が腹痛を訴えて入院した。

853 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/27(木) 02:07:32.99 ID:eSJbeFiP0
日本の大手企業は正社員の採用募集、途切れた事ないよな・・・

単に「採用基準に満たない人」が自ら派遣になるんでしょ?

自業自得というオチ

854 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/27(木) 04:24:13.18 ID:AezOJFbNP
能力じゃなくて「無難な人」「従順な人」が採用基準だからね
スキルアップするほど採用から遠ざかるバカばかしさ

855 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/27(木) 06:11:30.84 ID:KcmIV3SVP
いや、派遣制度は必要無い

856 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/27(木) 08:06:49.71 ID:gHP6BtE60
必要無ければ派遣以外の多種多様な働き方があるので、それらを選べば良い

派遣制度が無くなれば間接雇用で働く人々の権利が迫害されやすくなるので無くしてはいけないよ

857 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/27(木) 08:30:45.10 ID:2wif82IYO
>>854
そりゃ社長は仲間を募集しているのだから普通のことだなn
変態は変態社長のいる会社を受けましょうw

858 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/27(木) 18:54:07.60 ID:eSJbeFiP0
>スキルアップするほど採用から遠ざかるバカばかしさ

へー・・・ スキルアップしても派遣にしかなれない人がいるんだ・・・

いったいどんなスキルなんだーw?

859 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/27(木) 19:27:40.14 ID:KcmIV3SVP
いや、能力と派遣制度は無関係
能力があろうが無かろうが、派遣制度は不要
単に低賃金の社員にすればいいだけ

860 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/27(木) 21:24:39.49 ID:eSJbeFiP0
>>859 =馬鹿まるだしw

低賃金の正社員より、派遣のほうが良いと思ってる人もたくさんいるw
派遣法も改正されて、これからは安心して派遣でも働いていける世の中だしなw

【派遣】正規・非正規:区別の禁止☆2【雇用】

957 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/01(金) 18:50:03.53 ID:Q0GKP3/Y0

つうかさ、正社員ごときでまるで中産階級にでもなったかのような勘違い野郎がいるみたいだが、
正社員なんて意味あるの大企業限定だから。
中小の年収300万以下の糞尿正社員になるくらいなら、同じ金額で大手に派遣で行ったほうがよっぽどマシだわ。

糞尿の分際で、何か勘違いしてないか?


961 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/01(金) 20:15:33.44 ID:Q0GKP3/Y0

よくわかったな、おれは>>1だ。

861 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/28(金) 20:24:54.27 ID:jxrKhUubP
【社会】 若い世代のホームレスが増加  身なりが整っているので周囲から分かりづらい
1 : ぽてぽんφ ★:2013/06/28(金) 20:02:44.17
若い世代のホームレス増加傾向
いわゆるホームレスの人たちの支援を行う全国の施設に助けを求めた人のうち、
30代以下の人の割合が 昨年度、初めて30%を超えたことがNHKの取材で分かりました。
高齢者に比べ、行政などの支援が届いていないため、
若い世代のホームレスが増加傾向にあると 専門家は指摘しています。

862 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/28(金) 20:35:20.35 ID:b5t+WcCm0
>【社会】 若い世代のホームレスが増加

よし、簡単に就労できる派遣社員になってもらおーかw

派遣法も改正されて、これからは安心して派遣でも働いていける世の中だしなw

863 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/28(金) 21:09:07.30 ID:P3MJJaHcP
どうせ正社員の解雇規制緩和も時間の問題だし
目先の待遇で選択した方が賢明だと思うよ

864 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/28(金) 22:11:02.12 ID:b5t+WcCm0
>目先の待遇で選択した方が賢明だと思うよ

うんうん 低能力者にも大人気の派遣を選択した方が賢明だと思うねw

どこかの自演馬鹿の将来予測なんて当たったためしがないしなw

【派遣】正規・非正規:区別の禁止☆2【雇用】

254 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/12/17(月) 20:32:44.60 ID:0EYXwKGsP
アホが。
半年後には参院選がある。
次こそ自民は大敗。
参院は未来が第一党。

729 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/01/19(土) 22:24:00.13 ID:T/lwdUhCP
バーカ、月に二回、ソープに行っとるわ

865 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/28(金) 22:36:58.69 ID:XRIETzNnO
>>1は負け組!
>>1は童貞の真性包茎!
>>1は某SNSで論戦に負けて逃げてきた低脳!
>>1は某SNSでコミュを乱立させる荒らし!
>>1は最近ブログを放置する怠け者!
>>1は汚物!
>>1は人権を停止すべきクズ野郎!
>>1は維新から未来に鞍替えした変節漢!
>>1は絶対に正社員になれない無能者!
>>1の活動先はhttp://c.2ch.net/test/-/haken/1360309559/http://c.2ch.net/test/-/atom/1359878266/i
>>1は人力発電以外に使い道のない労働力!

866 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/28(金) 23:38:58.22 ID:P3MJJaHcP
あと派遣社員って傭兵みたいなもんだから解雇規制が緩和されたら
正社員は派遣に淘汰される運命なので今のうちに派遣で鍛えておく
ほうが生涯所得は上昇する可能性が高いよ

867 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/29(土) 05:14:21.22 ID:bqTvKJvo0
>>1 自演乙

868 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/29(土) 06:39:10.35 ID:dW3HQKtxO
>>866
罠臭いので却下n

869 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/29(土) 11:41:16.10 ID:bqTvKJvo0
まぁとにかく、自演の常習犯の>>1が言いたい事はこれだ↓www 派遣工のアホだからw
しかも最近は馬鹿のフリして突撃してくるからタチが悪いw

【解雇規制】クビ切り自由化法☆8【非正規】

ID:II2NFAIYP

>同じ会社で働く社員なのに、まるで身分制度だ
>正社員が通ると非正規は道をあけて土下座
>この恨みは1000倍にして返す

>>1の会社で人権侵害はダメだろw(↑)「業界トップ企業の本社勤務だっちゅーの」とか自称>>653しているくせに
何で得意の刑事告訴しないんだ?ww まぁオマエが嘘つきで馬鹿なのは理解できるが・・・w


それにしても、底辺の人間は「差別制度」とか「身分制度」とか「奴隷制度」とかの単語が
なぜか大好きなんだなー・・・・w

少し同情するよ・・・・wwww

870 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/29(土) 16:38:37.53 ID:RDNcLjrmP
これ以上、過労死、自殺を出してはならない
解雇規制を撤廃し、転職が当たり前の社会にしよう
ブラック企業を簡単に辞められるようにすれば
ブラック企業は自然に淘汰される
非正規労働者も復活のチャンスが出来る
必要なのは雇用の流動化だ
労働者を固定化し縛り付けることでは無い

871 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/29(土) 17:44:03.83 ID:jqM9ISrx0
>>870
現状でも簡単に辞められるので意味ない

872 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/29(土) 20:39:20.26 ID:dW3HQKtxO
うむ、家から出なければよいだけn

873 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/29(土) 22:46:58.20 ID:bqTvKJvo0
>>870

おーw まさに派遣職のことばかりwwwwwwwwwww

雇用も流動化してて お気楽派遣さんは過労も自殺もなくていいね!

874 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/29(土) 22:50:44.95 ID:RDNcLjrmP
いや、派遣は間接雇用だからダメ

875 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/29(土) 23:08:24.36 ID:dW3HQKtxO
お前らは派遣会社に直接雇用されとるのだがn
年金記録調べても派遣先の名前なんぞ無いっしょ?

876 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/30(日) 23:08:29.89 ID:J9R4Gcgj0
>870 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/29(土) 16:38:37.53 ID:RDNcLjrmP
>これ以上、過労死、自殺を出してはならない
>解雇規制を撤廃し、転職が当たり前の社会にしよう
>ブラック企業を簡単に辞められるようにすれば
>ブラック企業は自然に淘汰される
>非正規労働者も復活のチャンスが出来る
>必要なのは雇用の流動化だ
>労働者を固定化し縛り付けることでは無い

おーw まさに派遣職のメリットばかりwwwwwwwwwww

雇用も流動化してて お気楽派遣さんは過労も自殺もなくていいね!

どんどん派遣さんが増えると日本の社会も良くなるな! >>1

877 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/30(日) 23:35:18.55 ID:YkxhblTg0
エルエルのお部屋で独身生活を満喫する51歳・・・・顔は必死でコラしてますw
http://pub.ne.jp/lldesu/
天下のNTT様に勤めてるから態度が上からだけど派遣女虐めで職場では嫌われ者だそうだ

878 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/07/01(月) NY:AN:NY.AN ID:zBKZx+Sn0
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ''';;';;;;;,., ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
                      ''';;';';;'';;;,.,    ファミレスで登録ニダ・・・
 業界の良くない情報は全て空耳ニダ ''';;';'';';''';;'';;;,.,  右へ倣えニダ・・・
     さっさと週刊誌に売り込めニダ ;;''';;';'';';';;;'';;'';;;    扶養控除適用の拡大解釈は業者間で大人気ニダ
                        ;;'';';';;'';;';'';';';;;'';;'';;;       ウチはゆとり限定就職支援プログラムで儲けるニダ
   ハロウは我々の影武者ニダ    vymyvwymyvymyvy、
参院選まで蝙蝠の態度をするニダ MVvvMvyvMVvvMvyvMVvv、  駅前の一等地で全国有効求人倍数の水増に加担するニダ
                   Λ_ヘ^−^Λ_ヘ^−^Λ_ヘ^Λ_ヘ  お前の端数分の時給をよこすニダ゙
    感謝しろニダ       ヘ__Λ ヘ__Λ ヘ__Λ ヘ__Λ   尻切れ契約は当然ニダ    
   尊敬しろニダ __,.ヘ /ヽ_ /ヽ__,.ヘ /ヽ__,.ヘ _,.ヘ ,.ヘ 日本人のローン審査をおかしくする為に派遣会社を
    /\___/ヽ   /\___ /\___/ヽ _/ヽ /\___/ヽ                        営業し続けるニダ  
   /''''''   '''''':::::::\/''''''   '''/''''''   '''''':::::::\   /''''''   '''''':::::::\ 個人情報を古参達が退職前に右クリックしまくるニダ
  . |  \丶,  、/、 ...:| \,    .|  \,   、/ 、.:|、/ |  \,    、/、.:|  
  |   ,,ノ(、_, )ヽ、,, .::::|   ,,ノ(、_, )|   ,,ノ(、_, )ヽ、,, .::::|_, )|   ,,ノ(、_, )ヽ、,, .::::| 業界に都合が悪い事いう奴は皆、アンチ自民支持者ども
   |   `-=ニ=- ' .:::::::|   `-=ニ= |   `-=ニ=- ' .:::::::|ニ=|   `-=ニ=- ' .:::::::|   
   \  `ニニ´  .:::::/\  `ニニ \  `ニニ´  .:::::/ニ´ \  `ニニ´  .:::::/  ウェーッハッハッハッハ!!ウェーッハッハッハッハ!!
   /`ー‐--‐‐―´\ /`ー‐-  /`ー‐--‐‐―´\-‐‐ /`ー‐--‐‐―´\

879 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/07/01(月) NY:AN:NY.AN ID:iSvGnofh0
>>1 の選挙期間の2ch荒らしが復活っすか・・・

負け犬のやることって、必死すぎて惨めだね・・・

880 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/07/03(水) NY:AN:NY.AN ID:qLGAWpb8O
>>1は無能すぎてブラック企業からも雇ってもらえない。

881 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/07/05(金) NY:AN:NY.AN ID:jqLlBaq30
エルエルのお部屋で独身生活を満喫する51歳・・・・顔は必死でコラしてますw
http://pub.ne.jp/lldesu/
天下のNTT様に勤めてるので結婚もしてないのに態度がデカイです
女装以外に趣味が無いので引き篭もってます
不審者として既に警察にマークされてます自業自得ですね
http://pub.ne.jp/lldesu/?monthly_id=200912&page=7

882 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/07/06(土) NY:AN:NY.AN ID:0GopyN5WO
>>1は負け組!
>>1は童貞の真性包茎!
>>1は某SNSで論戦に負けて逃げてきた低脳!
>>1は某SNSでコミュを乱立させる荒らし!
>>1は最近ブログを放置する怠け者!
>>1は汚物!
>>1は人権を停止すべきクズ野郎!
>>1は維新から未来に鞍替えした変節漢!
>>1は絶対に正社員になれない無能者!
>>1の活動先はhttp://c.2ch.net/test/-/haken/1360309559/http://c.2ch.net/test/-/atom/1359878266/i
>>1は人力発電以外に使い道のない労働力!

883 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN ID:s2A5ZHeU0
>>880
奴らは街角で拉致られてタコ部屋に押し込められて強制労働させられてるのか?
自ら希望して派遣会社に登録したんじゃないのか?
まずそこをハッキリして貰いたいんだが。

884 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN ID:dT7351bvO
正社員だぜ。
http://www.job-j.net/m/saitama/job/1234709?ssid=f38132677575dfb3fd98607a7d8a73de&uid=NULLGWDOCOMO&

885 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/07/08(月) NY:AN:NY.AN ID:rF+yGNb40
http://pub.ne.jp/lldesu/
九州のNTTに勤めてます子会社に出向させられてますが構いません
近所では変態扱いされてますが会社にバレタらどうなるんでしょうか

886 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/07/09(火) NY:AN:NY.AN ID:rq2JVxfp0
底辺の嫌いなもの

東電 NTT 経団連 自民党 公務員 競争w 学歴w 能力w

底辺の好きなもの

平等 安定 不幸 派遣w ナマポw



・・・無いモノねだりだねー・・・w

887 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/07/11(木) NY:AN:NY.AN ID:SLH6xdHcO
>>886
底辺の好きなもの…共産党・社民党・民主党・特亜が抜けてるよ!

888 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/07/13(土) NY:AN:NY.AN ID:MqC3wVSw0
747 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/18(土) NY:AN:NY.AN ID:apBm+ZC70
未来、事実上の消滅 朝日新聞
http://www.asahi.com/politics/update/0518/TKY201305180017.html

政治団体「日本未来の党」の阿部知子代表は17日、国会内で記者会見し、
みどりの風(谷岡郁子代表)に合流することを発表した。
昨年の衆院選で「脱原発」を掲げて結成された未来は事実上、消滅した。

>>746参照w  ↑どこかの>>1が極めて馬鹿だったのがよーくわかったwww


748 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/18(土) NY:AN:NY.AN ID:l65TQSpnP
人の気持ちは変わるよ
今は自民を支持している
というか政党の政策だって変わるのだから、別に問題無い


>>1の名言↑www
「自民党を支持」wwwww

・・・責任ある自民は底辺派遣工>>1の支持にも報いないとな!

889 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/07/19(金) NY:AN:NY.AN ID:FvJ4M1M9O
底辺のうすのろ>>1は憲法でオナニーをする異常者!

890 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/07/19(金) NY:AN:NY.AN ID:ckrmBbdO0
最近の>>1は隠れてコソコソとワタミ=自民叩きをしてるらしいwww

馬鹿の浅知恵なりに必死だねー・・・w

がんばれよ! >>1

891 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/07/20(土) NY:AN:NY.AN ID:rduiPY/U0
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ''';;';;;;;,., ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
                      ''';;';';;'';;;,.,    来社が先ニダ・・・
業界の良くない情報は全て戯言ニダ ''';;';'';';''';;'';;;,.,   結果報告は後ニダ・・・
    さっさとブログで公開しろニダ  ;;''';;';'';';';;;'';;'';;;   語学業務の拡大解釈は業者間で大人気ニダ
                      ;;'';';';;'';;';'';';';;;'';;'';;;       ウチは配信メールで勤務時間を潰すニダ
  フリーペーパーも我々の使者ニダ  vymyvwymyvymyvy、
今後も求職者の幻覚を起すニダ MVvvMvyvMVvvMvyvMVvv、  駅前の一等地で出来合いのスキルシートを作成するニダ
                   Λ_ヘ^−^Λ_ヘ^−^Λ_ヘ^Λ_ヘ  お前のエントリー記録をよこすニダ゙
   自腹の経費ニダ       ヘ__Λ ヘ__Λ ヘ__Λ ヘ__Λ  途中終了は当然ニダ    
  ステマで防衛ニダ __,.ヘ /ヽ_ /ヽ__,.ヘ /ヽ__,.ヘ _,.ヘ ,.ヘ  日本人の縁談をおかしくする為に派遣会社を
    /\___/ヽ   /\___ /\___/ヽ _/ヽ /\___/ヽ                          営業し続けるニダ
   /''''''   '''''':::::::\/''''''   '''/''''''   '''''':::::::\   /''''''   '''''':::::::\ 個人情報を個人目的に収集しまくるニダニダ
  . |  \丶,  、/、 ...:| \,    .|  \,   、/ 、.:|、/ |  \,    、/、.:|  
  |   ,,ノ(、_, )ヽ、,, .::::|   ,,ノ(、_, )|   ,,ノ(、_, )ヽ、,, .::::|_, )|   ,,ノ(、_, )ヽ、,, .::::| 業界に都合が悪い事を火消しする奴は皆、自民
   |   `-=ニ=- ' .:::::::|   `-=ニ= |   `-=ニ=- ' .:::::::|ニ=|   `-=ニ=- ' .:::::::|                         支持者ども
   \  `ニニ´  .:::::/\  `ニニ \  `ニニ´  .:::::/ニ´ \  `ニニ´  .:::::/  ウェーッハッハッハッハ!!ウェーッハッハッハッハ!!
   /`ー‐--‐‐―´\ /`ー‐-  /`ー‐--‐‐―´\-‐‐ /`ー‐--‐‐―´\

892 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/07/21(日) NY:AN:NY.AN ID:DJaFMTB90
>>891 ↓貼りまくっていたAAの馬鹿丸出しの間違い箇所、訂正してきたんだ・・・・w

派遣会社の営業だけど質問ある?
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1334588779/974

>↑「アンチ自民〜」ではないね。
>ただの「自民〜」だね。

最近の>>1は隠れてコソコソとワタミ=自民叩きをしてるらしいwww

馬鹿の浅知恵なりに必死だねー・・・w

がんばれよ! >>1

893 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/07/22(月) NY:AN:NY.AN ID:S13eDegRP
オシ、自民圧勝

解雇規制を撤廃し、正規非正規の区別を禁止して
真に公平な競争社会に転換しよう
今こそ全労働者は自由の翼を手に入れるべき
転職が当たり前の社会にしよう

ブラック企業を簡単に辞められるようになれば
ブラック企業は自然に淘汰される
非正規労働者も復活のチャンスが出来る
必要なのは雇用の流動化だ
労働者を固定化し縛り付けることでは無い

894 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/07/22(月) NY:AN:NY.AN ID:ntw5CapOO
働かなくていいから寝ててくれn

895 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/07/22(月) NY:AN:NY.AN ID:S13eDegRP
オシ、これで限定正社員、確定
ウホホーーーーイ

896 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/07/22(月) NY:AN:NY.AN ID:ntw5CapOO
お前年齢制限でアウトやでn

897 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/07/22(月) NY:AN:NY.AN ID:98Q8rElO0
>今こそ全労働者は自由の翼を手に入れるべき
>転職が当たり前の社会にしよう
>
>ブラック企業を簡単に辞められるようになれば
>ブラック企業は自然に淘汰される
>パート・バイトも復活のチャンスが出来る
>必要なのは雇用の流動化だ
>労働者を固定化し縛り付けることでは無い

という訳で派遣制度は存続します。 by自民党

898 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/07/22(月) NY:AN:NY.AN ID:S13eDegRP
約束通り、やってもらいやしょう。


今年6月5日、政府の規制改革会議は、安倍首相に提出した答申の中で、
専門性または勤務地に基づいた新しい雇用形態として、
「ジョブ型正社員」(限定正社員)制度の導入を訴えた。
この議論を踏まえ、同首相は今月7日、民放テレビに出演し、
「限定正社員」の法制化に意欲を示した。
安倍首相が掲げる雇用分野での成長戦略には、
日本の長期に及んだ深刻な経済停滞を打破するため、
雇用制度を転換し、成熟産業から成長産業への人材移動を推進しよう、という狙いがある。
「限定正社員」は職務や勤務地を限る一方で、福利厚生の面では正社員に近く、
雇用の継続性や賃金水準もいわゆる非正規社員より高い。
「日本人は終身雇用という概念から離れるべきだ。我々はそれぞれもっと独立すべきだ」。
安倍首相が議長を務める産業競争力会議の民間議員である楽天の三木谷浩史社長は言う。

雇用を守ろうとすればするほど逆効果という事に気付くべき。
新卒で入社したら死ぬまで同じ会社に奉仕するとか異常な風潮。
だからブラック・過労死が発生する。
転職が当たり前の社会になれば全労働者が自由を手に入れて社会・経済は発展する。
非正規問題も無くなる。

899 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/07/22(月) NY:AN:NY.AN ID:98Q8rElO0
>新卒で入社したら死ぬまで同じ会社に奉仕するとか異常な風潮。
>だからブラック・過労死が発生する。
>転職が当たり前の社会になれば全労働者が自由を手に入れて社会・経済は発展する。
>非正規問題も無くなる。

という訳で派遣制度は存続します。 by自民党

900 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:qQ4xye6xO
無能すぎて派遣社員にしかなれない>>1の生存権を保護するために派遣制度を維持しよう!

901 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:45kmAR75P
無能は解雇規制の緩和に反対する
これ、永遠の真理w

902 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:Kna+3VGSP
正確には無能正社員

非正規はもともと底辺だから反対する必要はない

903 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:Bb4IkT/CO
そんなものは存在しないよ、社長が許さないものn

904 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:I36/KvsL0
>901 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:45kmAR75P
>無能は解雇規制の緩和に反対する
>これ、永遠の真理w

>902 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:Kna+3VGSP
>正確には無能正社員
>
>非正規はもともと底辺だから反対する必要はない

無能の受け皿が必要なんですね。
という訳で派遣制度は存続します。 by自民党

905 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:Kna+3VGSP
自民は大勝した
約束通り、限定正社員をやってもらいやしょう

906 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:I36/KvsL0
>自民は大勝した
>約束通り、限定正社員をやってもらいやしょう

多様な雇用形態が必要なんですね。
という訳で派遣制度も存続します。 by自民党

907 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:Kna+3VGSP
限定正社員ができれば派遣を使う大義名分が薄れるから
事実上、派遣制度は消えていくよ
あるいは本来の派遣制度に戻っていくよ
通訳とか産休とかの本当の一時利用のみ
今のように常用雇用の代替としての派遣は無理だろう

908 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:45kmAR75P
確かに解雇規制の緩和が実行されれば、日本の労働市場の歪みは
1発で是正され派遣制度は忘れられていくでしょうね

909 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:Bb4IkT/CO
なんでいちいちルーターのコンセント抜き差しするのかね?n

910 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:MjxPP5Wo0
元請と下請

客と奴隷

区別

911 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:I36/KvsL0
>>909

それは>>1が自演の常習犯だからだよ。
↓数年前から貼りついてるキチガイでもあるねぇ。何年派遣やってるのやらw

>17 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2010/12/10(金) 18:41:43 ID:M6OBzCzE0
>いや、格差や差別など問題ではない。
>労働者を正規・非正規に区別していることが問題なんだ。
>だから日本が衰退していく。
>直ちに派遣を始めとする非正規雇用を禁止して日本を復活させなければならない。
>正規・非正規の区別を止めれば、どんなに格差があってもいいのだ。

912 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/07/24(水) NY:AN:NY.AN ID:7fsT/OFnP
今年6月5日、政府の規制改革会議は、安倍首相に提出した答申の中で、
専門性または勤務地に基づいた新しい雇用形態として、「ジョブ型正社員」(限定正社員)制度の導入を訴えた。
この議論を踏まえ、同首相は今月7日、民放テレビに出演し、「限定正社員」の法制化に意欲を示した。
安倍首相が掲げる雇用分野での成長戦略には、日本の長期に及んだ深刻な経済停滞を打破するため、
雇用制度を転換し、成熟産業から成長産業への人材移動を推進しよう、という狙いがある。
「限定正社員」は職務や勤務地を限る一方で、福利厚生の面では正社員に近く、
雇用の継続性や賃金水準もいわゆる非正規社員より高い。
「日本人は終身雇用という概念から離れるべきだ。我々はそれぞれもっと独立すべきだ」。
安倍首相が議長を務める産業競争力会議の民間議員である楽天の三木谷浩史社長は言う。

913 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/07/24(水) NY:AN:NY.AN ID:7fsT/OFnP
自民圧勝で国民の信任は得た
約束通り、限定正社員をやってもらいやしょう

914 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/07/24(水) NY:AN:NY.AN ID:ZPGWbL240
96 名前:名刺は切らしておりまして [sage] :2013/07/24(水) NY:AN:NY.AN ID:jv58FQ7w
★中国、派遣、原則禁止化。日本だけ、最低賃金をインフレときちんと連動させなかった
■中国は最低賃金を、毎年13%引き上げ。内陸部では20%以上も引き上げ
 2004年3月施行の「最低賃金規定」により、最低賃金の決定要因にCPI(消費者物価指数)を組み入れ。『これにより、社会情勢に応じた適正な水準で、最低賃金を決定する事が可能に』。最低賃金には、従業員個人が納付する社会保険料と住宅積立金も含む。
 2010年以前から草案審議されている「賃金法」には、「賃金協議(団体交渉)制度」や『同一労働・同一賃金』から、「従業員の年次有給休暇に関する政策」まで、非常に細かく規定され、『労働者利益保護の条項が全て盛り込まれている』。
◆派遣待遇改善へ法改正/「同一労働同一賃金」明確に/中国[赤旗 2013/01/01] http://www.jcp.or.jp/akahata/aik12/2013-01-01/2013010107_03_1.html
 中国の国会に当たる全国人民代表大会(全人代)常務委員会は12月28日、
派遣労働者の「同一労働同一賃金」の原則を明確に定めた改正労働契約法についての決定を採択しました。
 全人代の決定は日本の法律に相当するもので、今年7月から施行されます。
 同決定は「派遣労働は補足的なものであり、臨時性、補助性、代替性の仕事のみにおいて実施すべきである」と規定。
「臨時性」については6カ月を超えて派遣労働者を雇ってはいけないとし、「代替性」については産休や勉強などで労働者が休暇をとった場合に限られるとしています。
 また、派遣労働者数に制限を設け、企業などが規定数以上の派遣労働者を雇うことを禁止しました。
 さらに「派遣労働者は正規労働者と同一労働同一賃金の権利を有する」と強調。「企業などは同一労働同一賃金の原則に基づき、派遣労働者に正規労働者と同じ労働報酬分配を実施しなければならない」と定めました。
 全人代常務委法制工作委員会の?珂(かんか)副主任は28日の記者会見で「法改正は、派遣労働を補足的な位置に戻し、派遣労働者数を合理的な範囲内に抑制するものだ」と意義を語りました。

915 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/07/25(木) NY:AN:NY.AN ID:5fycMaRvP
京都、エース設計産業安田一吉、派遣社員(独身年下)と、不倫。上司に、ばれて、派遣ぎり。在日。

916 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/07/25(木) NY:AN:NY.AN ID:oClcW9ChP
派遣を禁止すれば日本は復活する

917 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/07/25(木) NY:AN:NY.AN ID:ahk/0WK70
>>5参照w

「無能な人材を底辺に落とすのが狙い」とか言うなら底辺は派遣でもOKっていうことだな

それにしても派遣職経験者っていうのはコンプレックスの塊なんだな!
偽装請負も2重派遣も専ら派遣も経験してる日本を代表するトップ企業の人事部の正社員の>>1
ずっと派遣歴を隠していたなんてーw  大事な職歴なのにな! まさに頭隠してログ>>4隠せず!w

ところで詐称>>1=派遣工が「下克上のある社会」を目指すって?
就職すらままならない低能力だから派遣工なんだよw
派遣を禁止してほしくて必死か?w 自民党が禁止する訳がないだろw馬鹿かw

ちなみに最も離職率が低い大卒者でさえも、3割近くが入社3年以内に辞めてしまうんだけどな!
人材の入れ替えがいくらあっても、採用基準に満たない>>1のような低能力者にはやっぱり永遠にお呼びがかからないのか?w
どれだけハードルを下げれば下克上が成り立つのか・・・w まともな説明が欲しいところだw

918 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/07/25(木) NY:AN:NY.AN ID:oClcW9ChP
秋には始まるでしょ
限定正社員、解雇規制の撤廃、サビ残
これでもう派遣は要らない
これで日本は復活する

919 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/07/25(木) NY:AN:NY.AN ID:ahk/0WK70
>>1の名言集wwww

そりゃそーだよなw >>1の予測は的中率高いもんなーw
しかも中年独身の>>1おっさんが派遣やってたら・・・w
↓政権転覆でもなけりゃ、人生逆転できないもんなーwww

【派遣】正規・非正規:区別の禁止☆2【雇用】

254 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/12/17(月) NY:AN:NY.AN ID:0EYXwKGsP
アホが。
半年後には参院選がある。
次こそ自民は大敗。
参院は未来が第一党。

729 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/01/19(土) NY:AN:NY.AN ID:T/lwdUhCP
バーカ、月に二回、ソープに行っとるわ

920 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/07/26(金) NY:AN:NY.AN ID:nO4iMWDRP
◆特区で雇用規制緩和 政府検討、残業・解雇柔軟に

政府は残業や解雇などの雇用条件を柔軟に設定できる規制緩和を、
地域限定で検討する。
安倍晋三首相の主導で決める国家戦略特区を活用し、
成長産業への労働移動など人材の流動化を進め、日本経済の活力を高める。
参院選前は世論の反発を招きかねない労働改革に踏み込まなかったが、
特区に絞って抜本的に規制を改革する。
http://mxt.nikkei.com/?4_14667_10134_1

921 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/07/26(金) NY:AN:NY.AN ID:7BT8sLH5P
経財相、雇用規制緩和「特区といえども勝手な解雇できない」
http://www.nikkei.com/article/DGXNASFL260N4_W3A720C1000000/

922 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/07/26(金) NY:AN:NY.AN ID:c0KCYmsWO
派遣への殺人規制の緩和が先だろうn

923 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/07/26(金) NY:AN:NY.AN ID:nXLiW2HcO
無能な>>1のことなど考慮する必要はない。
>>1は職があって飯が食えてれば文句を云う資格ない

924 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/07/27(土) NY:AN:NY.AN ID:nTmWvw+d0
限定正社員? なれるなら、どーぞ存分になってくださいw
そもそも、無理に「正規だ」「非正規だ」ってこだわる必要はまったく無いしなw
↓もちろんそこは>>1だって公認だw↓w
中小の正社員より、派遣のほうが良いと思ってる人もたくさんいるw
派遣法も改正されて、これからは安心して派遣でも働いていける世の中だしw

【派遣】正規・非正規:区別の禁止☆2【雇用】

957 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/01(金) NY:AN:NY.AN ID:Q0GKP3/Y0

つうかさ、正社員ごときでまるで中産階級にでもなったかのような勘違い野郎がいるみたいだが、
正社員なんて意味あるの大企業限定だから。
中小の年収300万以下の糞尿正社員になるくらいなら、同じ金額で大手に派遣で行ったほうがよっぽどマシだわ。

糞尿の分際で、何か勘違いしてないか?


961 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/01(金) NY:AN:NY.AN ID:Q0GKP3/Y0

よくわかったな、おれは>>1だ。

925 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/07/28(日) NY:AN:NY.AN ID:u++zvC1p0
派遣社員の人件費に税金を掛けろと社民党が主張w

http://www5.sdp.or.jp/policy/policy/election/2013/commitment/14.htm

926 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/01(木) NY:AN:NY.AN ID:HuFLIEuYO
>>1は有能になれば派遣から正社員になれる

927 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/01(木) NY:AN:NY.AN ID:oweS1e9v0
正社員なんて特に有能じゃなくても、普通に学業に勤しんで真面目に就職活動していたなら誰でも新卒時に成るよ

928 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/01(木) NY:AN:NY.AN ID:YSc1njxYP
新卒入社しても3年で3割が退社するから、正社員になる事自体を
目的にするのは愚の骨頂だろうな

929 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/01(木) NY:AN:NY.AN ID:82dPsWtY0
しかし、税で運営される学校・学業を全く真面目にやらなかった人間ほど、
非正規問題等を含めて「国がどうにかしろ」と我侭にノタウチマワルww

おちこぼれの末路など、いつの時代でも底辺だっつーのw

正社員? なりたければ、なればいいだけでしょw
そもそも難しいことなのか?

930 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/01(木) NY:AN:NY.AN ID:YSc1njxYP
正社員になりたいんじゃなくて働かずに食っていける身分に成りたいんだよ
所得税をガンガン上げて生活保護に回すような政策を希望してる

931 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/01(木) NY:AN:NY.AN ID:82dPsWtY0
>>930

お前みたいな馬鹿はいつも極端だねー・・・
で、内閣府や省庁には陳情でもしたのか? ネット弁慶くん

932 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/01(木) NY:AN:NY.AN ID:LpZU6o+AO
>>930
生かしておくメリットがないので却下だな、お前セックス恐怖症やからまっとうな子供も期待できんしn

933 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/02(金) NY:AN:NY.AN ID:17+eBniD0
馬鹿が一人来ないだけで静寂そのものw

選挙工作や変なAA、長文コピペ記事、煽りに語りの自演行為・・・

全て>>1の仕業だったのねー・・・w 馬鹿丸出しのwww

934 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/03(土) NY:AN:NY.AN ID:q1w/A1BpO
社民党や共産党の支持者の大多数は正社員になれなかった負け組。
つまり負け組の負け組による負け組のための団体。

935 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/03(土) NY:AN:NY.AN ID:NNchfVcdP
社民党や共産党って労組の牙城じゃん
トップの又市は自治労出身だし

936 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/03(土) NY:AN:NY.AN ID:MzFQ6N7qO
>>934
最初から戦いを放棄しているので負けてすらいない、正しくは不参加犬

937 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/03(土) NY:AN:NY.AN ID:uoKMQe9O0
自民党が長期安定政権を築きつつあるので、派遣業が以後4〜5年は衰退することなど絶対にありませんw

底辺のあるべき姿がどーなろうと、底辺は底辺のままだねw

>>934
無気力層(派遣)は面倒な労組などやらないとおもうよw
やるのはパチンコとゲームとかw

>>936
正解w 勉強もしない→資格もない→スキルアップもしない→労組も入らない→選挙も面倒
行き着く先は底辺かと・・・w

>>1 は頑張って限定正社員めざしてね!

938 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/03(土) NY:AN:NY.AN ID:NNchfVcdP
正社員だろうが派遣だろうが賃労働で生計を立ててる時点で底辺だろ?

少なくとも先進国ではミドルクラスと言えば企業経営層や高度専門職の職業につき
最低でも年収数千万万以上ある人の事を指す

もちろん、社民党や共産党も幹部クラスは余裕でそのレベルを超えている

たかだか、正社員になったくらいで底辺を脱出した気になっているヤツは
頭にウジでも沸いているのではないかな?

939 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/03(土) NY:AN:NY.AN ID:iwIQGGKr0
たかだか、正社員にもなれずに
区別を無くせとほざいてる

940 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/03(土) NY:AN:NY.AN ID:uoKMQe9O0
たかだか、正社員にもなれずに底辺に固定された気になっているヤツは
頭にウジでも沸いているのではないかな?

っちゅーことだwwww

>>938 =馬鹿w ひょっとして>>1かな?w

そうそう、派遣だろうが正社員だろうが、なりたければ、なればいいだけでしょw
そもそも難しいことではありませんw 

941 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/03(土) NY:AN:NY.AN ID:uoKMQe9O0
まぁとにかく、自演の常習犯の>>1が言いたい事はこれだ↓www 派遣工のアホだからw
しかも最近は馬鹿のフリして突撃してくるからタチが悪いw

【解雇規制】クビ切り自由化法☆8【非正規】

ID:II2NFAIYP

>同じ会社で働く社員なのに、まるで身分制度だ
>正社員が通ると非正規は道をあけて土下座
>この恨みは1000倍にして返す

>>1の会社で人権侵害はダメだろw(↑)「業界トップ企業の本社勤務だっちゅーの」とか自称>>653しているくせに
何で得意の刑事告訴しないんだ?ww まぁオマエが嘘つきで馬鹿なのは理解できるが・・・w


それにしても、底辺の人間は「差別制度」とか「身分制度」とか「奴隷制度」とかの単語が
なぜか大好きなんだなー・・・・w

少し同情するよ・・・・wwww

942 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/03(土) NY:AN:NY.AN ID:NNchfVcdP
いやいや、俺は正社員も派遣も底辺固定だと思ってるんだけど
派遣から正社員になったところで底辺間の横滑り、はっきりいって意味がない

どうせ底辺間を移動するなら生活保護の方が賢明だろう

943 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/03(土) NY:AN:NY.AN ID:uoKMQe9O0
>>1が逃亡したようなので過去ログ晒しておくかw
でも、良かったねw 妄想(=自称)でも一流企業の人事部の正社員になれてw

派遣制度って、差別制度かな? パート31
参照:http://archive.2ch-ranking.net/haken/1291735404.html
コピペ小僧=このスレの>>1=ピンハネ師撲滅協会

436 : ピンハネ師撲滅協会 2010/12/22(水) 03:37:55 ID:KUFVp5Us0

>428
>派遣就労した事あんの??

 あるよ。偽装請負も2重派遣も専ら派遣も経験したよ。

944 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/03(土) NY:AN:NY.AN ID:T73RG/3c0
>>942
生活保護は土地家屋も生命保険も預貯金も自家用車も手放すのが前提だから、
およそ人間らしい暮らしとは程遠いね

生きてるんじゃなくて生かされているケダモノだよ

可哀想だね

945 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/03(土) NY:AN:NY.AN ID:q1w/A1BpO
>>1はどこへ行った?

946 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/04(日) NY:AN:NY.AN ID:YJswGghD0
>>1がは自演の常習犯だからすぐに戻ってくるよ。
↓数年前から貼りついてるキチガイでもあるしねぇ。何年派遣やってるのやらw

>17 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2010/12/10(金) 18:41:43 ID:M6OBzCzE0
>いや、格差や差別など問題ではない。
>労働者を正規・非正規に区別していることが問題なんだ。
>だから日本が衰退していく。
>直ちに派遣を始めとする非正規雇用を禁止して日本を復活させなければならない。
>正規・非正規の区別を止めれば、どんなに格差があってもいいのだ。

自民党政権だから解雇規制撤廃し、派遣無くせ! → 無理w自民党は派遣普及政党www
恨みは1000倍にして返す!解雇規制撤廃しろ!  → 無理w民主・共産他野党が多数反対www

>どんなに格差があってもいいのだ
能力に応じた格差を受け容れて底辺で働けっちゅーのw 転職はいつでも自由だからw

947 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/04(日) NY:AN:NY.AN ID:YJswGghD0
↓そういえば当時の過去ログみると、>>1は「派遣制度は差別制度」と数百回も書き込み続けながら
↓「格差や差別など問題ではない」などとID変えて(自演)書き込んでるのなwww
真性の馬鹿はやっぱり=嘘つきという証拠だなw

>17 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2010/12/10(金) 18:41:43 ID:M6OBzCzE0
>いや、格差や差別など問題ではない。

948 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/05(月) NY:AN:NY.AN ID:72wsT6y60
まぁとにかく、自演の常習犯の>>1が言いたい事はこれだ↓www 派遣工のアホだからw
しかも最近は馬鹿のフリして突撃してくるからタチが悪いw

【解雇規制】クビ切り自由化法☆8【非正規】

ID:II2NFAIYP

>同じ会社で働く社員なのに、まるで身分制度だ
>正社員が通ると非正規は道をあけて土下座
>この恨みは1000倍にして返す

>>1の会社で人権侵害はダメだろw(↑)「業界トップ企業の本社勤務だっちゅーの」とか自称>>653しているくせに
何で得意の刑事告訴しないんだ?ww まぁオマエが嘘つきで馬鹿なのは理解できるが・・・w


それにしても、底辺の人間は「差別制度」とか「身分制度」とか「奴隷制度」とか「生活保護」とかの単語が
なぜか大好きなんだなー・・・・w

少し同情するよ・・・・wwww

949 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/06(火) NY:AN:NY.AN ID:r1j9cKSYP
無期雇用、派遣期間の制限なし 厚労省研究会が報告書
http://www.nikkei.com/article/DGXNASFS06026_W3A800C1PP8000/

950 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/07(水) NY:AN:NY.AN ID:bkRiPmmRO
>>1は無能だから正社員になれない。
あきらめろ!

951 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/07(水) NY:AN:NY.AN ID:J4F05k2MO
派遣会社の一員として定年まで派遣されることになるわけですか、よかったやん

952 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/07(水) NY:AN:NY.AN ID:VYcW6A9KP
エース設計産業、安田一吉派遣とねまくり。今回三人目

953 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/07(水) NY:AN:NY.AN ID:9pK0AUOD0
これでやっと、派遣板のキチガイ3人衆だった「阿Q」と「三野ゲス男」と「コピペ小僧」の駆除が完了した訳だwww

派遣工よ、安らかに眠れーw もう中年のオッサンなのに2ch荒らすなよーww?

やつの論拠は・・・・

>この恨みは1000倍にして返す

↑この程度だったという・・・w 
3年も必死で執心した割には時間と人生の無駄ww
自民党が派遣やめるわけがないだろ、馬鹿かw
馬鹿なんだから、まじめに就職活動すればよかったのにな!

954 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/10(土) NY:AN:NY.AN ID:LIYdV/3F0
派遣板がずいぶんと静寂に・・・
コピペ小僧(=自演厨=>>1)、オマイさん凄かったんだな・・・w

>>1 よ、幼稚なAA貼ったり糞記事転載貼ったり、どんだけ自演してたんだwww?
もう中年のオッサンなのに2ch荒らすなよーww?

955 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:w5YvhSZo0
>【解雇規制】クビ切り自由化法☆8【非正規】
>ID:II2NFAIYP
>俺は使い捨てにされてきた非正規だから大賛成
>そもそも労働者を正規だ非正規だと区別するのがおかしい
>同じ会社で働く社員なのに、まるで身分制度だ
>正社員が通ると非正規は道をあけて土下座
>
>この恨みは1000倍にして返す

>>1は「俺は使い捨てにされてきた非正規」だったんだ・・・w
業界トップ企業の本社勤務の人事部の正社員、っていう設定は嘘だったんだね・・・w

馬鹿の劣等感ってすごいんだな・・・w
大事な経歴や職歴を隠して詐称なんてーwwwww

次からは履歴書には派遣歴をちゃんと7〜8箇所書かないとダメだぞwwww

956 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:3dm45UPg0
【政治】 タクシー減車義務化 運転手労働条件改善へ自公民が法案 成立すれば、小泉改革下での規制緩和の内容はほぼ否定
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1376797856/

548 :名無しさん@13周年:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:7G6XrlQV0
派遣緩和といいタクシー業界の規制緩和といい、
小泉のやらかした事は本当にどんぶり勘定だな。

ま、企業や富裕層の言う事ばかり聞いて
庶民見てなかったから当然っちゃ当然なんだが。

自民は派遣再規制なんて絶対やらないよ。
議員の身内が派遣業でボロ儲けしてるから。
特に有名っつーか酷いのは麻生な。
アソウ・ヒューマニーセンターでぐぐってみな。
賃金不払いまで起こしてるから。
ついでに麻生・介護でグクれば
自ら介護士資格学校と介護ビジネスやって
積極的にワープア量産してる事がわかる。
そんな奴が大臣やってる党が派遣再規制とか
介護ビジネスの透明化なんてやる訳がない。


これじゃ、派遣制度は良くならないね。
自民には期待できない。

957 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:w5YvhSZo0
あらら・・・・w
↓今では派遣工の>>1ですら、派遣制度存続の自民党の支持者なのにな!
共産党や社民党でも支持したら?

>748 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/18(土) NY:AN:NY.AN
ID:l65TQSpnP
>人の気持ちは変わるよ
>今は自民を支持している
>というか政党の政策だって変わるのだから、別に問題無い

958 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:XiEtfcc00
【ネット】ピザ生地を顔にはりつけて写真アップし炎上した事件でピザハットを運営する日本ケンタッキー・フライド・チキンがお詫び★7
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1376925340/

959 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:EXpdiwST0
ゼロサム議論はしないよ。(真顔 by >>1)   とかwwwwwwww 

960 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/21(水) NY:AN:NY.AN ID:E5OdKL2I0
朝日新聞 2013年8月21日1時14分

派遣労働、拡大を提言 業務別の制限撤廃へ 厚労省報告


派遣労働の見直しを議論する厚生労働省の研究会(座長・鎌田耕一東洋大教授)は20日、
派遣労働者にずっと任せていい仕事を限っていた規制を緩め、どんな仕事でも企業が
ずっと派遣に任せられるようにする最終報告をまとめた。

http://www.asahi.com/business/update/0820/TKY201308200373.html?ref=com_top6

↑おめでとう!! >>1 =完全敗北wwwwwww
おまえの3年間の2ch活動(自演・荒らし・コピペ)が報われなかったね!www

961 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/21(水) NY:AN:NY.AN ID:y3GKXha5P
え?これって全業界全職種で派遣を拡大していきますって話だから、
アプローチは違うけど狙いは1の希望に近いのでは?

962 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/21(水) NY:AN:NY.AN ID:R6A/MFYNO
派遣会社に属したい人間は増えないので無理n
ウチの妹とか「派遣やるくらいなら死ぬ!!」と言っていましたしw

963 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/21(水) NY:AN:NY.AN ID:E5OdKL2I0
引き続き派遣制度が手厚く維持されて、無期契約の派遣雇用への転換も図られて、
なりたい人が派遣になる分には企業にも派遣会社にも労働者にも利する内容だね!

ただーーし! いつものとある馬鹿ちん>>1が喚きだす!

「派遣制度は差別制度!」「正社員への恨みは1000倍にして返す!」「解雇規制撤廃!」

よーするに派遣の独身男=>>1が、同年代の正社員が羨ましいだけなんでしょーwww?

正社員採用試験受ければいいのにな!
年齢制限? →世の中にはたくさん中途採用の募集があるよw!

964 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/21(水) NY:AN:NY.AN ID:Qu/A2eDM0
3万人の講師が失職の恐れ
法改正で揺れる大学の危機


改正労働契約法の施行で、今後、契約期間が5年を超える非常勤講師は無期雇用に転換が可能となった。
だが大学側は無期雇用の回避に躍起だ。大量の雇い止めによって現場が混乱に陥る恐れがある。

「明らかに確信犯であり、許し難い行為だ」。早稲田大学の非常勤講師15人は、6月21日、
就業規則作成をめぐる手続きで大学に不正があったとして、鎌田薫総長と常任理事ら計18人を、
労働基準法違反で刑事告訴した。

非常勤講師らが怒る理由は大きく二つある。

二つ目は就業規則を決める手続きである。労基法では事業者に対し、就業規則を作成する場合は事業場
(キャンパス等)の労働者の過半数代表などから意見を聞くことを定めている。だが、後述するように、
早大は姑息とも思える手段によって、非常勤講師の知らないうちに就業規則を作成した。

今回の刑事告訴に先立つ4月上旬には、各大学の非常勤講師から成る首都圏大学非常勤講師組合
(以下、非常勤講師組合)の松村比奈子委員長および佐藤昭夫・早大名誉教授(専門は労働法)が、
鎌田総長と常任理事ら計18人を労基法違反で東京地方検察庁に刑事告発。

松村委員長は「早大が非常勤講師に対して行っている不正行為は他にもある。
今後、第2、第3の刑事告発を予定している」と全面対決の構えだ。

ttp://diamond.jp/articles/-/39484

965 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/21(水) NY:AN:NY.AN ID:E5OdKL2I0
↑と、刑事告訴をするような事実も知力も度胸もない工場勤務の派遣社員が凄い形相で貼っていますw

どちらにしても、派遣法に守られた派遣社員と派遣会社は安心ですね!

966 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN ID:/yzCDDduO
仕事に生きるほど虚しいこともあるまいn
いくら必死になったところで、社長や会長にとってはただの駒に過ぎない野田

967 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN ID:rBS4YrbZ0
うんそうだねー

学校で勉強すらやらなかったダメ人間が社会に出てから喚く・・・w

「ずっと派遣仕事はヤダ、全員を正社員にシロ!」

↑やっぱり”全員”じゃないとダメ人間にお呼びがかからない?とかなのかwwww?

968 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:D0fRXAo40
どこかの馬鹿>>1は撃沈されてツイッターに逃げ込んだ様子www

そりゃーそーだよな・・・w
ツイッターなら同じ境遇の負け犬同士で、恥部を舐め合う活動ができるもんなー・・・w

社民党の応援?がんばってね! >>1

969 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:2/5SobatP
時給そこそこある派遣してて天国だけど楽すぎで頭馬鹿になりそう
ほとんどネットサーフィンしてすごして毎月手取りで20万以上

だけどボーナスないから堪らない
車や女遊びしないなら不便はない

だが暇ほど苦痛なものはない
有給発生したら全部一気にとってやめるが吉ですか?

970 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:D0fRXAo40
>>969

その会社の実名は? オマエの妄想でないなら答えてちょーだい

>頭馬鹿になりそう

答えられないなら既に馬鹿なのかもね!

971 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:J2ZnnmsBP
>>970
守秘義務

972 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:dkRp6IGI0
>>971

ほうほう。順法精神ごくろうーさまw

まぁ世の中の派遣社員がいつ何時派遣切りに遭おうと、法律の範囲で行われますから怨まない事だねwww

これからも底辺派遣労働がんばってちょ−だいw

973 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:hKoFsKgoO
>>971
そんな義務はフクイチの原子炉に捨ててしまいたまえn

974 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:Rx2loQGZ0
2ちゃんねる会員情報流出 約3万件、カード番号など 【朝日新聞】
http://www.asahi.com/national/update/0826/TKY201308260038.html

有料会員が掲示板に書き込んだ履歴とみられる情報も流出し、匿名掲示板にもかかわらず
書き込んだ会員が特定される可能性がある。

↑へーーーwww
で、いつもID末尾に「P」が付いてる馬鹿>>1の住所・氏名はどーなんだろうな?wwww

975 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:IKEyeIyVP
今回、p2ユーザーは関係無いだろ?

976 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:jq4pOX50O
ニート君のクレジットで豪遊しようぞn

977 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/10(火) 16:57:19.80 ID:OJthUebH0
正規社員の平均年収 男343.8万円 女252.2万円  非正規社員の平均年収 男218.4万円 女174.8万円
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1378798140/
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1378771450/
http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1378772465/

978 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/10(火) 17:08:02.82 ID:OJthUebH0
限定正社員の雇用ルール議論 厚労省が有識者懇談会
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1378799735/

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1349887288/
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1253606454/

979 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/10(火) 17:12:14.57 ID:OJthUebH0
「正社員」という名の奴隷制
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1378610409/

http://jbpress.ismedia.jp/
http://wedge.ismedia.jp/
http://blogos.com/

980 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/11(水) 22:00:31.63 ID:E0nw1kSUP
努力して正社員になれても7割が一生平社員 年収500万で勝ち組
http://logsoku.com/r/newsplus/1378883094/
http://logsoku.com/r/poverty/1378861112/

981 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/11(水) 22:07:49.13 ID:EW7s0+B20
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982 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/12(木) 00:38:29.55 ID:hwfAvgFZ0
長い

983 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/12(木) 18:31:15.18 ID:++QZBUm00
なんだ、また底辺派遣の>>1が発狂してるのか・・・

いいかげん、転職の自由権や職業選択の自由権を行使したら?

好きな職業に就いて存分に働けばいいのに・・・
既存の会社に不満なら、起業すればよし

ただし、無能は低層で我慢しな!

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